公司社保跟灵活社保有什么区别？

灵活社保和职工社保有什么区别

1、缴费基数不同：灵活就业社保的缴费基数是以上年全省在岗职工月平均工资计算；职工社保是以职工工资情况计算。缴纳险种不同：灵活就业社保只能缴纳养老保险和医疗保险；职工社保缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。缴纳金额不同：灵活就业社保需要缴纳个人和单位两部分的金额；职工社保员工只需缴纳个人部分。

2、职工社保和灵活就业社保的区别如下：参加的险种不同。灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险；在职职工在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，就是我们常说的五险；缴费基数不同。

3、灵活社保和职工社保的区别如下：缴纳险种不同。职工社保缴纳五险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；灵活就业社保缴纳两险：基本养老保险和基本医疗保险，北京、南京和哈尔滨地区还可以缴纳失业保险。社保待遇差异。

4、灵活就业人员社保和企业职工社保，最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险（缴纳工资相同），同一缴纳年份，同一时间退休情况下，退休金享受是相同的。

5、灵活就业社保和职工社保的区别如下：参加的险种不同：灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。在职职工：在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，就是我们常说的“五险”。

职工社保和灵活社保有什么区别

缴费主体不同：灵活就业社保缴费主体只有个人；职工社保是由单位和个人共同缴纳。缴费基数不同：灵活就业社保的缴费基数是以上年全省在岗职工月平均工资计算；职工社保是以职工工资情况计算。缴纳险种不同：灵活就业社保只能缴纳养老保险和医疗保险；职工社保缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

职工社保和灵活就业社保的区别如下：参加的险种不同。灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险；在职职工在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，就是我们常说的五险；缴费基数不同。

灵活社保和职工社保的区别如下：缴纳险种不同。职工社保缴纳五险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；灵活就业社保缴纳两险：基本养老保险和基本医疗保险，北京、南京和哈尔滨地区还可以缴纳失业保险。社保待遇差异。

灵活就业人员社保和企业职工社保，最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险（缴纳工资相同），同一缴纳年份，同一时间退休情况下，退休金享受是相同的。

个体社保和公司社保有什么区别吗

个体户交社保与公司交社保之间有区别的，区别在于种类不同，缴纳金额不同，缴费基数不同，缴纳方式不同 ，性质不同，缴费比例不同，退休的年龄不同。

区别一：社保缴纳主体不同 个体户社保通常由个人自行缴纳，自负盈亏，没有企业承担部分。而公司社保则由公司和个人共同缴纳，公司承担较大比例，个人承担较小比例。区别二：社保项目可能不同 个体户所缴纳的社保可能根据项目有所不同，可能只包括基本的养老、医疗等险种。

法律主观：个体户交社保与公司交社保区别： 缴纳社保的险种不同。个体户只要交养老和医疗保险，而公司需要缴纳五险； 承担的社保费用不同：个体户费用全额由个人承担，公司为员工缴纳社保，费用是由公司与员工个人共同承担。

自己交社保跟公司交社保的区别如下：参保人员不同，单位交社保，参保人员是在职的员工。自己交社保，参保人员主要是儿童、老年人、无业居民或自由职业者等；缴纳的险种不一样，单位交社保是强制性，为职工缴纳五险，而自己交社保是自愿参加，主要是养老保险和医疗保险。

个人交社保和公司交社保的区别一：定义职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。