2024宁波社保缴费价格表？

宁波市最低社保基数

宁波市最低社保基数为3957元。宁波市2024年的社保基数如下：养老保险缴费基数：上限为24060元，下限为4462元。缴费比例为企业20%，职工个人8%。医疗保险缴费基数：具体信息未明确提供，但通常与养老保险缴费基数一致或略有不同。其他社会保险（如失业、工伤）的缴费基数上限和下限与养老保险一致。

宁波市2025年社保缴费基数的下限为4812元，上限为24930元。这个缴费基数是影响社保缴费金额的重要因素。在宁波市，社保缴费基数根据上一年度的职工平均工资确定，并设定了上下限。这意味着，即使你的工资很高或很低，你的社保缴费基数也不会超出这个范围。

年宁波社保缴费标准如下：养老保险：企业缴费比例为20%，职工个人为8%。企业缴费最低为894元/月，最高为4812元/月；个人缴费最低为3596元/月，个人缴费最高为1928元/月。医疗保险：企业缴费比例为10%，职工个人为2%。

宁波市2024年社保缴费基数的上下限如下：月缴费基数上限：24930元。这个数值是根据2023年度浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资的300%来确定的。月缴费基数下限：4812元。这个数值是根据2022年度浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资的60%来确定的。

2024宁波社保缴费价格表？

宁波市2024年的社保基数如下：养老保险缴费基数：上限为24060元，下限为4462元。缴费比例为企业20%，职工个人8%。医疗保险缴费基数：具体信息未明确提供，但通常与养老保险缴费基数一致或略有不同。其他社会保险（如失业、工伤）的缴费基数上限和下限与养老保险一致。

以下是对2024年宁波社保缴费基数的预测如下：养老保险：缴费基数下限为4462元，缴费基数上限为24060元。企业缴费比例为20%，职工个人为8%。因此，企业缴费最低为894元/月，最高为4812元/月；个人缴费最低为3596元/月，最高为1928元/月。

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数的，那么2023~2024年宁波社保缴费多少钱？随社保网小编来看看。按照最低宁波社保缴纳基数来参保，那么社保每个月最低要缴纳14078元，公司部分缴纳9829元，个人缴纳部分为4149元。

宁波五险一金中的社保缴费基数下限与上限：2878元—14387元。具体如下：宁波五险一金主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。如果您想要享受相应待遇，便需要按照具体比例缴费。据悉，宁波五险一金缴纳比例整体在0.2%至22%之间，其中职工养老保险为8%。

宁波市鄞州区社保政策调整后，参保人员死亡时，其个人账户资金余额，包括利息，可全部继承，无需再扣除政府补贴。丧葬补助费领取对象已从待遇享受人员扩大至所有参保人员，即参保缴费人员未达到待遇领取条件死亡的也可以领取。新政策中，“城乡居民养老保险”更名为“城乡居民基本养老保险”。

有。按规定城镇户籍的居民交社保可以享受4O5O、4959优惠政策。因此你可以享受40三返二优惠政策。所以有。提示你一下，最好等45周岁再办理，因为现在办理享受三年，45周岁可以享受五年。

按社会保险法的规定，个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务；最直接的个人社保缴费查询方法是，带上相关个人证件，去当地社保中心窗口查询打印；或是在社保网站上凭个人帐户及密码查询打印。

宁波市鄞州区个体工商户社保缴费明细帮你分析一下：用人单位和劳动者双方共同交纳，在这里，若是按照单位和个人比例交纳，其比例为：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。

[导读]：宁波生育医疗费用按照定额进行补偿，市本级统筹范围内女职工生育医疗费用补偿定额标准为2300元。超出定额标准的，超出部分由职工个人负担10%，其余部分由生育保险基金支付。劳动保障、卫生行政部门可根据医疗费用变化情况适时调整补偿定额标准。

每个地方的社保缴费基数不一样，你可以到你所在地的地方税务局网站中的社保计算器中计算，前提你要知道你公司给你缴纳社保的基数。

2024宁波社保缴费价格表？

失业保险：单位标准1%，个人标准0.5%（农民工不承担）。生育保险：单位标准0.7%，个人不承担。工伤保险：单位标准按行业分类，个人不承担。住房公积金：单位、个人各按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额，且单位、个人按相同比例缴存。

至于公积金缴存基数，根据“控高保低”政策，职工本人上年度月平均工资若低于1470元（最低工资标准），则以1470元作为缴存基数。若工资超过上限，缴存基数则不得超过上一年度全市职工月平均工资的3倍，即调整后的缴存基数不超过15916元。

以下是2024年五险一金的缴费标准概述：养老保险用人单位缴纳比例一般不超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。职工个人缴纳比例为工资收入的8%，记入个人账户。医疗保险用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右。职工个人缴费率一般为本人工资收入的2%。

年五险一金最低缴纳标准是根据国家相关政策规定而确定的，对于不同行业和地区的最低缴纳标准可能会有所不同。通常情况下，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。五险的缴纳标准五险的缴纳标准通常与个人的工资基数有关，工资基数越高，缴纳金额也相应增加。

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