社保是自己交还是公司交了？

自己交社保和公司交社保的区别有哪些?养老金差距有多大?

自己交养老保险和单位交有什么区别类别及性质不同 自己交养老保险不需要一份稳定的工作就可以购买，单位交养老保险的前提是必须在单位工作。因此，自己交养老保险属于灵活就业人员养老保险的类别，而单位交的养老保险属于职工养老保险类别。而且，单位交养老保险是强制性的，自己交养老保险是自愿的。

具体区别分析如下：险种不同这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见，单位缴纳社保可提供的保障要多。

假如说你的工资正好在范围内，就按真实的工资来交，如果超过这个范围就按上限来算，低于就按下限算。缴纳比例就更简单了，公司交的各地规定都不同，而个人是各地都统一缴纳8%。这两种保险，养老金的计发公式是完全不同的，也就是说享受的待遇会有很大差别。

付款性质不同：单位支付养老保险具有一定的强制性，只要大家在单位工作单位就必须购买；而个人养老保险是自愿的，大家选择可以选择交也可以选择不交。

公司法人自己交社保还是在公司交

1、在某些情况下，公司法人可能会选择自己交社保。这通常发生在公司规模较小，或者公司法人希望将个人与公司财务分开的情况下。自己交社保，意味着公司法人以个人身份参加社会保险，并承担个人应缴的社会保险费用。

2、根据法律规定，交社保属于强制性义务，公司必须为职工缴纳。公司法定代表人不一定非要在本公司缴纳社保，如果工作在其他单位，也可以在其他单位缴纳社保。

3、法人社保并不一定需要在本公司交。法人作为公司的法定代表人，其社保缴纳方式并非固定不变。根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，法人的社保缴纳方式可以根据公司的具体情况进行灵活选择。

4、公司法人就是企业，企业是不需要缴纳社保的，而公司法人代表也是属于公司员工中一员，所以也要交社保。公司法人代表也是属于公司员工中一员，所以也要交社保，作为公司法人代表，你在社保系统里显示的是就业人员，就业人员所缴纳的社保中企业要承担20%，所以，就业人员是不能缴纳个人性质的社会保险。

5、公司法人可以是公司的职工，由公司为其缴纳社保和公积金，如果法人是外聘的，法人可以自己个人名义到社保局缴纳社会保险。法人缴纳保险和员工的操作一样，对于收入比较高的，缴纳基数会高些，这样社保账户余额就比较多。

6、法律分析：企业法人不一定非要在本单位缴纳社保，企业法人可以单独向社保中心缴纳社保费。每一个身份证只能对应一个社保账户，而社保缴纳只针对的是社保账户，不针对企业账户。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。

自己交社保和公司交社保有什么区别?

1、区别在于：二者之间的保险的范围的不同；公司交社保是我们通常所说的五险一金。二者的缴费的比例不一样；公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的，但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的，个人交社保的部分占一般工资的百分之十。

2、区别一：缴纳险种不同。公司交社保，通常覆盖养老、医疗、失业、工伤和生育五大类保险。而自己交社保，则主要根据需求选择缴纳养老保险和医疗保险。在某些情况下，可能还包括失业保险。这意味着，通过公司缴纳社保，能够享受到更全面的社会保障。区别二：缴纳费用及承担比例不同。

3、个人交社保和公司交有什么区别缴费主体不同：个人缴费和公司交社保，其缴费的主体是不同的，有固定单位参保，其缴费手续完全由公司代办，个人不需要直接处理。

4、险种不同；缴费金额不同；参保地不同；养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

5、定义不同。单位职工社保一般包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。其中养老保险、医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，具体缴费比例每个省份都不一样，而工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。

不在厂里干了,社保可以自己交吗

不在厂里干了，社保可以自己交。社保可以自己继续交，但是费用会比在职时多些，因为在职时社保是您交一部分，单位再给您交一部分，自己交后全额都得是您交了。

劳动者未重新就业的，可以灵活就业人员身份自己缴纳社会保险费用，但是只能缴纳养老保险费和医疗保险费。 工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户，辞职后保险自动解除。

如果未找到工作单位续缴可以按照灵活就业人员缴纳养老保险。在厂里交的社保辞职了，可以停止缴费，或者缴纳灵活就业社保、缴纳城乡居民社保等，具体如下：停止缴费。

离职后如果新单位，可以自己缴纳，个人只能缴纳养老和医疗两险。

交社保个人交好还是挂单位交好?

