武汉公积金调整后的基数是多少？

武汉公积金缴存基数和比例

法律分析：（一）缴存基数：个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资（年收入总额/12个月）。最低缴存基数不得低于上一年度武汉地区职工最低月工资标准；最高不得超过上一年度武汉地区在岗职工月平均工资的3倍。

缴纳比例为单位缴纳12%，职工缴纳8%。公积金是一项重要的社会福利保障制度，旨在为职工提供住房和其他方面的帮助。根据武汉市人社局的规定，武汉市公积金缴纳比例基数为本市职工月平均工资的三倍，即目前为13221元。

缴存基数： 中心城区不低于1300元，新城区不低于1020元。法律依据：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

根据《武汉市住房公积金管理条例》的规定，武汉市职工缴存住房公积金的比例为月工资总额的5%，其中单位缴存比例为月工资总额的2%，个人缴存比例为月工资总额的3%。需要注意的是，最高缴存基数为本市上年度职工月平均工资的3倍。如果职工的月工资超过了最高缴存基数，那么超出部分的工资则不再缴存住房公积金。

武汉住房公积金缴存比例，企业单位可在5%至12%区间内自主确定，非企业单位可在8%至12%区间内自主确定。职工和单位的住房公积金缴存比例一致。武汉公积金2022年缴纳最低基数是2010元，对应月缴额就是326元。

武汉公积金缴纳比例基数

1、法律分析：（一）缴存基数：个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资（年收入总额/12个月）。最低缴存基数不得低于上一年度武汉地区职工最低月工资标准；最高不得超过上一年度武汉地区在岗职工月平均工资的3倍。

2、缴纳比例为单位缴纳12%，职工缴纳8%。公积金是一项重要的社会福利保障制度，旨在为职工提供住房和其他方面的帮助。根据武汉市人社局的规定，武汉市公积金缴纳比例基数为本市职工月平均工资的三倍，即目前为13221元。

3、缴存基数： 中心城区不低于1300元，新城区不低于1020元。法律依据：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

4、住房公积金的缴存比例方面，武汉地区的上限是12%，企业可以在这个范围内自行决定，最低缴存比例为5%。对于非企业单位，最低缴存比例不得低于8%，且职工和单位的缴存比例必须相同。计算个人住房公积金的月缴存额时，公式为：月缴存额=缴存基数×（单位缴存比例+个人缴存比例）。

武汉公积金缴存基数上限

1、上下限标准2023年度的公积金缴存基数上限，将依据2022年武汉市城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍设定，上限数值为31，0975元。而下限标准则参照省级政府发布的全日制就业劳动者月最低工资标准，武汉市主城区下限为2，010元，新城区(江夏区、黄陂区、新洲区、蔡甸区)下限为1，800元。

2、武汉公积金缴费基数档次2023标准为：基数：缴存基数上限为29330.50人民币；武汉市主城区的缴存基数下限为2010人民币，新城区（江夏区、黄陂区、新洲区、蔡甸区）的缴存基数下限为1800人民币；比例：企业单位可以在5%至12%范围内自行确定，非企业单位可以在8%至12%范围内自行确定。

3、武汉公积金最高缴存基数上限为268976元，比去年再次提高；最低标准仍为中心城区1750元，新城区1500元。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

4、武汉公积金缴存基数和比例 缴存基数：缴存基数上限为2330.50元；缴存基数下限按省政府公布执行的全日制就业劳动者月最低工资标准确定，武汉市主城区下限为010元，新城区(江夏区、黄陂区、新洲区、蔡甸区)下限为800元。调整后的缴存基数不得高于上限标准，也不得低于下限标准。

5、武汉市公积金缴存基数的上限是按照武汉市职工月平均工资的300%来确定的。根据最新的数据，2023年第一季度武汉市职工月平均工资为11930元，因此武汉市公积金缴存基数的上限为35790元。也就是说，如果超过这个金额，公司和职工都只需要按照35790元缴纳公积金。

