个人交社保和公司交社保的区别？

深圳,自己交社保和在公司交社保有什么区别?

第三，个人交社保与公司交社保最后的数目是不一样的。公司交社保，按照国家的规定，单位缴纳的20%要进入社保账户，而个人只需要交8%。但如果是个人交社保，那么全部都由个人交，自己付出的就多了。而缴费的费率每年都在涨，所以，如果是个人交，负担每年都会加重。

深户社保自己交与公司交的主要区别如下：强制性不同：公司缴纳：单位为员工缴纳社保是法定义务，必须按照国家规定进行缴纳。个人缴纳：个体参保是本人自愿申请的，不具有强制性，可以随时中断缴纳。

法律分析：所缴纳的险种不同。公司缴纳，包括工伤、失业、生育、养老和医疗保险。而个人缴纳，只有养老和医疗两种哦。所缴纳的费用不同。公司缴纳，是按照工资水平为基数，公司会为缴纳一定比例，个人缴纳一定比例。比如养老就是公司20%，个人8%。个人缴纳，完全由自己付费，基数是社保单独规定的。

自己交职工社保和挂靠公司，最大的区别就是缴纳方式不一样。自己交社保，一般只能交医保和养老，部分城市生育险跟医保合并了，那你也可以享受生育报销的待遇。 挂靠公司交社保和正常上班单位给交的是一样的，都有养老、医保、失业、生育和工伤这五险，不过和上班族不同的是，所有的费用都要你自己出。

自费社保和单位交社保的区别主要体现在以下几个方面：参保人员不同：自费社保：主要针对没有固定工作单位的灵活就业人员，他们需要通过自费的方式参与社保。单位交社保：通常是企业职工的社保，由所在单位负责缴纳，针对的是在职员工。

个人缴社保和单位交社保的区别

个人交社保和单位交社保的主要区别如下：缴纳的险种不同：个人缴纳社保：主要以灵活就业人员的身份参保，主要缴纳的是养老保险和医疗保险。单位缴纳社保：通常包含五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

。性质不同：单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳社保，那么属于违法行为，但是如果是自己缴纳社保，那么就没有强制性，参保人员可以自愿选择是否缴纳社保。2。险种不同。3。缴费基数不同。4。缴费比例不同。5。缴费金额不同。6。养老保险退休年龄不同。

个人交社保和单位交社保的区别主要体现在以下几个方面：缴纳的险种不同：个人缴纳社保：主要以灵活就业人员的身份参与，主要缴纳的险种是养老保险和医疗保险。单位缴纳社保：通常包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

公司交社保和个人交社保的待遇区别

1、公司交社保和个人交社保的区别主要体现在以下几个方面： 缴纳社保类型不同 公司缴纳社保：属于职工社保，通常包含五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分公司还可能提供住房公积金（一金）。

2、区别在于：二者之间的保险的范围的不同；公司交社保是我们通常所说的五险一金。二者的缴费的比例不一样；公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的，但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的，个人交社保的部分占一般工资的百分之十。

3、第三，个人交社保与公司交社保最后的数目是不一样的。公司交社保，按照国家的规定，单位缴纳的20%要进入社保账户，而个人只需要交8%。但如果是个人交社保，那么全部都由个人交，自己付出的就多了。而缴费的费率每年都在涨，所以，如果是个人交，负担每年都会加重。

自己交社保和公司交社保的区别有哪些?养老金差距有多大?

