社保三险一个月要交多少钱？

我每月工资4000元,三险每月交多少钱

1、不同城市的五险缴费比例不同，因此个人缴纳费用也不一样，以成都为例，养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.4%，如果公司缴纳社保以员工月工资为基数，那么月工资为4000元，需要缴纳的费用有4000*（8%+2%+0.4%）=416元。

2、五险一金个人承担部分约640元。按现行法律法规规定，劳动者个人承担的五险一金约为工资的16%（基本养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金8%，因为各地规定，公积金、医疗保险可能略有差异），月工资4000元，应缴五险一金约640元。

3、您好，工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元；生育保险：个人无，单位4000*1%=40元。

4、个人三险一金（比例：养老8%，医疗2%，失业0.5%，公积金7%）缴费总额 =4000*15%+大病1元/月=701元/月。

三险一个月公司要交多少钱

三险一个月要交800到2000元，各地保险基数不一样，最低基础一年需要交2638元，每个月缴纳的金额为8178元，养老保险个人支付8%，所在单位支付16%，医疗保险个人支付2%，所在单位支付8%，失业保险个人支付0.3%，所在单位支付0.7%，也就是说个人合计支付3%。

法律分析：交570左右。具体的社保构成比例为：养老保险：单位每个月缴纳21%；医疗保险：单位每个月缴纳9%；失业保险：单位每个月缴纳2%；工伤保险：单位每个月缴纳0.5%；生育保险：单位每个月缴纳0.8%；住房公积金：单位每个月缴纳8%；单位每个月缴纳的社保比例应该是43%。

公司部分扣五险一金：养老22%660元、医疗12%360元、失业7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元，公积金7%210元，合计工资的44%，1320元。如果工资不变的话，每月都是按这些来交。【法律依据】《社会保险法》。

职工三险一个月一共交多少钱是与当地的政策、个人工资总额有关，个人缴纳养老保险的金额为工资基数的8%，医疗保险的金额为工资基数的2%，而失业保险的金额为工资基数的0.5%左右。

工资实发数）。公司部分扣五险一金：养老22%660元、医疗12%360元、失业7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元，公积金7%210元，合计工资的44%，1320元。如果工资不变的话，每月都是按这些来交。

三险最低标准交多少钱

那么，北京市三险最低标准交多少钱就是三者相加，即320元/月。其他地区的最低标准可以根据当地的最低工资标准和社保政策来计算。如果是车险中的“三险”，其最低标准则会根据车辆的价值、保险公司的定价策略等因素来计算。

三险一个月要交800到2000元，各地保险基数不一样，最低基础一年需要交2638元，每个月缴纳的金额为8178元，养老保险个人支付8%，所在单位支付16%，医疗保险个人支付2%，所在单位支付8%，失业保险个人支付0.3%，所在单位支付0.7%，也就是说个人合计支付3%。

以下是2023年4月份的山东三险费用标准，仅供参考：养老保险：个人缴费比例为8%，最高缴费基数为25356元，故个人最高缴费金额为25356元*8%=20248元/月，最低缴费标准为当地最低工资标准的60%。

元。根据查询保定市社保局官网得知，保定市养老保险最低缴费标准为每月320元，医疗保险最低缴费标准为每月380元，失业保险最低缴纳200元，所以保定三险最低标准交900元。

社保三险一个月要交多少钱

1、那么，北京市三险最低标准交多少钱就是三者相加，即320元/月。其他地区的最低标准可以根据当地的最低工资标准和社保政策来计算。如果是车险中的“三险”，其最低标准则会根据车辆的价值、保险公司的定价策略等因素来计算。

2、以个人交纳养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%的标准计算，假设缴费基数为3000元，每月三险费用合计为3000元乘以11% = 330元。实际缴费金额应向当地社会保险局咨询或通过官方网站查询。

3、法律分析：交570左右。具体的社保构成比例为：养老保险：单位每个月缴纳21%；医疗保险：单位每个月缴纳9%；失业保险：单位每个月缴纳2%；工伤保险：单位每个月缴纳0.5%；生育保险：单位每个月缴纳0.8%；住房公积金：单位每个月缴纳8%；单位每个月缴纳的社保比例应该是43%。

