社保卡没经过本人公司给注销了的简单介绍

社保被注销是什么原因

法律分析：未及时缴费、社保（医保）卡暂停医保功能；医院端系统故障；系统信息出错；确保社保卡内存有足够的余额；其他原因：社保卡芯片损坏、消磁，卡面破损、分层，原未成年人到16周岁以上没及时换卡等原因也会导致社保卡将无**常使用。

题主是否想询问“社保卡为什么莫名其妙被注销了”原因有：长时间未使用、办理新卡、账户异常。长时间未使用：社保卡长时间未使用，会被系统自动注销。办理新卡：办理了新的社保卡，旧的社保卡就会被注销。

法律分析：针对个人，只有持卡人因死亡、出国、失踪等原因终止人力资源社会保障服务，或者持有多张社保卡才需要对社保卡进行销户。

社保被注销的原因可能有以下几种情况：个人原因注销 参保人因就业地点变动需要迁移社保关系，但办理迁移手续不及时或未能成功办理，导致社保账户长时间处于休眠状态而被注销。死亡或丧失享受社保待遇资格。当参保人去世或失去享受社保待遇的资格时，其社保账户会被注销。

法律分析：未及时缴费、社保(医保)卡暂停医保功能；医院端系统故障；系统信息出错；确保社保卡内有足够的余额；其他原因：社保卡芯片损坏、消磁，卡面破损、分层，原未成年人到16周岁以上没及时换卡等原因也会导致社保卡将无**常使用。

社保卡被注销的原因可能有以下几点：社保卡长期未激活或激活后长时间未使用。如果社保卡长时间未进行激活或激活后一段时间内未使用，可能会被系统判定为无效卡，导致注销。这主要是为了确保卡片的安全性并减少资源浪费。建议持卡人在规定时间内完成激活并使用。社保卡涉及违规行为。

社保卡莫名其妙被注销了

1、题主是否想询问“社保卡为什么莫名其妙被注销了”原因有：长时间未使用、办理新卡、账户异常。长时间未使用：社保卡长时间未使用，会被系统自动注销。办理新卡：办理了新的社保卡，旧的社保卡就会被注销。

2、该社保卡被注销的原因如下：未及时缴费；社保（医保）卡暂停医保功能。医院端系统故障；医院端系统故障导致社保卡无**常使用。系统信息出错；社保卡系统信息出错导致社保卡无**常使用。确保社保卡内存没有足够的余额；社保卡内余额不足导致社保卡无**常使用。

3、社保卡无故被注销的情况如下：持卡人因为死亡或者失踪等原因被公安部门注销户籍的，可以申请注销社保卡；在换社保卡时，持卡人在领取新的社保卡之后，旧卡由社会保障卡业务经办窗口收回，然后旧卡可以注销和物理破坏。

4、社保卡莫名其妙被注销了的原因是未及时缴费、社保卡暂停医保功能；系统信息出错；确保社保卡内存有足够的余额；因社保卡芯片损坏、消磁，卡面破损、分层，没及时换卡。社保卡注销了之后是无法恢复的，只能自己再携带好相关材料前往当地社保服务中心重新申请办理一张新的社保卡。

5、未及时缴费、社保(医保)卡暂停医保功能；医院端系统故障；系统信息出错；确保社保卡内有足够的余额；其他原因：社保卡芯片损坏、消磁，卡面破损、分层，原未成年人到16周岁以上没及时换卡等原因也会导致社保卡将无**常使用。

6、一般来说，社保卡被注销只是使用的卡片被注销了，除了个人无法直接通过社保卡办理业务之外，个人缴纳社保、个人待遇的享受还是不受到影响的。参保人员缴纳社保都是直接计入个人社保卡账户的，社保卡使用也是绑定的个人社保账户，所以只要社保账户还在，就不会影响社保费的缴纳。

公司注销了社保卡违法吗

1、在多数情形中，企业擅自注销员工社保卡的行为被视为违法。按照法律规定，企业无权单方面撤销员工的社保卡，因为社保卡作为员工享受社会保险福利的重要凭证。若企业在未征得员工同意且无正当理由的情况下取消社保卡，无疑会侵犯员工的合法权益。

2、如果已经把社保卡注销，肯定是报销不了的。这个就要追究保险公司的责任了，因为在你本人不知道的情况下，他们私自把你的社保卡注销是一种违法行为，你可以通过法律的手段维护自己的正常利益。

3、公司没有权利注销你本人的社保卡，那如果公司已经注销了，那么你的社保缴费年限是可以累计的，并不影响你。

4、原有营业执照注销就相当于企业实体没有了，企业单位无需继续为职工缴纳社保，但仍需以个人身份缴纳养老保险和医疗保险这两种社会保险。单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

公司倒闭之后社保卡怎么处理?

律师解答 公司倒闭，劳动合同终止，社保卡仍然有用，劳动者到新用人单位就业的，与新用人单位一同在社保卡中缴纳社会保险费；劳动者灵活就业的，可以自己缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。

公司倒闭社保卡依旧有用，自行保留，找到新工作将社保**码告诉新单位，新单位以现有社保账户根据单位规章续保，或者个人也可凭借社保卡续保。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律分析：到新工作将社保**码告诉新单位，新单位以现有社保账户根据单位规章续保，或者个人也可凭借社保卡续保。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十九条 国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。企业倒闭社保怎么办的解决方法有以下几点：如果公司没按规定办理停缴手续，那就处于欠缴状态，必须由单位办理补缴，才能办理转出或接着缴纳；这些手续本应该由单位办理，个人是不能办的。