1、社保类型不同：自己交社保可以选择在户籍地交居民社保或以灵活就业身份交职工社保。公司交社保则是职工社保，包含5险。缴费方式不同：居民养老保险缴费灵活，有多个档次可以选择，一般是一年交一次钱。

2、从总体费用和退休角度来看，公司缴纳社保相对个人自己缴纳社保更为便宜，但具体情况还需考虑个人实际情况。以下是具体分析： 退休角度： 女性参保人员：选择公司缴纳社保的情况下，退休年龄为50岁，比灵活就业的55岁提前5年退休。从这个角度来看，女性选择公司缴纳社保更为合适，可以更早地享受养老金待遇。

3、个人交社保跟公司交社保确实存在区别，主要体现在以下几个方面：保险险种不同：个人缴纳：通常只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种。单位缴纳：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育险这五个基本险种，提供的保障更为全面。

4、养老金待遇可能更高：在公司缴纳社保，养老保险缴费基数和比例相对灵活，在经济条件允许的情况下提高缴费基数和年限，退休后能获得更高的养老金。企业成本抵扣：公司为员工缴纳社保的费用可列入企业成本，在一定程度上减少企业应纳税所得额，从而降低企业缴纳的所得税。

5、自己交社保和上班交社保，领的养老金不一样。具体区别如下：缴费方式和金额不同：上班交社保：职工社保由公司和个人共同缴纳，公司缴纳大头，个人缴纳小部分，具体缴纳比例各地可能有所不同，但个人部分通常是统一的8%。缴费基数有上下限，一般与当地社会平均工资挂钩。

6、社保公司交和个人交在退休后领取的养老金方面没有区别。以下是关于这一结论的详细解释：基本养老金的确定因素：基本养老金的发放是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额以及城镇人口平均预期寿命等多个因素来综合确定的。

自己交社保和单位交社保是一样吗

不一样，自己交社保和单位交社保的区别是：缴费主体不同：自己交社保一般是指个人以灵活就业身份参保，由个人承担全部费用；而公司交社保是由公司为员工缴纳社保费用，员工只需承担个人部分。

缴费项目和比例不同：单位交社保：通常包括养老、基本医疗、大病互助、生育险等四部分，且缴费比例由企业和个人共同承担。以养老保险为例，企业承担20%，个人承担8%。个人交社保：同样包括上述四项，但所有费用均需个人自行承担。

限制不同，个人缴纳社保，一般要求是当地人，而用人单位缴纳社保是全日制的劳动者就可以。退休待遇有差别。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

一样。个人交社保和单位交社保的区别在于缴费方式和缴费比例不同。个人交社保需要自己承担全部费用，而单位交社保则由单位和个人共同承担。但是，无论是个人交社保还是单位交社保，退休工资都是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。

费用承担不同：自己交社保：需要承担个人与企业缴费的全部部分，这意味着个人的经济负担会相对较重。单位交社保：个人仅需承担一部分费用，而企业会承担另一部分，这有助于减轻个人的经济压力。保险种类不同：自己交社保：通常只能缴纳医疗保险和养老保险，公积金的缴纳金额也是自己选择的。

缴费主体和比例不同：单位交社保：由单位和个人共同缴纳，且单位承担大部分费用。以养老保险为例，企业承担20%，个人承担8%。这意味着，在单位工作，个人所需缴纳的社保费用相对较低。个人交社保：全部费用由个人承担。

个人交社保和公司交社保有什么区别

个人交的社保和公司交的社保主要有以下区别：属性本质不同：企业社保：属于职工保险，涵盖了养老、医疗、工伤、生育、失业五种保险。个人社保：属于城乡居民保险，主要包含养老和医疗保险，但与企业社保在性质上存在差异。

缴费主体不同：个人交社保：由个人自行承担缴费责任，需要自己前往社保部门办理相关手续。公司交社保：由公司代为办理缴费手续，个人无需直接处理，公司承担主要的组织和缴费责任。缴费标准不同：个人交社保：个人需要承担全部的社保缴费，包括养老保险、医疗保险等费用。

个人比较好。如果有工作单位的话，从工作单位缴纳五险那是最好的，如果没有工作单位的话，建议优先考虑以灵活就业的方式缴纳，除此外还可以挂靠代理公司公司缴纳，但是是要给代理费用的。如果不在公司工作，只让公司交保险的话，这是不允许的。灵活就业缴纳保险的好处：还是个人交保险比较好。