综合养老保险可以当社保吗？

社保和综合保险的区别是什么?

综合保险与社保的主要区别在于综合保险侧重于补充保障，而社保则提供全面的基础保障。综合保险停缴后，通过单位办理社保，可以有效衔接社会保障体系，确保个人权益不受影响。在选择社会保障方式时，个人应综合考虑自身需求和实际情况，以实现更全面的社会保障。

首先，对象划分不同：外来从业人员通过持有《上海市居住证》可参加基本养老保险，非本地户籍且符合就业条件的务工、经商人员需参加综合保险。综合保险特别针对此类人群，提供单位缴费的福利。其次，缴费主体不同：城镇社会保险由用人单位和劳动者共同缴纳，而综合保险由企业全额负担，外来人员无需个人缴费。

综上所述，社保和综合保险在定义与性质、立法背景与目的以及缴费主体与方式等方面存在显著差异。社保是国家强制实施的社会保障制度，旨在为劳动者提供基本生活保障；而综合保险则是保险公司开发的商业保险产品，旨在满足消费者多样化的保险需求。

综合保险和城镇职工社保的主要区别在于缴费方式和保障范围。综合保险更适合那些需要灵活就业保障的外地户籍人员，而城镇职工社保则更适合有固定单位的本地居民。选择哪一种保险，取决于个人的具体情况和需求。在成都这样的大城市，综合保险为外地户籍人员提供了重要的保障。

综合保险可以纳入社保吗

1、上海综合保险已经并入社保。自2011年7月1日起，上海开始实施强制缴纳社保的政策，这标志着外来人员综合保险的正式退出。此后，所有符合条件的外来从业人员的保险都被并入到社会保险中，包括养老、医疗等各个方面。这一转变旨在更好地保障外来从业人员的合法权益，并规范单位用工行为。

2、法律分析：可以。并且缴纳综合保险的年限计算入城镇人员养老保险的年限。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

3、因此，11年之前交的综合保险按照连续计算法进行计算，但不能并入社保。这是因为它们在险种、缴纳方式和养老金领取方式上存在显著差异。

4、上海综合保险可以合并到社保中。以下是关于上海综合保险合并到社保中的详细解合并政策：根据相关政策规定，上海综合保险可以与城镇职工基本养老保险进行衔接和转移。这意味着，曾经参加过上海综合保险的人员，在满足一定条件下，可以将其综合保险的个人账户储存额转入基本养老保险个人账户，实现保险关系的合并。

5、综合保险的缴费并不能计入职工社保的缴费年限，也就是说，综合保险的缴费记录不会影响个人在退休后享受社保待遇的资格和水平。因此，如果在2011年7月1日之前参加了综合保险的外来从业人员，如果想在退休后享受社保待遇，还需要继续缴纳社保直到满足最低缴费年限的要求。

6、上海综合保险年限在一定条件下可以并入社保。具体来说：政策依据：根据上海市相关政策规定，综合保险与社保之间存在一定的衔接机制，允许符合条件的参保人员将综合保险的缴费年限并入社保。合并条件：通常，这种合并需要在参保人员从综合保险转为社保体系，且满足一定的缴费年限要求后进行。

2011年前交的综合保险是否可以转成社保?

1、法律分析：不可以。因为险种不同。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。能转移的只有养老保险的个人缴纳部分，统筹部分不转移。综合保险是为了维护外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护劳动力市场秩序。综合保险包括工伤(或者意外伤害)、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。

2、因此，11年之前交的综合保险按照连续计算法进行计算，但不能并入社保。这是因为它们在险种、缴纳方式和养老金领取方式上存在显著差异。

3、综合保险是不可以转成社保的，办理了综合保险，交满一年，就会有一张老年补贴凭证。以后可以凭证去领取老年补贴金。综合保险是上海地方性政策。综合保险停缴，由单位重新办理社保就行了，两者不影响的。

4、可以。上海市政府全面落实了上海原来的外来从业人员综合保险可以转让成为社会保险，职工办理综合保险退工手续后前往社保经办部门办理社保缴费手续即可。

5、在上海，从2011年起，工厂开始为农民工缴纳社会保险。那么，对于2011年以前工厂缴纳的综合保险，能否合并到社保体系中呢？答案是可以的。2011年以前，许多工厂为农民工提供了综合保险，这包括工伤、医疗、意外伤害等多种保障。