上海工资每月八千多交多少社保?
我的月薪是8千,请问用工单位每月应该为我买多少社保。
假如你税前月入10000元,按照工资实际金额缴纳社保:你需要缴纳8%,即800元的养老保险 2%,即200元的医疗保险 1%,失业保险100元,个人记得,生育和工伤不需要个人缴 即1100元,11 单位需缴纳20%的养老保险,2000元 8%的医疗保险,800元,失业保险,1%,100元 生育和工伤按最低的缴纳,0.5%每种。
如果按8000计算,养老保险个人每月要交8%,医疗保险个人每月上交2%,失业保险个人每月要交1%,合计11%,8000X11%=880元 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
在基数8000元的情况下,住房公积金的缴纳比例通常为个人8%,单位也是8%,因此每月个人和单位合计缴纳1280元。具体来说,单位将按照8%的比例缴纳800元,而个人则需按照8%的比例缴纳800元。由此,我们可以计算出,在工资为8000元的情况下,个人每月需缴纳的社会保险费和住房公积金总额为2480元。
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%)。
如果按8000计算,养老保险个人每月要交8%,医疗保险个人每月上交2%,失业保险个人每月要交1%,合计11%,8000X11%=880元社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。
公司支付给员工的社保比例:养老保险:单位20%,个人8%。员工收入6000元,单位支付1200元,个人支付480元;失业保险:单位2%,个人1%;医疗保险:单位6-4%,个人2-4%;工伤保险:单位1%,个人0%;生育保险:单位1%,个人0%。
月入八千交多少社保
月薪八千扣除五险一金到手的金额,首先需考虑社会保险费用的扣除。养老保险的个人缴费比例为8%,企业缴费比例为20%,按照8000元工资计算,个人缴费为640元,企业缴费为1600元。医疗保险的个人缴费比例为2%,企业缴费比例为10%,根据8000元工资计算,个人缴费为160元,企业缴费为800元。
工资8000交五险一金到手6000多。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
以北京为例,目前企业需要按照员工工资总额的30%左右来缴纳社保费用,而个人需要缴纳社保的比例为8%左右。因此,如果您的工资为8000元,那么公司需要缴纳2400元的社保费用(800030%),而您本人需要缴纳640元的社保费用(80008%)。
社保缴费基数单位是统一的,和个人工资高低无关。也就是说,本单位别人交多少你就交多少。缴费基数国家的规定是:以全省(市、自治区)上年度职工平均工资的60%至300%作为缴费基数。你单位执行的基数只要不低于60%不高于300%都是允许的。
社保缴纳基数社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。 上海市 2004 年的情况为例, 2003 年社会月平均工资是 1847 元。
个人所得税 按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。
工资每月八千,那我上的社保应该都是多少?
生育保险的企业缴费比例为0.8%,根据8000元工资计算,企业缴费为64元。以上计算方法得出,每月个人需要缴纳的社保费用为1064元。再扣除个人所得税,根据中国现行政策,每月工资超过5000元需缴纳个人所得税。以工资8000元计算,需要缴纳个人所得税的金额为3436元,适用税率为3%,速算扣除数为0。
工资8000交五险一金到手6000多。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
和个人工资高低无关。也就是说,本单位别人交多少你就交多少。缴费基数国家的规定是:以全省(市、自治区)上年度职工平均工资的60%至300%作为缴费基数。你单位执行的基数只要不低于60%不高于300%都是允许的。养老保险为基数的28%,单位负责20%,个人承担8%...楼上的回答是对的。
而个人需要缴纳社保的比例为8%左右。因此,如果您的工资为8000元,那么公司需要缴纳2400元的社保费用(800030%),而您本人需要缴纳640元的社保费用(80008%)。请注意,不同城市和地区的社保政策可能有所不同,具体的缴纳金额需要根据当地的政策规定来计算。
交社保是按上一年度社会平均工资为基数的,不按你的工资为基数。 社保缴纳基数社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。 上海市 2004 年的情况为例, 2003 年社会月平均工资是 1847 元。
根据查询国家社会保险公共服务平台官网得知,到手工资为8000元,则税前工资为84325元。按照正常社保缴费的比例,养老保险扣除缴费基数的百分之8,医疗保险扣除百分之2,失业保险扣除百分之0.5,住房公积金按百分之12扣除,扣除百分之25的缴费基数。