五险一金和社保可以重复交吗？

五险一金和社保能一起交吗?

1、法律分析：五险一金和社保是不能一起交的，因为五险其实就是社保，五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

2、法律分析：社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。“五险一金”是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。其中社保的五个险种是法定的，而住房公积金不是法定的，可以一起缴纳。

3、五险一金和社保是不能一起交的，因为五险其实就是社保，五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。而职工在入职时，有的单位会给职工办理五险一金，而有的单位会给职工办理社保，也就是没有住房公积金。而同一个人只允许购买一份，不允许同时购买两份，也就是要么办理社保，要么办理五险一金。

五险一金可以重复交吗?

法律分析：不可以。社保系统会共享数据，一个人不得同时在不同地方购买社保的。 而且就算同时在两地参加养老保险了，重复参保部分的养老保险关系无效。重复的交费，既不能转移合并，也不能重复享受相关待遇。

两个公司是不可以同时为劳动者交五险一金的。每个人只有一个身份证号，相应的也只有一个社保号码，因此只能由一家单位来为劳动者缴纳各项社保，不能重复进行缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

五险一金不可以重复交。即使重复交也只能享受一份，多交也没有用。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

五险一金和社保能一起交吗

法律分析：五险一金和社保是不能一起交的，因为五险其实就是社保，五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

法律分析：社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。“五险一金”是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。其中社保的五个险种是法定的，而住房公积金不是法定的，可以一起缴纳。

社保就是五险一金中的五险，而一金指的是住房公积金，它们可以同时缴纳，具体内容如下：养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。

总的来说，五险一金和社保是相辅相成的，共同构成了一个完整的社会保障体系。通过缴纳这些保险，个人可以在面临各种风险时得到相应的经济支持和保障，从而确保生活的稳定性和安全性。

五险一金和社保是不能一起交的。通常情况下，我们提到的社保和五险一金差不多指的是同一个意思，五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。在职工入职时，有的单位会给职工办理五险一金，而有的单位会给职工办理社保，也就是没有住房公积金。至于灵活就业人员，是没法办理住房公积金的。

五险一金和社保分别在不同的城市交可以吗?

法律分析：不可以，养老保险同个人身份证一样，一个人只能够交一份。由于目前我国的社会保险还没有达到全国联网，所以一个人有可能在两个不同城市同时开户缴纳医疗和社保的。但是社会医疗保险的政策是每个人只能享受一份医保待遇，也就是不能同时享受两份报销，所以买两份也只能报销一份多买是没有用的。

五险一金不在同一城市可以重复交，现在还没有完全实现全国联网，在不同省份重复缴费是可以的。这样的结果是：1，待遇享受只能一份。2，重复缴费期间的缴费年限不累加。3，办理转移后的个人账户可以累加。重复缴费对个人没有什么损失（唯一的损失就是每月多扣几百块钱），也没有什么好处。

社保只能在一个地方交吗社保只能在一个地方交。社保系统会共享数据，一个人不得同时在不同地方购买社保的。社保的缴纳可以分成个人全部缴纳以及公司和个人按比例缴纳，而一般来说有公司缴纳的，是在工作所在地缴纳的。如果是个人全部缴纳的，可以在户口所在地缴纳。

两个不同的城市是不可以同时交医保社保的。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条中有规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。