上海社保是五险一金还是四险一金？

上海的“四金”是哪四金

上海社保的四金和五险一金是没有区别的。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。其中工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，不用个人缴纳，所以剩下的简称为四金。

五险：指养老、医疗、失业、工伤和生育保险；一金：指住房公积金。由于五险中工伤和生育保险个人不用承担缴费，所以在上海俗称“加三金”就是五险，“加四金”就是五险加住房公积金。

你说的四金和五险一金其实是同一个的，就是上海市城镇社会保险，简称社保。对个人来说就是四金，对单位来说就是五险一金。

上海四金的交法 四金的含义是：养老保险、公积金、医疗统筹和失业保险，比例分别是25%、14%、14%和3%。所以，前一年平均月收入的60.5%就是现在每月的四金交纳额。四金的承担比例是这样规定的：养老保险：个人承担6%，公司承担25%。公积金：个人承担7%，公司承担7%。

上海现在五险改成四险了吗

1、按照上海市社保基金管理中心的安排，从2019年开始，上海五险将会变成四险，即：医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险。生育保险将会留下来。除此之外，公积金方面没有任何的变化。什么时候开始实施上海五险变四险政策？根据上海市人力资源和社会保障局的规定，新的社保政策将于2019年1月1日正式实施。

2、五险合并四险了，五险有：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。如今生育保险和基本医疗保险将合并实施，“五险”变“四险”。“五险”变“四险” 待遇不变。养老保险这是为保障劳动者因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后的基本生活需要而设立的保险。

3、五险还没有变成四险，职工目前的社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金，即平时所说的“五险一金”。五险一金虽然一定程度给老百姓的医疗、养老带来了便利，但是对于大部分企业来说，五险一金缴纳成本过高，已成为企业重担。

4、四金，是五险一金(养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金)中由个人缴纳的部分(养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。四金实际上也就是五险一金，只是五险一金中的工伤保险与生育保险由企业负担，个人不用缴纳。

5、“五险”变“四险”的说法是错误的，因为两险合并实施并不是说两个险种合并为一个险种，而是合并经办管理，生育保险还是存在的。每一个险种对应不同的风险，随着国家鼓励生育，以后生育风险面临加大的压力，所以生育保险还需保留。

6、中央经济工作会在12月18日至21日提出，需要精简五险一金。未来，五险一金可能会变为“四险一金”，但具体精简哪些保险以及如何精简，目前还在讨论中。 五险一金制度自2008年起实施，旨在保障劳动者的基本权益，促进社会公平正义。

公司是上海的,说给交四金,这个跟五险一金是一回事吗生育工伤险是不是...

1、你说的三金是三险：养老，医疗，工伤；四金是四险：养老，工伤，医疗，失业；五金是五险：养老，工伤，医疗，失业，生育保险，一般只有深户公司才会帮你交五险，除非那个公司待遇好。

2、根据工种不同，有些企业交五险一金，有些企业交四险一金，没有工伤保险。具体你的四金指什么，只有你公司知道。

3、四金，是五险一金中由个人缴纳的部分。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。其中工伤保险和生育保险，个人不扣费，单位缴费。五险的管理部门是人社局社保科，住房公积金的管理部门是住房公积金管理中心。

4、五险：养老、医疗、失业、生育、工伤。一金：住房公积金 大家很多时候都说是三金，因为生育和工伤，这两险自己不用花钱，由单位交。

上海社保为啥是四险

1、上海五险变四险的重要意义在于，将能有效降低企业社保负担，有利于提高企业的竞争力。而且，由于缴纳保险费用的力度有所降低，因此对于许多小型企业而言，未来的生存形势将显得更加宽松。此外，五险变四险也有助于加快上海市社保制度的升级，能够更好地适应当下的经济发展形势。

2、社保是4险的原因 社保，即社会保险，通常包括四种基本险种：养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。之所以称为“四险”，是因为这四种保险涵盖了劳动者在社会保障方面的主要风险点。详细解释 险种构成：社保中的四险分别对应不同的风险领域。

3、上海四险指社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险四种保险，一金则是公积金。

4、四金，是五险一金(养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金)中由个人缴纳的部分(养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。四金实际上也就是五险一金，只是五险一金中的工伤保险与生育保险由企业负担，个人不用缴纳。