灵活就业社保算职工社保吗？

天津的灵活就业社保和在职职工有什么区别吗

灵活就业人员社保和企业职工社保没有很大的区别。交纳的社保也是属于职工社保的范畴，所以说他和企业在职职工交纳的社保是完全一样的，他们二者之间是可以相互转移，并可以相互累计计算，缴费年限的是没有任何区别的。

天津灵活就业社保和职工社保主要有以下区别：缴纳险种不同：职工社保：根据《劳动法》和《社会保险法》的规定，职工应当参加的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五种。灵活就业社保：灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，但通常无法参加生育保险和失业保险。

天津灵活就业人员参加的医疗保险实际上是城镇职工医疗保险，二者享受的待遇也是一样的。达到退休年龄且满足足够的缴费年限后，可以享受退休医保待遇，即退休后无需继续缴费也可以享受医保待遇。因此，灵活就业人员和职工所参保的医疗保险实际上都是城镇职工医疗保险，这种情况下，他们的报销比例也是一样的。

差异点： 社保覆盖范围不同：灵活就业社保是职工社保的一种，但其覆盖范围没有职工社保那么全面，只包括了职工养老保险和医疗保险。 缴费方式不同：与职工医保不同，灵活就业人员需要自己全部承担社保缴费。

天津灵活就业社保和职工社保主要有4点区别：缴纳险种不一样；缴费负担不一样；缴费基数不一样；待遇政策不一样。缴纳险种不一样。很多人总觉得参加社会保险是自由的、可选择的。可实际上，按照《劳动法》的规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险。

灵活就业人员社保和职工社保的主要区别如下：所缴纳的险种不同：职工社保：包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种，为职工提供全方位的保障。灵活就业人员社保：通常只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种，相对于职工社保来说，保障范围较窄。

灵活就业社保和职工社保退休后待遇一样吗?

1、养老保险待遇相同：灵活就业人员退休和职工退休后，在养老保险待遇方面是相同的。只要灵活就业人员以灵活就业身份缴纳了灵活就业社保，并且缴纳满15年，到达法定年龄后，就可以办理退休手续，享受与职工相同的养老金待遇。养老金的计算方式也无太大差别。

2、灵活就业社保和职工社保退休后待遇是一样的。以下是具体分析： 两者都属于职工社保体系：灵活就业社保是职工社保的一种特殊形式，尽管其覆盖的保障范围相对较窄，仅包含职工养老保险和医疗保险，但在养老保险待遇上，灵活就业者与在企业工作的正式职工并无区别。

3、灵活就业社保和职工社保退休后待遇是一样的。以下是对这一结论的详细分析：灵活就业社保是职工社保的一种 灵活就业社保虽然与职工社保在缴费主体和覆盖的保障范围上有所不同，但其核心部分——养老保险的待遇是与职工社保相同的。

4、职工社保和灵活就业社保退休后领取的养老金一般不一样多。以下是两者的主要区别以及对退休后养老金的影响：缴费主体与比例的区别 职工社保：由单位和个人共同缴纳。单位缴纳部分进入统筹账户，个人缴纳部分进入个人账户。总体缴费比例较高，通常为28%（单位20%，个人8%）。

在职员工可以按照灵活就业自己交社保吗

在职员工可以按照灵活就业自己交社保。不过，职工社保和灵活就业社保是不同的，职工社保是强制性的，由用人单位按照规定为其足额缴纳城镇职工社保，包括五险；而灵活就业人员通常只能缴纳两险，即职工养老保险和医疗保险。

综上所述，灵活就业人员包括自营劳动者、家庭帮工以及其他灵活就业人员等，并且他们可以自己缴纳社保，享受相应的社会保障待遇。

所以说有工作的人并不是都有社保。但是可以肯定的一点是，有工作的人都是可以按照灵活就业人员缴纳社保的。即便你是正规公司全职员工，你也可以申请放弃公司社保，转而以灵活就业人员的身份自行缴纳社保。

法律分析：可以按照灵活就业的形式来继续选择参加自己的社保。如果在社保交满了10年，但是今后从工作单位出来之后没有继续工作，就意味着没有工作单位来给你承担相应的社保交费，此时，可以个人来承担自己的社保交费。

个人当然可以购买社保。其实个人购买社保无非就是以灵活就业者的身份来参加职工或者是城乡、城镇居民社保，而且以灵活就业者的参加职工社保的话，一般是只需要缴纳医疗保险和养老保险两种的，且同时是要在户口所在地区缴纳才可以。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员根据自愿原则，可以参加职工基本医疗保险的，由其个人缴纳基本医疗保险费。待遇不同 城乡居民社保是当地人在户口及档案所在人才自己缴纳的社保，城镇职工社保是当地人或外地人通过单位缴纳的社保。

下岗职工先是单位交社保后是自已交是算职工还是灵活就业人员

下岗职工在单位缴纳社保期间，被视为单位职工。社保部门存储的基本信息和个人信息也都是按照单位职工进行记录。这意味着，即便在单位缴纳社保之后，个人自行缴纳社保，下岗职工的身份依然可以被视为职工。至于是否属于灵活就业人员，关键在于缴纳社保的方式。

国企职工下岗后自己续保并缴纳社保费用，属于个人自主缴纳社保，其退休方式可能根据实际情况而定。一般来说，如果职工下岗后继续缴纳社保费用，并在法定的退休年龄到达时满足退休条件，那么就可以按照国企职工退休的规定进行退休。这种情况下，职工可以享受国企职工的退休待遇和相关福利。

在公司交的是职工社保 ，不在公司干 以后，按照交职工社保的标准去交的 ，退休的时候还属于职工社保 。如果不在公司干以后 ，自己是按照灵活就业交的居民社保 ，退休的时候 ，会按照居民社保去开退休金 。

单位交了3年社保之后自己交不算职工社保。社保在公司交了三年，辞职之后，可以自己交保险，但是只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。职工社保和社保的区别：两者概念不同。