合肥社保减员每月几号办理？

合肥公积金增减员最迟时间

每月的25号。根据查询中国政府网显示，每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。用人单位必须按照规定为职员办理参加社保，缴纳社保费用。所以合肥公积金增减员最迟时间为25日。

社保是每月5-22日，公积金是划款日的前3天。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

公积金增员不一定必须在20日之前。不同地方对于办理公积金增员时间不一，公积金的时间是根据单位托收日期订的，如果公司规定托收前三个工作日完成汇缴业务，如15号为托收日那么就要提前三个工作日做增减。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。根据社保条例规定，用人单位必须按照规定为职员办理参加社保，缴纳社保费用。因此用人单位新聘用职员后必须及时办理社保增员手续，待员工离职后再办理社保减员手续。

企业月度托收汇缴日，三个工作日之前办理增员，当月进行增减操作，当月生效。月初办理增减员，企业有U盾，操作员提交业务，审核员进行审核即可通过；企业没有U盾，3个工作日后，即可查询是否通过。企业的增减员操作及补缴业务，都会体现在当月银行回单上。

法律分析：社保、公积金增减员均可通过网上办理，办理时间：社保是每月5-22日，公积金是划款日的前3天。社保与公积金增减员所属月份：本月增减本月的。公积金，通常是指住房公积金，有时也指公司公积金。

合肥公司社保一定要到规定时间才可以减员吗

1、是的。社保减员要在每月的月初到15日内办理相关手续，而且一般生效时间是在下个月。

2、社保过了15号不能减员了。社保减员通常需要在每月的月初到15日内完成，这是由用人单位负责办理的。如果超过15日，当月就无法进行社保减员，用人单位需要为该离职人员继续缴纳社保直至月底。

3、通常情况下，社保系统会设定每个月一次的常规申报期限，仅在此期间内所做的增员或减员操作才能顺利完成。就算在这个时间段之内，假如出现了当月增员后立即减员的异常情况，仍有可能引发社保机构的注意并展开审查。

4、不能。社保在每月的月初到当月的15号之间，可以办理社保减员的手续的。办理的时候需要携带职工的身份证、与职工解除劳动关系的证明材料、增减人员的变动表等资料，可前往所在城市的社保经办中心办理减员手续。在材料携带无误的情况下，一般当天就能办理完成。

5、在实际操作过程中，还要同时关注当地的社保减员政策和官方规定时间，有些地区是当月减员当月生效，只要在规定时间内操作就可以。 还有些地区是当月减员次月生效，也就是 扭账城市 ，当月离职员工即使社保减员也只能下月生效，当月费用仍需缴纳社保，单位要注意个人承担的社保部分从本人工资中扣除。

合肥社保断缴减员时间

每月1-24日。先减员备案（每月1-24日）携带资料：《录用人员登记备案花名册》一式两份（需加盖单位公章）、《劳动合同终止（解除）证明书》、合同解除电子报盘表（见附件需先办理解除登记备案再社保减少（1）已开通网上办理的单位（开通网上办事见（三））社保减少办理流程图：点击“人员减少”。

交的五险可以停掉，但是损失很大。五险一金中的“五险”也就是社保是可以停缴的，但是，社保停交的损失很大。养老保险：对于养老保险来说，中间中断的后果不严重，因为最后是累计年限的。不过需要注意的是，如果停交的时间太长，导致最终退休时，缴费年限不足15年，那事情就大大的不妙了。

中断3个月以上的，要在重新续交6个月以后，医保才会生效。除非单位能够给你出证明，中断期间是由于单位的原因，那么就可以在次月生效。所以我们在缴纳社保的时候，注意不要让自己的社保中断太久。

社保通常是月底进行保险增减和申报，月初进行缴费。但是需要注意的是：要将公司每月发工资扣款时间和保险缴纳时间分清楚，不然会多扣除员工一个月的保险。所以一般辞职后，当月的社保公司会继续交，但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。

合肥社保10号前可以减员当月吗

社保过了15号不能减员了。社保减员通常需要在每月的月初到15日内完成，这是由用人单位负责办理的。如果超过15日，当月就无法进行社保减员，用人单位需要为该离职人员继续缴纳社保直至月底。

是的。社保减员要在每月的月初到15日内办理相关手续，而且一般生效时间是在下个月。

此情况是每月15日前办理减员，不会影响上社保。一般社保缴费日在每月10号左右，过了15号，就不能办理当月的社保减员，所以每月15日前办理减员，不会影响上社保。

不能。社保在每月的月初到当月的15号之间，可以办理社保减员的手续的。办理的时候需要携带职工的身份证、与职工解除劳动关系的证明材料、增减人员的变动表等资料，可前往所在城市的社保经办中心办理减员手续。在材料携带无误的情况下，一般当天就能办理完成。

合肥社保增员减员每月截止日期

1、每月的25号。在合肥社保局的规定中可知，合肥社保增员减员截止日期是每月的25号。社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

2、社保增员每月截止日期是每月的15日前，减员截止日期是每月的15日。企业应在每月15日前完成社保增员手续，以便当月生效；超过该日期则次月生效。同样，社保减员也应在每月15日前办理。

3、社保当月最晚25号增员。具体如下：每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。根据社保条例规定，用人单位必须按照规定为职员办理参加社保，缴纳社保费用。

4、每月的25号。根据查询中国政府网显示，每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。用人单位必须按照规定为职员办理参加社保，缴纳社保费用。所以合肥公积金增减员最迟时间为25日。

5、社保每月接受减员办理的时间是每月的月初到15日。要注意以下几点：企业员工参保人员的增减变动要在每月的月初到15日内到养老保险中心办理手续。办理参保人员减少要带身份证和解除劳动关系证明材料。单位填写增加变动表，到区养老保险中心的大厅办理手续。

6、合肥社保增员时间是每个月的17日之前，只要是能够按照规定来提交资料，那么就可以完成当月的社保增员办理。但是要特别注意好每个月17日之后，社保增减员系统就会关闭，是不能继续进行社保增员业务办理的。

合肥医保卡升级有截止时间吗?

1、合肥社保增员时间是每个月的17日之前，只要是能够按照规定来提交资料，那么就可以完成当月的社保增员办理。但是要特别注意好每个月17日之后，社保增减员系统就会关闭，是不能继续进行社保增员业务办理的。

2、按安徽省医疗保障局最新消息，停机切换时间为2021年10月28日18：00，停止使用现有的安徽省异地就医管理系统；2021年11月5日8：00，上线运行国家统一的医保信息平台异地就医管理子系统。但是省内各个市区的实际切换完成时间可能会晚两天。

3、您好！是这样，社会保险是不会清零的，您只要交过就会永远在社保系统里面，但是只有一种情况可能您在系统中查询不到，就你基本上社保库系统5年左右一升级，如果您好长时间没有缴纳社保了，没准可能保险是在老的系统库里，您只需要带着身份证到你缴纳保险所在地的社保中心查询。

4、参保人也可以至邻近的街道（镇）医保事务服务点（以下简称服务点）申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》。参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件。

5、金融社保卡)的制卡周期需3-4个月，具体的发放领取时间将另行通知。办理费用：新卡的首次发放免费，旧卡首次更换新卡免费。注：持老版IC医保卡的合肥居民暂时没有换卡计划，老卡仍然可以使用。老卡可能会在2015年年底前启动换新。