4、~500元左右。根据佛山社保网显示，一般情况下个人交社保是1500元左右一个月，单位帮忙交社保，个人只需要缴纳300~500元左右一个月。佛山社保缴费的计算公式是社保月缴费基数乘以缴费比例。所以选择的缴费基数越高，缴费比例越高，要交的社保费用就会越高。

5、杭州职工最低社保个人一个月缴费348元左右，企业最低社保承担费是866元左右，具体的要以实际情况为准，所以杭州社保三险348元一个月。杭州一般指杭州市。

给员工交三险需要多少钱

1、假设个人每月工资为2000元，其中需缴纳的“三险”个人部分为2007元。这里所指的“三险”通常包括养老保险、医疗保险和失业保险，具体数额可能因地区和个人情况不同而有所差异。因此，从2000元中扣除2007元后，个人实际到手工资大约为17993元，即每月大约1800元左右。

2、三险一个月要交800到2000元，各地保险基数不一样，最低基础一年需要交2638元，每个月缴纳的金额为8178元，养老保险个人支付8%，所在单位支付16%，医疗保险个人支付2%，所在单位支付8%，失业保险个人支付0.3%，所在单位支付0.7%，也就是说个人合计支付3%。

3、单位作为雇主，在三险缴费中承担主要责任。单位需要按照规定的比例，为每位员工缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。这些费用通常从单位的财务支出中列支。个人缴纳部分 个人作为劳动者，也需要承担一定比例的三险缴费。个人缴费部分通常从工资中扣除，具体扣除比例根据个人工资基数和当地政策确定。

4、可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

5、单位给员工缴纳三险的比例尺，养老保险20%，医疗保险6%，失业保险2%，加在一起一共是28%。你如果员工税前工资是一万的话，那么单位要承担2800块钱的三险费用。

6、工伤保险和医疗保险的缴纳由企业全额承担，员工不需要缴纳。具体缴纳比例和基数需要参考当地的规定。结尾 以上就是三险公司一般交多少钱的详细介绍。企业在缴纳保险费用时需要仔细核对当地的规定，确保按照规定缴纳。同时，企业也需要注意保险费用的合理性，避免出现过高或过低的情况。

灵活就业三险自己交一月多少钱

1、灵活就业三险自己交一月12867元。根据查相关信息显示：每个月需要缴纳的三项社会保险金额为：养老保险：12254元x8%=980.32元，医疗保险：12254元x2%=2408元，失业保险：12254元x0.5%=627元，每个月需要向社保部门缴纳总计12867元的三项社会保险费用。

2、北京市灵活就业人员参加基本养老保险、基本医疗保险和失业保险三个险种，按照最低缴费标准，每月缴纳18802元。北京社保缴费比例如下：养老保险缴费比例：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险缴费比例：单位缴纳10%，个人缴纳5%.失业保险缴费比例：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。

3、以个人交纳养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%的标准计算，假设缴费基数为3000元，每月三险费用合计为3000元乘以11% = 330元。实际缴费金额应向当地社会保险局咨询或通过官方网站查询。

4、三险一个月个人扣570元左右。三险的缴费比例因职工和灵活就业人员的身份而异： 职工，养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳2%，个人不缴纳。 灵活就业人员，养老保险：个人缴纳20%。医疗保险：个人缴纳9%。

5、该三险自己需要交详情如下：灵活就业人员可以根据自身情况选择适合的缴费基数，通常社保缴费基数范围为参保地上年度社会平均工资的60%到300%，具体可以选择哪些档位，要看当地法定。而有些地区医保缴费基数是统一法定好的，为上年度社会平均工资的100%，不能自己选择。

6、至少不得低于按当地规定最低水平缴费 以个人名义只能缴养老与医疗 缴费比例：养老：单位20%，个人8 医疗：单位10%左右，个人2%左右，另单位加5元/月大额医疗 因为以个人名义缴费，所以要负担全部比例费用。