社保是五险一金吗扣300多元?

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工资扣医保社保的钱最后去哪

单位缴纳的医保:医保卡公司交的钱在社保中心,可以去当地的社保中心领取社保卡,社保卡的发放是由社保中心进行发放的。有工作单位的职工,医保是由单位统一参保的,具体的办卡和领卡事宜由单位的专管员办理后,再发到职工手里的。 自己可以带身份证去就近的社保中心补办。

如果是后者,我们就分析一下,你所在的地方去年的社保是5100元,你的工资基数是5100元,医保缴费基数是5100元,所以医保扣除是正确的。但是养老保险不是按工资总额交的,而是社保5100元的60%,也就是按照0.6的指数买的。

医保卡公司交的钱在社保中心,可以去当地的社保中心领取社保卡,社保卡的发放是由社保中心进行发放的。有工作单位的职工,医保是由单位统一参保的,具体的办卡和领卡事宜由单位的专管员办理后,再发到职工手里的。自己可以带身份证去就近的社保中心补办。社会医疗保险分为:统筹账户和个人账户。

社保是五险一金吗扣300多元?

生育保险、工伤保险由单位全额缴纳。现在,生育保险与医疗保险已经合并。个人社保缴费是从员工工资中直接扣除。

社保包含五险一金吗?

1、简单一点,社保包含五险。公积金不含在内。法律分析:五险一金不包括社保。社保是社会保险的简称。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。简单一点,社保包含五险。公积金不含在内。

2、法律分析:不是。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。

3、社保不是五险一金,社保主要就是包括养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险和失业保险,这里的一金主要是指住房公积金,住房公积金并不包含在社保当中。有很多人都只知道社保是国家要求用人单位必须要缴纳的,殊不知,用人单位也有义务缴纳住房公积金。

社保是五险一金吗?

社保不是五险一金。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种,而五险一金中不仅包括上述的五险,还包括住房公积金。社会保险能为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿。

社保不是五险一金。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

五险一金和社保不是一个东西。五险一金不是社保,二者不完全相同。社保包括医疗保险,养老保险,失业保险,生育保险,工伤保险。而五险一金包括养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和住房公积金。

社保不是指五险一金。五险一金是中国的一项社会保障制度,其中“五险”指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险;“一金”则是指住房公积金。社保通常指的是“五险”,即养老、医疗、工伤、失业和生育保险,而不包括住房公积金。

五险一金不包括社保。社保是社会保险的简称。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。简单一点,社保包含五险。公积金不含在内。法律分析:五险一金不包括社保。社保是社会保险的简称。

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