职工社保是五险吗怎么交的？

打工交的社保是职工社保吗

1、法律分析：工厂是应当为员工缴纳社保的，实际上这个厂里购买的社保就是职工社保。如果结束工厂的工作，之前的缴纳也依然是有效的，是可以继续以个人的名义缴纳的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。

2、打工人每月的工资都要交五险一金，这个五险就是职工社保，一金则是住房公积金。虽然咱们天天交钱，但很多人都不知道怎么用福利。事实上，生活中我们方方面面都会用到五险一金，比如说生病住院，结婚生娃，买房买车以及退休养老。

3、以前在广东交的社保，离开后就封存在广东。打工那时候交的社保是城镇职工社保，可以转移并帐到城乡居民社保。但是不建议现在就去办理转居民社保手续。因为职工社保可以转居民社保，但是居民社保不能转职工社保。职工社保交纳门槛高，缴费多，相应的待遇比居民社保高。

4、职工社保：就是打工人交的社保，跟公司签订正式的劳动合同，社保是由公司和个人一起交。就是我们常说的五险一金，包含医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险、工伤保险、公积金。洛阳养老保险交够15年可以领取养老金，医保男**够30年，女**够25年可以享受终身医保。

5、可以选择保留居民的还是职工的，然后把多交的钱退回来。其他没有重复的部分，那就可以直接合并了。操作得当，还能早点退休，多领点养老金。总之，交了职工社保，就不需要再交居民社保了。

6、你若回老家后，自己选择是接续原来的企业养老保险（一年缴几千元的）或者选择缴纳城镇居民养老保险（一年几百元的那种）。

从2001年开始交的职工社保含医保吗

1、综上所述，从2001年开始交的职工社保是包含医保的，但具体缴纳金额和比例可能因地区、企业和政策的不同而有所差异。

2、包含的。职工医保是强制性缴纳的，在企业上班，企业必须为职工缴纳五险，即养老保险，医疗保险，生育险，工伤险，失业险，这其中养老保险个人出20%，医疗保险个人出8%，剩下的都是有公司出，随着国家各项制度的逐渐完善，现在正规的企业都会为职工缴纳社保。

3、因此，从2001年开始交的职工社保是包含医疗保险的。

职工五险自己怎么交

1、个人五险一金可以通过以下几种方式交纳：银行代扣：每月工资中，银行会自动扣除个人应缴纳的五险一金费用。线上缴纳：通过登录社保网站，可以查询并缴纳个人五险一金。五险一金的基本构成：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2、自己找社保公司代缴 社保代缴可以用在职员工身份缴纳五险，社保代缴的好处在于：方便，不限制户口所在地。想交就交，找到工作随时断；用手机即可完成参保，不用前往社保局办理。若是能够补缴的城市也可办理社保补缴。

3、个人如果要购买五险一金的，有下列办法：以灵活就业人员的身份缴纳。如果是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。与用人单位建立劳动关系，由单位为其申请社保登记，并每月按规定为其缴纳社保和公积金。但是个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。其他的险种交不了。

五险属于职工保险吗

属性本质不同：企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。

算职工社保。职工社保和灵活就业社保是有区别的。①职工社保和灵活就业缴纳的险种不同。职工社保缴纳五险，包含养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。而灵活就业社保一般只缴纳两种，包含养老保险和医疗保险。②职工社保和灵活就业缴纳比例不同。职工社保由公司和个人共同承担。

五险主要包括的是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。以下是对这五种保险的详细解释：职工养老保险：为退休人员提供基本生活保障，确保他们在退休后有稳定的收入来源。职工医疗保险：为参保人员提供医疗费用报销，包括门诊、住院等医疗费用，减轻个人和家庭的经济负担。

职工社保是五险一金吗

1、职工社保不是五险一金。社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。职工社保就是五险一金中的五险，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。

2、社保不属于五险一金，但五险一金包含社保。五险一金包括社保和住房公积金，其中社保指的是五大社会保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五大保险是五险一金中的“五险”，而“一金”则指的是住房公积金。

3、社保与五险一金是两个不同的概念。社保主要指养老保险，个人可以单独缴纳。而五险一金则更全面，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（仅女性职工可享受），以及住房公积金。五险一金是单位与个人共同缴纳的，通常情况下，单位承担大部分费用，个人只需承担部分。

五险怎么交

五险一金一般由用人单位代为向人社局进行缴纳，灵活就业人员的社保费用需要自行到办理社保登记的社保局进缴纳。五险一金去社保中心以及住房公积金管理中心办理。一般来说办理五险和一金的地点是不一样的，五险需要在当地的社保中心进行办理，而一金即公积金则需要去当地的住房公积金管理中心办理。

缴纳方式： 通过单位缴纳：员工无需自己操作，公司直接从工资中扣除五险一金的费用。扣除的金额取决于个人缴费基数，有的公司按照最低基数缴费，有的公司则按照员工上一年度的社会平均工资作为缴费基数。

五险怎么交五险由用人单位给员工缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

五险一金自己可以通过以下两种方式交纳：直接参加灵活就业社保：操作方式：直接向社保局提供个人信息进行缴纳。注意事项：如果选择这种方式，保险种类会相对较少，成本也会相对较低。

五险自己交怎么交：自己交纳五险的方式有两种：一是通过个人缴费方式，二是通过个人补缴方式。个人缴费方式是指雇员自己通过工资扣除的方式进行缴费。在这种情况下，雇员需要向所在的社会保险机构申请个人缴费，然后按照规定的比例将应缴金额从自己的工资中扣除，并按时向社会保险机构缴纳。