灵活就业社保医保和养老分开交吗？

养老保险和医疗保险可以分开交吗?

法律分析：对于企业职工来说，养老保险和医疗保险是不可以分开缴纳的；对于个人社保来说，虽然首次缴纳时，基本养老保险和基本医疗保险必须同时参保，但后期养老保险有正当理由可以选择中断缴费。

法律分析：养老保险和医疗保险是否可以分开交需要看情况而定：职工社会保险，在员工正常受雇于用人单位期间，养老保险和医疗保险必须同时缴纳；个人社会保险，首次缴纳时，基本养老保险和基本医疗保险必须同时参保缴费，而养老保险有正当理由可以选择中断。

法律分析：能。可以分开交，只要养老保险总的交费年限达到15年（180个月）即可，医疗保险则要交到领社保为止。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

社保养老保险和医疗保险不是分开交的，而是由职工和用人单位共同缴纳。养老保险断交不会清零，而是累积计算。满足一定条件可以办理养老保险退保。医保分为综合医保、住院医保、劳务工医保3种类型，其中只有缴费最高的综合医保有个人账户。综合医保缴费比例为工资总额的8%，其中单位缴6%、个人缴2%。

灵活就业人员养老保险缴满十五年停保,医疗保险可以继续缴吗

灵活就业人员养老保险缴满十五年停保，医疗保险可以继续缴。根据国家规定，灵活就业人员医疗保险的缴纳需要与养老保险一起缴纳，或者可以单独选择养老保险，不可以只选择医疗保险。因此，即使灵活就业人员已经达到了养老保险的退休年龄，仍然可以继续缴纳医疗保险，以满足退休后的医疗保障需求。

你好，养老保险缴满十五年还可以继续交，叫越久退休后福利就越好。而医保是可以分开交的，就算你不交养老也是可以交医保的。

灵活人员社保交满十五年后可以不交。灵活就业人员累计缴纳基本养老保险满十五年后，有权选择是否继续缴纳社保。继续缴纳社保能增加养老金领取额度，延长医疗保险缴费年限，享受终身医疗保险待遇。因此，继续缴纳社保对个人未来养老金领取和医疗保障有积极影响。

如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的，用户在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体灵活就业人员，2022年缴纳基本养老保险费确有困难的，可自愿暂缓缴费。

如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。医保只交了15年退休了怎么办 社保交满15年后可以不再交费。

退休规定是：参加养老保险人员达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费满十五年。所以，灵活就业人员缴费满十五年时，可以不缴纳养老保险费。但从个人利益角度分析，因养老保险缴费年限与退休后养老金标准成正比，所以能缴的话尽量缴。另外，养老保险不允许补缴。

深圳医保和养老可以分开缴纳吗

1、如果是城镇职工社保的，要通过参保单位交社保，那么医疗保险和养老保险就必须一起缴纳，是没法分开的。如果是以灵活就业人员来参加社保的话，那么这种情况也是无法医保和养老保险分开交的，因为两者是捆绑在一起的。

2、深圳五险是可以分开缴纳的，可以要求深圳的公司为你补缴养老保险，直接和公司沟通，如果沟通无果，可以到社保稽核部门申请。到深圳工作可以新参加社保（包括养老保险)。社保只有两个险种可以跨省市转移，即养老和医疗，目前深圳的医疗保险可以转移，但是建议补缴养老保险后再转移。

3、如果你是以个人身份参加的话，可以分开买的，也就是说可以单独买养老保险，也可以单独购买医疗保险。而且以个人身份购买社保，比如养老保险那么他是有高中低档之分的。根据自己的经济状况选择适合自己的档次。一般低档是一年大概8000元左右，中档是15000元左右，高档是3万元左右。

4、可以只交养老保险。医疗保险的缴纳要和养老保险一起交纳，只有交了养老保险才能交医疗保险。但是可以单独缴纳养老保险；养老保险缴费：个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。