厂里办理社保需要什么资料？

我在外地,厂里要办五险一金,需要什么手续

1、办理五险一金通常需要：（1）基本养老保险手册；（2）个人账户对帐单（对帐单上需加盖社保机构的“养老保险关系转移章”）；（3）本人身份证件；（4）解除或终止劳动关系证明；（5）是失业人员的需携带失业保险手册或有关证明。各个地方可能存在细微差异，以当地社保局和住房公积金管理中心为准。

2、对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。方法一：网上办理：通过123官网自行打印相关材料并转移；方法二：网点办理：携带本人有效身份证或社会保障卡原件，前往就近的区（县）社保分中心自助查询机。

3、公司人事部门会告诉你的···准备好身份证，合同，暂住证，照片，剩下的跟着流程走。

4、，单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理；2，提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码，社保机构的户名、帐号和开户行名称，并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。

5、劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。都要签正式的劳动合同，签完之后才会给你交五险一金。根据规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

在深圳工厂给员工办社保问题

1、在深圳市，企业为员工购买社保时，必须涵盖五种法定保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险中，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳保费，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担。值得注意的是，近年来政策发生了变化，不再允许企业单独为员工购买工伤保险。

2、程序： 提交申请材料。 材料审核，齐全者即刻受理并出具受理通知书。 材料不全或不符合形式的，需补正后重新申请。 社保部门在5个工作日内审查批准。- 当月15号前申请的，当月登记；16号后申请的，次月登记。

3、可以叫新员工自己带身份证和数码相回执去他们自己喜欢的银行办理。企业帮员工办理的话，你叫员工给你数码相回执，登录在线办事——社保卡制卡系统里面签约银行，在上面填好详细资料，提交，等核对通过，打印清单，去银行提交资料。银行提交资料后，取卡，把卡给员工，员工去银行激活社保卡。

新入职的员工办理社保和住房公积金需要带些什么原件和材料?

新入职员工办理社保和公积金需要单位提供劳动合同，本人提供身份证复印件和一寸照片。如果是保险转移人员，还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单，缴费凭证。办理步骤如下：持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

新员工在入职时办理住房公积金所需材料为：一份本人身份证复印件。由单位填写住房公积金汇缴清册，并在册上加盖公章，然后统一提交至公积金管理部门。提交清册后，单位需要前往指定银行为员工开设个人账户。以上是办理五险一金所需的主要材料。

新员工交五险一金需要准备的材料主要包括本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表。新员工办理五险材料准备：员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表 在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

、公司的营业执照副本的原件和复印件 组织机构代码证的原件和复印件 法人的身份证复印件 经办人的身份证原件和复印件 单位登记表一份加盖公章 单位开户申请表加盖公章单位经办人授权委托书加盖公章，并且要法人签字或者盖章。

在厂里上班社保怎么交的?

第一种是前往当地社保局自行缴纳。如果个人是自由职业且户口所在地与生活地一致，可选择直接前往当地社保局进行职工社保的缴纳。第二种是寻找社保代缴机构代缴。对于长期在外地生活工作的非上班族，建议通过可靠的社保代缴机构购买社保。但需注意，这会产生一定的手续费。第三种是找熟人公司挂靠。

公司交社保的流程如下：先在公司的所在辖区开立企业社保帐户；将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）；办理同城委托扣缴社保手续；以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。

公司交社保怎么交的 社保方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

上班一天社保怎么交方法如下：首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，进行社保登记。

新增员工社保办理流程包括什么

员工首次办理社保流程：录用人员身份证原件或复印件；失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件；《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份)；《录用人员登记表》一份；劳动合同书；《劳动合同信息管理报表》电子档；一寸照片一张。

公司新入职员工社保办理流程如下：当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料由用人单位的相关人员（如人力资源部门等）申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。

新入职员工社保办理流程：先在企业的所在辖区开立企业社保帐户：（1）如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。

首先，收集新员工所需的资料，包括身份证复印件以及劳动合同等。其次，在社保经办机构官网上或者服务大厅中填写员工的社保申报信息。随后，依照所在地的规定，可能需要在线上系统或者线下窗口提交申报材料。待审核通过后，按照要求缴纳社保费用即可。

新员工参保办理程序：首次参保 单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》（需加盖单位公章）一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。

新增员工社保办理，是指用人单位为新入职员工申请办理社会保险登记，使其能够依法享受社会保险待遇的全过程。它包括准备材料、单位登记、个人登记、缴费基数核定、签订协议以及信息录入和制卡等步骤。

请问厂里交社保,我需要把社保卡复印一张给人事吗?

1、你社保卡是和身份证关联的，一般不需要社保卡复印件 社会保险法规定：第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2、是的。缴纳社保后都会下发社保卡。社保卡可以自行领取或者通过公司统一领取员工的社保卡再下发至个人。如果是个人领取，需要拿着本人身份证、养老保险手册去当地社保局领取即可。如果是企业领取，需要企业拿着开户证明及员工身份证复印件去当地社保局领取。

3、一般不需要的，只要有身份证号一般就可以交社保增减员。没有社保的，入职的时候单位也会给你交社保并办理社保卡。如果需要的话，也只会在第一次交社保增减员的时候需要，其余不会需要。公司给员工办理社保流程：公积金材料的准备 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。