一档社保住房公积金有多少？

深圳市一档社保与公积金缴费计算公式?

深圳社保医疗保险1档：一共是9110元每月，企业单位需要缴纳6429元每月，个人需要缴纳270.81元每月。深圳社保医疗保险2档：一共是5862元每月，企业单位需要缴纳3861元每月，个人需要缴纳1901元每月。

住房公积金：单位和个人缴纳比例在10%--40%之间，单位和个人各承担一半。非深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8% 共计：21 医疗保险缴纳比例：A、基本医疗保险一档：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9% 。

根据深圳市统计局公布的数据，深圳市2015年度在岗职工年平均工资为81034元，折算为在岗职工月平均工资为6753元。根据上述统计数据，近日市社保局发出通知，自2016年7月1日起至2017年6月30日止，涉及本省、本市上年度在岗职工月平均工资的我市各项社保缴费基数和待遇计发基数分别按5525元/月、6753元/月的标准计算。

深圳社保一个月交多少钱

1、深圳一档社保费用计算 因为社保缴费基数每年会重新调整上下限，而且各个单位都要上报员工的月平均工资，所以还是要注意好具体的缴费基数情况。按照最低缴费基数2360元来参保，那么深户一档社保单位要承担912元，个人要承担3544元。非深户一档社保单位要承担86元，个人要承担3544元。

2、最低档次的社保，即深圳社保3医疗，其月缴费总额为5692元，其中企业单位的缴费部分为3739元，个人需要承担1853元。稍微高一些的是深圳社保2档医疗，月缴费总额为5862元，企业单位的缴费为3861元，个人需缴纳1901元。

3、首要关注的是居民社保，适合深户居民，每年缴费几百元，保障相对较低，养老保险缴费最低标准从180元到4800元不等，医疗保险个人月缴442元。灵活就业社保需有居住证，按月缴纳，预计最低缴费大约在5284元/月。职工社保由公司缴纳，包含五险，社保基数调整后可能为5284元，费用根据比例计算。

社保加医保一档每月交多少钱?

1、对于在职深户，选择一档医保，每月需缴纳约13212元，个人负担4106元，公司则负担906元。进入个人账户的金额包括养老2884元和医保125元，总计4134元。而非深户在同样的医保档次上，每月需支付1290.89元，个人承担4106元，公司部分为8783元，个人账户金额同样为4134元。

2、3元左右。根据查询社保缴费信息显示，个人社保每月总共交9473元左右，医保个人缴费标准为300元左右，医保加社保个人一个月交12473元左右。

3、如果以个人身份缴纳社保，那么养老保险是一年是8000多，这个是职工医保而且是低档。如果是中档是15000左右，高档是3万左右。如果是城镇居民养老保险，那么一年的费用也就一两千块钱。当然费用交的少，所以以后退休金也是比较少的。

4、根据查询相关资料显示：截止2022年4月2日，在20000或3000左右。根据企业不同金额则不同。企业职工社保参保人员月缴费工资上限按16800元执行，月缴费工资下限按2550元执行，个体工商户和灵活就业人员月缴费工资下限按2550元。医保缴费标准为304元/月，详细信息最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。

5、以深圳市为例，职工医保一档个人缴纳比例为2%，单位缴纳6%，假若参保人的缴纳基数是7778元，那么每月个人需要缴纳1556元，那一年个人需要缴纳18672元。2023年城乡居民医疗保险多少钱 城乡居民医疗保险的保费是一年一交，交一年保一年，不过每年的保费会有些出入，各地的医保政策不同，保费也有所差异。

6、深圳社保，它的医疗保险是分三个档次的，根据你选择缴纳的医疗保险档次不同，最后的社保费用也是有一定的分别的。深圳社保医疗保险1档：一共是9110元每月，企业单位需要缴纳6429元每月，个人需要缴纳270.81元每月。

国家五险一金的基本标准是多少?

法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例。

国家五险一金规定的缴纳基本标准如下：养老保险单位缴纳21%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%+3元；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

国家规定的五险一金最低标准如下：住房公积金。具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。五险一金简介：五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

五险一金最低标准如下：养老保险：企业20%，个人8%。失业保险：企业1%，个人0.2%。 工伤保险：按照企业所属行业的行业费率算。生育保险（本市以及外埠城镇有北京市居住证的）：企业0.8%。医疗保险：企业12%，个人2%+3。住房公积金：一般按8%。

五险一金是指企业为员工缴纳的社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些保险和公积金旨在为员工提供基本的生活和医疗保障，同时也是国家社会保障体系的重要组成部分。

在中国，五险一金是指社会保险和住房公积金，是每个员工的基本福利。五险一金的缴纳标准是由国家规定的，每年都会根据经济形势和社会需求进行调整。