社保扣420是最低的吗？

工资4000五险扣多少钱一个月

1、假设月收入为4000元，根据当前的社会保险和公积金政策，实际需缴纳的五险一金总额大约为1200元。其中，个人需要承担的费用大约为400元。如果单位按照规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位和个人各负担50%，即每人需缴纳200元。综上所述，个人在缴纳五险一金时，总共需要负担600元。

2、工资扣除五险一金还剩多少，要看五险一金具体扣除多少而定，各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。以北京为例：养老保险8%是320元，医疗保险2%是80元，公积金12%是480元，失业工伤生育不用自己交，合计一共888元。这样计算，4000工资扣除五险一金还剩3112元。

3、假设每月工资为4000元，需缴纳五险一金15%，即740元，实际到手工资3260元。一年工作360天，假设每月工作30天，不考虑休息日。

4、工资4000要扣除四百多元的社保。职工社保指的就是五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险；由职工和单位共同缴费。

5、元工资扣完五险一金后的具体数额是不确定的，一般在3260元左右，具体数额取决于所在地区和单位的五险一金缴纳比例。以下是具体分析：五险一金缴纳比例：五险一金的缴纳比例与参保人所在地区和所在单位岗位有关。

惠州社保一个月扣420是几挡

十档。第一档220元，第二档240元，第三档360元，第四档480元，第五档600元，第六档960元，第七档1200元，第八档1800元，第九档2400元，第十档3600元。

社保扣个人420是第二档。城乡居民基本医疗保险个人缴费标准有，320元与420元；社保缴费档次，第一档为320元/人/年；第二档为420元/人/年，没有80元。城乡居民医保由原来的新农合和城镇居民医保整合而来。

法律分析：养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

社保扣个人420是几档

社保扣个人420是第二档。城乡居民基本医疗保险个人缴费标准有，320元与420元；社保缴费档次，第一档为320元/人/年；第二档为420元/人/年，没有80元。城乡居民医保由原来的新农合和城镇居民医保整合而来。

十档。第一档220元，第二档240元，第三档360元，第四档480元，第五档600元，第六档960元，第七档1200元，第八档1800元，第九档2400元，第十档3600元。

城乡居民基本医疗保险个人缴费标准有，320元420元；社保缴费档次，第一档为320元/人/年；第二档为420元/人/年，没有80元。城乡居民医保由原来的新农合和城镇居民医保整合而来。经常听到有人说，2003年新农合实施之初个人缴费只要10元，现在涨到320元，涨幅310元，涨了31倍，涨幅很高。

具体来说，政府补贴与个人缴费档次挂钩，第一档缴费可以获得420元的政府补贴，第二档为600元，第三档为780元，第四档为870元，第五档及以上则为960元。村（居）集体经济组织的补助档次则与政府补贴标准相匹配，第一档为300元，第二档为420元，第三档及以上则为480元。

一档、二档、三档、四档、五档、六档、七档。 武汉社保第二档 执行时间：2014年4月 具体基数：- 按照20%的缴费比例计算，基本养老保险月应缴金额最低为420元，最高2880元。

湖北省公安县社保交费标准最低档包括医保，具体如下：养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。