社保中三险和五险的缴费相差多少？

三险一金和五险一金的区别

三险和五险之间的区别主要有以下几点：缴纳保险不同 社保三险缴纳的是养老保险、失业保险和医疗保险三种，而社保五险的话缴纳的是养老、医疗、失业以及工伤和生育保险几种在内。缴纳人员不同 生育保险和工伤保险完全由用人单位来缴纳费用，不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。

三险一金和五险一金的主要区别在于保险种类的数量，前者包括三种社会保险和一种住房公积金，而后者则包括五种社会保险和一种住房公积金。然而，无论是三险一金还是五险一金，其目的都是为了保障劳动者的权益和福利，提高劳动者的生活水平。

法律分析：五险一金和三险一金的差别是生育保险和工伤保险。三险和五险确实都是法定的。区别在于，生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用；不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。一般来说，如果用人单位肯为你缴纳住房公积金的话，缴纳这两险更是不在话下的。

三险一金与五险一金的区别就是缺少工伤保险和生育保险，具体规定如下：三险一金中的“三险”主要指的是养老保险、失业保险、医疗保险。

范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。内容不同：社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

三险一金和五险一金都交多少

1、根据单位的实际情况，选择住房公积金缴费比例，一般是在5%12%之间，员工和单位缴费比例都是一样的。五险一金中的生育保险单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费。五险一金好还是三险一金好 五险一金。

2、三险一金和五险一金的比例是一样的，只是种类不同。但根据地区经济发展程度不同，每个地方的比例是不一样的。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 三险一金和五险一金的比例是一样的，只是种类不同。

3、法律主观：三险一金：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。

社保有五险和三险,分别是什么?企业和个人应该分别承担多少?

1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金 三险一金：养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金 缴费比例：养老保险 个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、养老保险单位承担百分之20，个人承担百分之八；医疗保险单位承担百分之六，个人百分之二；失业保险单位承担百分之二，个人百分之一；生育保险百分之一全由单位承担；工伤保险百分之0.8也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。综上所述，交五险和三险退休后养老金都一样。

3、个人三险指的是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。三险是由个人和单位根据个人工资按照比例共同缴纳。

4、您好，五险：包括了五种保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三险：包括了三种保险，分别是养老保险、医疗保险和失业保险。需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

三险和五险有什么区别?

法律分析：三险：是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。五险：是指社会基本保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

缴纳保险不同 社保三险缴纳的是养老保险、失业保险和医疗保险三种，而社保五险的话缴纳的是养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险和生育保险。缴纳人员不同 社保三项缴纳的保险是自行购买，而社保五险中的失业、工伤和生育保险，都是只能由公司来购买。

三险一金与五险一金的区别就是缺少工伤保险和生育保险。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

您好，五险：包括了五种保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三险：包括了三种保险，分别是养老保险、医疗保险和失业保险。需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

三险和五险有下列区别：三险包括养老保险、医疗保险、失业保险；而五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，比三险多了工伤保险和生育保险。

五险和三险的区别如下：医疗保险缴纳比例不同；社保五险比较社保三险来讲，不仅多了两个种类的保障。而且在医疗保险方面，社保三险和社保五险缴纳的比例是不相同的；保险缴纳种类不同；社保三险是最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险三种。

三险和五险有什么区别

法律分析：三险：是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。五险：是指社会基本保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

缴纳保险不同 社保三险缴纳的是养老保险、失业保险和医疗保险三种，而社保五险的话缴纳的是养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险和生育保险。缴纳人员不同 社保三项缴纳的保险是自行购买，而社保五险中的失业、工伤和生育保险，都是只能由公司来购买。

您好，五险：包括了五种保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三险：包括了三种保险，分别是养老保险、医疗保险和失业保险。需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

三险和五险的区别是什么

1、法律分析：三险：是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。五险：是指社会基本保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2、三险和五险区别如下：缴纳保险不同 社保三险缴纳的是养老保险、失业保险和医疗保险三种，而社保五险的话缴纳的是养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险和生育保险。缴纳人员不同 社保三项缴纳的保险是自行购买，而社保五险中的失业、工伤和生育保险，都是只能由公司来购买。

3、法律分析：五险一金和三险一金的差别是生育保险和工伤保险。三险和五险确实都是法定的。区别在于，生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用；不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。一般来说，如果用人单位肯为你缴纳住房公积金的话，缴纳这两险更是不在话下的。