6、年度住房公积金缴存基数上限按2020年武汉市城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为26，8976元；缴存基数下限按政府公布执行的当地在岗职工的月最低工资标准确定，武汉主城区下限为1，750元，新城区下限为1，500元。

武汉公积金月缴存基数

1、武汉：自2024年2月1日起，武汉住房公积金缴存基数下限调整为2210元。个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资（年收入总额/12个月），最低缴存基数不得低于上一年度武汉地区职工最低月工资标准。

2、上下限标准2023年度的公积金缴存基数上限，将依据2022年武汉市城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍设定，上限数值为31，0975元。而下限标准则参照省级政府发布的全日制就业劳动者月最低工资标准，武汉市主城区下限为2，010元，新城区(江夏区、黄陂区、新洲区、蔡甸区)下限为1，800元。

3、武汉公积金缴费基数档次2023标准为：基数：缴存基数上限为29330.50人民币；武汉市主城区的缴存基数下限为2010人民币，新城区（江夏区、黄陂区、新洲区、蔡甸区）的缴存基数下限为1800人民币；比例：企业单位可以在5%至12%范围内自行确定，非企业单位可以在8%至12%范围内自行确定。

4、基数：缴存基数上限为29330.50人民币；武汉市主城区的缴存基数下限为2010人民币，新城区（江夏区、黄陂区、新洲区、蔡甸区）的缴存基数下限为1800人民币；比例：企业单位可以在5%至12%范围内自行确定，非企业单位可以在8%至12%范围内自行确定。在职员工与单位的住房公积金缴存比例需要保持一致。

公积金最低缴费基数2024

年天津市住房公积金的缴存基数调整为最低不得低于2180元，最高不得超过26451元。天津的住房公积金缴纳比例：对于国家机关、事业单位及其职工，住房公积金的缴存比例是各11%或各12%。对于其他单位，住房公积金的缴存比例可以在5%至12%之间自主确定，单位与职工的缴存比例应当一致。

根据济南市公积金管理中心发布的规定，2024年济南公积金最低缴费基数为2024元。这意味着，济南市内的所有缴存单位在为职工缴存公积金时，必须按照不低于该基数的标准进行计算和缴存。

年天津公积金缴费基数上限为27525元，下限为2320元。自2024年7月1日起，天津市住房公积金缴存基数调整为2023年职工个人月均工资总额，单位和个人的缴存比例也将调整。根据天津市住房公积金管理中心发布的通知，从2024年7月1日起，住房公积金缴存基数最低不得低于2320元，最高不得超过27525元。

年度烟台市住房公积金缴存基数调整为最高不超过24633元，最低不低于1700元。单位和个人的缴存比例均为基数的8%，若单位条件允许，可申请提高至10%。烟台公积金的缴存比例：单位缴存比例6%—12%。个人缴存比例6%—12%。

浙江杭州：自2024年1月1日起，杭州市市区职工的住房公积金最低缴存基数调整为2490元。2024年1月1日后新增职工，月缴存基数低于2490元的，需上调至2490元并补缴差额。

武汉市公积金缴纳比例基数

缴纳比例为单位缴纳12%，职工缴纳8%。公积金是一项重要的社会福利保障制度，旨在为职工提供住房和其他方面的帮助。根据武汉市人社局的规定，武汉市公积金缴纳比例基数为本市职工月平均工资的三倍，即目前为13221元。

根据《武汉市住房公积金管理条例》的规定，武汉市职工缴存住房公积金的比例为月工资总额的5%，其中单位缴存比例为月工资总额的2%，个人缴存比例为月工资总额的3%。需要注意的是，最高缴存基数为本市上年度职工月平均工资的3倍。如果职工的月工资超过了最高缴存基数，那么超出部分的工资则不再缴存住房公积金。

武汉公积金缴费基数档次2023标准为：基数：缴存基数上限为29330.50人民币；武汉市主城区的缴存基数下限为2010人民币，新城区（江夏区、黄陂区、新洲区、蔡甸区）的缴存基数下限为1800人民币；比例：企业单位可以在5%至12%范围内自行确定，非企业单位可以在8%至12%范围内自行确定。