社保五险个人交多少钱每月？

五险一金自己交多少钱一个月?

例如，如果个人月工资为10000元，那么五险个人部分大约需要缴纳1100元。实际缴纳金额还需参考当地最新的社保政策和缴费基数。

五险自己交一个月交是500-800元。最低档养老费用为2840元，一档、二档、三档分别为4320元、5780元、7160元，基本医疗+大病互助线费用均为2406元，生育险为111元。由于地区的差异性在金额上可能会略有偏差。

自己交职工社保一个月的具体金额需要根据所在地区的社保缴费比例和缴费基数来计算。一般来说，五险一金一个月大概在1500元左右，其中包括个人和单位缴纳的部分。

没有单位自己交五险多少钱?

没有单位自己交五险多少钱每个月最低需要上千元 。

没有单位自己交五险一个月需要上千元到几千元不等。没有单位想要自己交五险只能找代缴的机构去帮我们代缴，首先我们需要给代缴机构一定的服务费用，这个费用可能是几十块钱到百来块钱不等；其次我们需要缴纳五险的费用，包括企业部分和个人的部分都需要我们自己承担。

可以看到同样是广州，没有工作单位的朋友选择交居民社保，每年最高只花5328元，比交职工社保的费用少很多。 当然，这里要提醒大家，交的钱少，意味着居民社保能给我们带来的保障也会比职工社保的少一些。但很多没有工作单位的朋友还会”另辟蹊径“来交社保，那就是找一家公司挂靠代缴职工社保。

不上班自己交社保要交720元左右。如果个人是以自由职业者身份参保灵活就业社保，全部费用由个人承担，一般要缴纳20%的养老保险，4%左右的医疗保险；可自由选择缴费基数，如果选择的缴费基数是3000元的话，一个月要交720元左右。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

生育保险：个人无需缴纳任何费用，也是由单位全额承担。住房公积金：个人缴纳比例根据公司选择的缴存比例而定，但最高不得超过工资的10%。需要注意的是，用人单位通常按工资的12%缴纳住房公积金，但个人缴纳部分并非固定为12%，而是根据公司的具体缴存比例来确定。

不同参保身份的缴费方式和费用有所不同。在职职工：缴费方式：由用人单位和职工共同缴纳。缴费项目：五险全缴，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。缴费比例：个人缴纳比例相对较低，其余部分由单位承担。灵活就业人员：缴费方式：个人自行缴纳。

个人交社保最低档每月多少钱?

个人交社保最低档每月多少钱一个月大概是一千五百元左右。如果大家是个人交社保，交的是灵活就业社保，这种社保的性质和职工社保的性质是一样的，但是只包含有养老保险和医疗保险。最低缴费档次就是3000元左右，所以按照相应的比例计算之后，个人需要交的费用一个月大概是1500元。

在成都，自由职业者选择最低档缴纳社保，每月大约需要五百多元。具体数额会根据当地社保政策有所调整，但大致范围在五百元左右。这一费用涵盖了基本养老保险、医疗保险等主要保障项目。自由职业者缴纳社保，可以享受到与正式员工相同的社保待遇，如医疗报销、退休金等。

养老档次：分为9个档次，最低档为60%月缴费基数：4077元养老保险费用：每月需缴纳814元医疗保险费用：每月需缴纳407元，加上每月的7元大额医疗保险费，总共需缴纳417元综上所述，武汉自行缴纳社保的费用会根据选择的缴纳方式和档次有所不同。

养老保险：缴费基数最低为2360元，个人缴费比例为8%，即每月需缴纳2360*8%=188元。医疗保险：缴费基数最低为7778元，个人缴费比例为2%，即每月需缴纳7778*2%=1556元。总缴费额：根据最低缴费基数，非深户一档的总月缴费额为养老保险和医疗保险之和，即188+1556=3436元。

年重庆社保月缴费基数上下限分别为20587元和4118元。对于个人来说，如果按照最低缴费基数4118元来计算，需要缴纳的社保费用与个人承担的社保费率有关。目前个人需要承担的社保费率为5%，其中包括养老保险、医疗保险和失业保险。

医疗保险方面，如果最低缴费基数是3000元，个人缴费比例是2%，则个人每月最低需缴纳60元。这些金额加起来，就是个人在最低档次下每月需要缴纳的社保总额。一般而言，社保的最低缴费档次通常是指灵活就业人员或无雇工的个体工商户等自行缴费人员的最低缴费标准。

天津五险个人交多少钱一个月

该市五险一金每月最低标准如下：法律主观：五险一金的个人缴费比例：一般个人缴纳养老保险的比例为8%，医疗保险的比例为2%，失业保险的比例为1%，公积金的比例是5%至12%。而生育保险和工伤保险职工个人不需要缴纳。

元。根据查询社保网得知，按照最低天津社保缴纳基数来参保，那么社保每个月最低要缴纳1680.80元，公司部分缴纳11980元，个人缴纳部分为4800元。

天津五险的最低标准：养老保险：缴费基数下限为2966元，单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%。因此，单位最低缴费金额为5654元，个人最低缴费金额为2328元。医疗保险：缴费基数下限为2966元，单位缴费比例为11%，个人缴费比例为2%。

综上，个人五险一金最低缴费金额为600.89元，单位五险一金最低缴费金额为12029元。

在住房公积金方面，单位和个人均需按8%的比例缴纳，共计320元。若单位条件较好，可申请提高至10%。这些保险的缴纳情况都会影响到员工到手的工资。在扣除五险一金后，基本工资2500元，加上住房公积金320元，共2820元，这是员工的应发工资。

-2001-3987=3012元。因此，税后到手工资为3012元。这里需要解释一下五险一金的具体含义：五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金即住房公积金。个人缴纳部分由工资中扣除，单位缴纳部分由单位承担。