上海8000工资社保扣多少？

上海8000缴纳五险一金扣多少

1、法律分析：应发工资8000元，扣除应缴五险一金约1280元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%，因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异），个人所得税（8000——五险一金1280——3500免征额）X适用税率10%——105速算扣除率】17元，实发6503元。

2、若上海地区某职工的应发工资为8000元，按照国家规定缴纳五险一金后，实际需扣除的金额约为1280元。具体包括养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%。因地区和单位政策可能有所差异，医疗保险与公积金的缴纳比例或有变动。如此，每月需缴纳的五险一金总额大约为8000元的16%，即1280元。

3、上海月工资8000元需要缴纳的社保金额约为1280元。具体细分如下：养老保险：按照8%的比例缴纳，即8000元的8%，为640元。医疗保险：按照2%的比例缴纳，即8000元的2%，为160元。失业保险：按照1%的比例缴纳，即8000元的1%，为80元。公积金：按照5%的比例缴纳，即8000元的5%，为400元。

4、根据查询五险一金相关信息查询，上海特斯拉月8000工资交1530元五险一金。个人承担“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块。

5、五险一金扣除是以个人工资，即8000元为基数，乘以各自的百分比，养老保险一般个人缴纳8%；医疗保险一般个人缴纳2%；失业保险一般个人缴纳0.2%；工伤保险和生育保险全部由公司承担，个人不用缴纳；住房公积金个人与公司缴纳等同，一般可能为12%（5%—12%），计算得到总数为1776元。

6、在上海，月薪8000元在扣除五险一金后的实际收入会受到多个因素的影响，包括个人的社保缴纳基数、公积金缴纳比例以及具体的税收政策等。五险一金缴纳情况 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

上海月工资8000交多少社保

1、若上海地区某职工的应发工资为8000元，按照国家规定缴纳五险一金后，实际需扣除的金额约为1280元。具体包括养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%。因地区和单位政策可能有所差异，医疗保险与公积金的缴纳比例或有变动。如此，每月需缴纳的五险一金总额大约为8000元的16%，即1280元。

2、法律分析：应发工资8000元，扣除应缴五险一金约1280元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%，因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异），个人所得税（8000——五险一金1280——3500免征额）X适用税率10%——105速算扣除率】17元，实发6503元。

3、上海月工资8000元需要缴纳的社保金额约为1280元。具体细分如下：养老保险：按照8%的比例缴纳，即8000元的8%，为640元。医疗保险：按照2%的比例缴纳，即8000元的2%，为160元。失业保险：按照1%的比例缴纳，即8000元的1%，为80元。公积金：按照5%的比例缴纳，即8000元的5%，为400元。

4、根据查询五险一金相关信息查询，上海特斯拉月8000工资交1530元五险一金。个人承担“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块。

5、以8000元作为你的缴费基数，公司按37%的比例，月交2960元，个人按11%月交880元。包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

6、在上海，月薪8000元扣除五险一金后的实际收入会受到多种因素的影响。要准确计算实际收入，需要了解个人的社保缴纳基数、公积金缴纳比例以及具体的税收政策等。由于这些因素可能随时发生变化，建议定期咨询相关部门或专业人士以获取最新信息。

上海月薪8000扣除五险一金到手多少

1、若上海地区某职工的应发工资为8000元，按照国家规定缴纳五险一金后，实际需扣除的金额约为1280元。具体包括养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%。因地区和单位政策可能有所差异，医疗保险与公积金的缴纳比例或有变动。如此，每月需缴纳的五险一金总额大约为8000元的16%，即1280元。

2、在上海，税前8000元工资经过缴纳个人所得税后，实际到手工资大约为6500元。 计算个人所得税的过程中，首先从税前工资中扣除五险一金，这部分大约为1280元。 接着，从剩余的工资中减去个税起征点3500元，得到应纳税所得额。

3、元。根据查询上海最低社保公积金缴纳标准信息显示，个人应缴纳五险一金为1280元，因此，8000元扣除1280元，到手的工资为6720元。

4、从月薪中扣除五险一金和个人所得税，得到实际收入。需要注意的是，具体的扣除金额和比例可能因个人情况、公司政策以及政策调整而有所变化。因此，在实际操作中，建议咨询所在公司的人事部门或财务部门，以获取最准确的信息。综上所述：在上海，月薪8000元扣除五险一金后的实际收入会受到多种因素的影响。

5、五险一金扣除是以个人工资，即8000元为基数，乘以各自的百分比，养老保险一般个人缴纳8%；医疗保险一般个人缴纳2%；失业保险一般个人缴纳0.2%；工伤保险和生育保险全部由公司承担，个人不用缴纳；住房公积金个人与公司缴纳等同，一般可能为12%（5%—12%），计算得到总数为1776元。

6、法律主观：在上海，税前8000元，纳税之后可以到手6500元左右。个人所得税=【（8000——五险一金1280——3500免征额）*适用税率10%——105速算扣除率】=217元，扣除应缴五险一金约1280元，实发6503元。

我在上海,工资8000,社保公司交多少?个人应该交多少?

法律分析：应发工资8000元，扣除应缴五险一金约1280元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%，因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异），个人所得税（8000——五险一金1280——3500免征额）X适用税率10%——105速算扣除率】17元，实发6503元。

若上海地区某职工的应发工资为8000元，按照国家规定缴纳五险一金后，实际需扣除的金额约为1280元。具体包括养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%。因地区和单位政策可能有所差异，医疗保险与公积金的缴纳比例或有变动。如此，每月需缴纳的五险一金总额大约为8000元的16%，即1280元。

以8000元作为你的缴费基数，公司按37%的比例，月交2960元，个人按11%月交880元。包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

上海月工资8000元需要缴纳的社保金额约为1280元。具体细分如下：养老保险：按照8%的比例缴纳，即8000元的8%，为640元。医疗保险：按照2%的比例缴纳，即8000元的2%，为160元。失业保险：按照1%的比例缴纳，即8000元的1%，为80元。公积金：按照5%的比例缴纳，即8000元的5%，为400元。

上海工资8000社保交多少

若上海地区某职工的应发工资为8000元，按照国家规定缴纳五险一金后，实际需扣除的金额约为1280元。具体包括养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%。因地区和单位政策可能有所差异，医疗保险与公积金的缴纳比例或有变动。如此，每月需缴纳的五险一金总额大约为8000元的16%，即1280元。

上海月工资8000元需要缴纳的社保金额约为1280元。具体细分如下：养老保险：按照8%的比例缴纳，即8000元的8%，为640元。医疗保险：按照2%的比例缴纳，即8000元的2%，为160元。失业保险：按照1%的比例缴纳，即8000元的1%，为80元。公积金：按照5%的比例缴纳，即8000元的5%，为400元。

以8000元作为你的缴费基数，公司按37%的比例，月交2960元，个人按11%月交880元。包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

应发工资8000元，扣除应缴五险一金约1280元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%，因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异），个人所得税（8000——五险一金1280——3500免征额）X适用税率10%——105速算扣除率】17元，实发6503元。