公司购买社保个人一般交多少？

公司社保个人承担多少

以养老保险为例，个人通常需要承担缴费基数的8%左右，而公司会承担更大的比例，大约是缴费基数的16%。对于医疗保险，个人可能需要承担缴费基数的2%，公司则承担8%左右。失业保险的个人承担比例较低，大约为缴费基数的0.5%，公司则承担更多的部分。

综上所述，给员工缴纳社保时，以1500元的工资为标准，公司需要承担的社保费用在615元至665元之间，个人需要承担的费用则在197元至207元之间。这个计算结果仅供参考，具体的社保缴纳金额还需根据当地的社保政策和企业具体情况来确定。

养老保险方面，公司需要承担14%的缴纳比例，而个人则需要承担8%。医疗保险方面，公司缴纳的比例为5%，个人则需要缴纳2%。失业保险的缴纳比例相对较低，公司和个人各自承担0.5%。工伤保险的缴纳则完全由公司承担，个人无需缴纳，公司缴纳的比例根据行业风险类别确定，一般为0.2%。

养老保险：单位20%，个人8%； 医疗保险：单位10%，个人2%； 失业保险：单位1%，个人0.5%； 生育保险：单位1%，个人不缴费； 工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。

公司交社保个人承担多少

综上所述，给员工缴纳社保时，以1500元的工资为标准，公司需要承担的社保费用在615元至665元之间，个人需要承担的费用则在197元至207元之间。这个计算结果仅供参考，具体的社保缴纳金额还需根据当地的社保政策和企业具体情况来确定。

具体来说，养老保险公司缴纳比例为工资的16%，个人缴纳比例为工资的8%；医疗保险公司缴纳比例为工资的5%，个人缴纳比例为工资的2%；失业保险公司缴纳比例为工资的0.6%，个人缴纳比例为工资的0.4%；工伤保险和生育保险由公司全额缴纳。综上所述：在成都，社保缴纳比例根据不同地区和险种有所不同。

单位社保缴纳比例如下： 养老保险：单位20%，个人8%； 医疗保险：单位10%，个人2%； 失业保险：单位1%，个人0.5%； 生育保险：单位1%，个人不缴费； 工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。

公司交4900元，个人交2100元。公司缴纳的部分用7000元乘以百分之70，得出4900元，个人缴纳部分为7000元乘以百分之30，得出2100元。社保公司百分之70个人百分之30是指在社保缴费比例中，单位和个人各自承担的比例，其中，单位应承担的比例为百分之70，个人应承担的比例为百分之30。

社保缴费比例一般为公司承担大部分，个人承担小部分，但具体比例因地区和社保政策的不同而有所差异。一般来说，养老保险、医疗保险和失业保险是由公司和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则完全由公司承担。在养老保险中，公司通常需要承担的比例较高，大约在16%至20%之间，而个人则需要承担8%左右。

公司承担5%，也就是60元；个人承担0.5%，也就是20元。生育保险：公司承担o.8%，也就是32元；个人不用缴纳。工伤保险：公司承担1%，也就是40元；个人不用缴纳。不同地区的社保缴费比例也不一样，目前大部分企业都是按以上缴费比例进行缴费的，高危职业一般会缴纳更多的工伤保险。

公司缴纳社保个人承担多少

1、综上所述，给员工缴纳社保时，以1500元的工资为标准，公司需要承担的社保费用在615元至665元之间，个人需要承担的费用则在197元至207元之间。这个计算结果仅供参考，具体的社保缴纳金额还需根据当地的社保政策和企业具体情况来确定。

2、公司交社保：缴费基数通常根据上一年度员工的社会平均工资来确定。在城镇职工的社保费用中，大部分由公司承担，个人承担的部分一般占工资的百分之十左右。个人交社保：个人需要自行承担全部社保费用，且缴费比例可能因地区和政策而异，但通常会比公司缴纳的个人部分要高。

3、社保缴费比例一般为公司承担大部分，个人承担小部分，但具体比例因地区和社保政策的不同而有所差异。一般来说，养老保险、医疗保险和失业保险是由公司和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则完全由公司承担。在养老保险中，公司通常需要承担的比例较高，大约在16%至20%之间，而个人则需要承担8%左右。

4、个人社会保障号码为公民身份号码。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

5、成都社保公司和个人各交多少 成都社保缴纳比例根据不同地区和险种有所不同。

6、养老保险：单位20%，个人8%； 医疗保险：单位10%，个人2%； 失业保险：单位1%，个人0.5%； 生育保险：单位1%，个人不缴费； 工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。