1、交社保个人交好还是挂单位交好，最好还是根据自己的需求去选择，想要五险全部购买的，就找单位去挂靠，只需要养老保险和医疗保险的，就可以按照灵活就业人员去参保。

2、预算有限：可以选择个人直接缴纳社保，个人直接购买社保通常是直接买的城乡居民社保，不论是其中的医疗保险还是养老保险，都是一年缴费一次，对于预算有限的人群来说还是比较友好的，可以通过较低的保费支出来获得保障。

3、如果居住地和户口所在地不是同一个地区，就不能够以个人灵活就业的形式，去缴纳个人社保，那么也只能够选择挂靠单位来缴纳社保。因为个人自主缴纳社保，相对来说费用比较低一些，如果挂靠单位交社保，不但它的消费比例相对较高的，而且还需要交纳一笔挂靠费用，而且这个五种保险都是要同时缴纳的。

4、个人自己交社保和挂靠单位交，这两个各有千秋，看你个人怎么选择了，当然如果有单位的话更好，毕竟单位可以承担一部分。个人自己交社保和挂靠单位交的区别：不同的费用。虽然自费或者挂靠单位的话费用会多一些，但是可以满足按月缴费的要求，以后也可以像他员工一样享受养老和医疗。

5、交社保个人交好还是挂单位交好 两者各有各的好处，个人交的好处则是没有风险，是最安全可靠的。不存在任何的风险，只要活着就可以一直领下去。不会受到自己工作方面的限制，随时去进行缴纳社保，不会受到工作地点的限制。

6、社保挂靠和自己交社保都有其各自的优缺点，需要根据个人的实际情况和需求来选择。社保挂靠通常指的是将个人的社保关系挂靠在某个单位或组织名下，由该单位或组织代为缴纳社保费用。这种方式的好处在于，个人可以享受到单位或组织提供的社保待遇，包括医疗保险、养老保险等，而且可能还能够获得一些额外的福利。

社保续交在哪办？

1、单位补缴：单位补缴需要直接前往社保中心办理手续，通过审核的，相关补缴费用一般会从单位的社保账户中划扣。个人补缴：参保人员个人直接补缴社保的，通常需要前往社保中心提交审核，之后再在社保合作银行预存补缴保费，由银行代扣后，补缴手续即为成功完成。

2、社保可以跨省续交。具体办理流程如下：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

3、为了自己续交社保，我们需要在当地的社保中心或者人力资源和社会保障局网站上办理手续。首先，需要填写一份社保参保登记表，并提供一些必要的证明材料。 社保基数和政策福利 在选择社保基数时，可以根据自己的实际情况和经济能力进行选择。缴纳比例则可以根据当地的规定进行选择。

4、社保断交后可在手机【支付宝】中续交，具体流程如下：通过支付宝续交 点击【社保】首先我们打开支付宝APP接着我们点击【社保】选项。点击【电子社保卡】在【社保】页面然后我们点击【电子社保卡】选项。点击【中断补缴】进入【电子社保卡】页面后我们点击【中断补缴】进行补缴即可。

5、如果辞职了社保怎么续交如果说大家在辞职了以后还想要继续缴纳社保，大家可以选择通过社保代缴机构来缴纳职业社保，也可以选择通过灵活就业人员的身份缴纳灵活就业社保。