企业公积金缴纳的最新标准是多少？

银行的公积金缴纳单位会交多少

1、银行的公积金缴纳单位会交的比例如下： 财政拨款单位、国有企业和国有控股企业的住房公积金缴存比例上限为12%。 其他单位的缴存比例超过12%的部分，应依照国家税收政策纳税。 所有单位的住房公积金缴存比例不得低于6%。 个人与单位的住房公积金缴存比例一般为1：1。

2、一般情况下，最低不能低于5%。最高不超过12%，但是也有些地区规定不能高于20%。每个地区的住房公积金缴纳比例是不同的，目前只规定了最低的比例，没有确定最高的比例。

3、根据《住房公积金管理条例》第十六条　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

4、法律分析：公积金5000，工资多少需要看缴纳基数。 公积金由个人和单位各自承担一定的比例，如果，这5000元，是单位缴纳5000元，个人缴纳5000元的话，按照12%来缴纳的话，那缴纳基数就是41666元。 而公积金规定，缴纳最高额不能超过当地社平工资的3倍，416668/3=13889元。

5、公积金交多少是指个人缴纳部分，个人缴纳多少和集体缴纳额一样，单位从个人工资扣交工资额的6%，同时单位再给交工资额的6%，账户里是单位和个人缴纳的总和。公积金使用的具体规定包括：购房：可以使用公积金贷款购买自住住房，但是有一定的限制条件，包括贷款额度、购房面积、购房城市等。

6、具体来说，公积金的缴纳比例通常由地方政府规定，并在一定范围内浮动。例如，某些地区的公积金缴纳比例可能为员工工资的10%至15%，但这并不意味着所有银行都会按照这个比例进行缴纳。每家银行根据自身的财务状况和经营状况，可能会制定不同的公积金缴纳方案。

公司一般公积金缴多少合适

公司一般公积金缴纳比例应结合自身经济实力和行业发展状况综合考虑，合适的缴纳比例通常在5%～15%之间。缴纳公积金的最终目的是为了确保公司员工的利益以及维护企业的稳健发展。

北京地区的企业员工住房公积金缴纳比例为个人工资的24%，这其中包括单位和个人各承担12%的部分。举个例子，如果一名员工的基本工资是2000元，那么他每月的住房公积金缴纳金额为480元，其中单位缴纳240元，员工个人缴纳240元。住房公积金的具体缴纳基数需要根据员工的上一年度工资情况来确定。

公司一般的公积金缴纳比例合适为5%~12%之间。公积金的缴纳比例对于每个公司来说都是一个重要的决策，因为它关乎员工的福利待遇和公司的财务状况。以下是关于公积金缴纳比例的 公积金缴纳比例的重要性：公积金是员工的一项福利，也是公司的一种社会保障支出。

答案：公积金自己交200元时，公司应交的金额取决于公司的具体政策和员工的公积金缴纳协议。一般来说，公司交的部分应该和个人交的部分相匹配或更多，以确保员工获得足够的公积金支持。至于是否合适，需要考虑公司的财务状况和员工的整体福利。解释：公积金的缴纳通常由个人和公司共同承担。

在我国，大部分地区的公积金缴纳比例在员工工资的百分之几到十几不等。此外，公司还会按照同样的比例进行缴纳。因此，员工的实际收入越高，公司需要缴纳的公积金金额也就越多。另外，公积金的缴纳也分为个人缴纳部分和公司缴纳部分。

公司公积金只交100不是很少，这个是按工资的百分比而扣除的，国家规定职工所在单位住房公积金缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市要适当提高存款比例。公积金缴纳比例比如你的基本工资(存款基数)是2000，公司和个人的存款比例是10%。

公司公积金缴纳标准是多少

公积金缴存比例各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。常熟五险一金缴费基数社保缴费基数常熟最新的社保缴纳基数如下：养老保险的缴纳，企业最高缴纳37247，最低缴纳4553，个人最高缴纳15604，最低缴纳190.96。

第一档：缴存基数不超过2766元； 第二档：缴存基数超过2766元，但不超过5531元； 第三档：缴存基数超过5531元，但不超过8287元； 第四档：缴存基数超过8287元，但不超过11044元； 第五档：缴存基数超过11044元。

北京公积金最低扣款金额取决于个人的工资基数和公积金缴纳比例。目前，北京公积金的最低缴纳比例为5%，这意味着个人和公司的缴纳总额最低为工资总额的10%。假设工资为最低标准，个人和公司的最低缴纳金额加在一起，每月至少扣除几十元至百元不等。

单位交公积金的标准单位12％，个人9％，单位和职工个人住房公积金缴存比例最高不得超过12％；各缴存单位可根据自身生产经营情况，分阶段适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。社会保险基金根据保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

公司公积金缴纳标准：单位12％，个人9％，单位和职工个人住房公积金缴存比例最高不得超过12％；各缴存单位可根据自身生产经营情况，分阶段适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。社会保险基金根据保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。