上海底薪18000社保交多少?

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工资18000五险一金扣多少

元。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障厅官网得知,工资18000元的人每个月需要缴纳的五险一金总额为3960元,社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。

元工资扣除五险一金和个人所得税后,实际到手金额约在13000元至14500元之间。具体数额取决于五险一金的缴纳比例以及个人的纳税情况。五险一金通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,以及住房公积金。

上海底薪18000社保交多少?

月收入18000元、五险一金0元、起征点5000元、依法确定的其他扣除0元、专项附加扣除0元、适用税率20%、速算扣除数1410。税额=(18000-0-5000-0-0)×20%-1410=1190元。税后工资是16810元。

法律分析:税前工资 18000 元,社保公积金按最低基数时,税后工资为 162974 元,公司用人成本为 19390.9 元,应纳税所得额 123567 元,个人所得税 10693元,个人五险一金缴纳 640.33 元,单位缴纳 1390.9 元。

每月18000社保缴费基数

元。根据《中华人民共和国社会保险法》,18000元的工资需缴纳社保3600元(按20%),个人所得税1720元。各项费用按比例计算,养老单位20%,个人8%;失业单位2%,个人1%;医疗单位6到4%,个人2到4%;工伤单位1%,个人0%;生育单位1%,个人0%。一金单位8%到12%,个人也一样。

社保基数18000退休能拿1600元/月。退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费休前工资x80%。三年一调。

法律分析: 社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

元。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障厅官网得知,工资18000元的人每个月需要缴纳的五险一金总额为3960元,社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。

上海底薪18000社保交多少?

不可以。工资金额超过月平均工资5000元的3倍,那么养老缴费基数是要按照5000*3=15000这个标准进行基数核算,因此不可以按最低基数交。社会保险缴费基数简称社保缴费基数,是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。

上海18000按照最低比例缴纳后到手多少

1、上海社保封顶月薪金额为11688元,社保个人交12868元,公积金个人交8116元。应交个人所得税=(工资18000元-个人交五险一金金额21084元-个人所得税扣除额3500元)*税率25%-速算扣除数1005元=20904元。实际每月拿到月薪=18000-21084-20904=138012元。

2、按照上海市为例,按3500元个税起征点来算需要缴纳个税1810元。海社保封顶月薪金额为11688元,社保个人交12868元,公积金个人交8116元。应交个人所得税=(工资18000元-个人交五险一金金额21084元-个人所得税扣除额3500元)*税率25%-速算扣除数1005元=20904元。

3、按照上海市为例,按3500元个税起征点来算需要缴纳个税1810元。

4、到手工资高。根据查询相关资料,以上海为例,工资17000税后工资是13333,工资18000税后工资是14075,税后工资是税前工资减去五险一金减去个人所得税的金额。

5、法律分析:按照上海市为例,按3500元个税起征点来算需要缴纳个税1810元。

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