薪金溢1号利息计算

薪金溢1号利息是多少?

1、薪金溢1号是按照季度来结息的，即三个月结息一次。具体结息时间为3月、6月、9月和12月的21日。在每次结息的时候，利息是根据日均余额计算出来的。利息计算方式如下：日均余额≥50000元，利息按照人行1年期整存整取定期利率上浮20%计算。

2、薪金溢1号协议按以下方法计息：当季度账户日均活期余额＜1万元，按结息日活期存款利率计息；1万元≤当季度账户日均活期余额＜5万元，按结息日央行6个月基准利率上浮20%计息；当季度账户日均活期余额≥5万元，按结息日央行1年定期基准利率上浮20%计息。

3、工商银行薪金溢1号产品利率不是按活期存款利率计息的，是按工商银行定期利率最高上浮20%计息的。利息计算公式为：存款利息=存款本金*存款利率*存款期限。薪金溢1号产品与用户签约后，若签约账户活期存款满足日均余额标准，可享受额外利息收益；且满足收益的账户季度结息时，可按定期利率最高上浮20%计息。

4、利息=金额*时间*利率。工行40万薪金溢1号利息一年大概有7200元。工行薪金溢1号利率：计息最低条件：日均余额大于等于1万元。日均活期存款余额小于1万元 ，利率为0.3%。日均活期存款余额大于等于1万元，小于5万元 ，利率为56%。日均活期存款余额大于等于5万元 ，利率为8%。

5、目前，薪金溢1号的利息会根据日均余额来确定，具体计息方式如下：日均余额在10000元以上，不超过50000元，利息按照结息日央行6个月整存整取基准利率上浮20%执行，即56%计算；日均余额在50000元以上，利息按照结息日1年期整存整取基准利率上浮20%执行，即8%计算。

6、是由工行代发工资。是本人与工行签定“薪金溢1号”协议。要想拿到定期且上浮的优惠利率，签约的薪金卡上日均存款余额还需要达到相应标准。

工行薪金溢利率是多少?(附1号、2号、3号、5号利率对比)

小于5万元(不含)，利率为56%工行薪金溢3号利率计息最低条件：起存金额200元工行薪金溢3号是面向个人用户零存整取服务，只要用户存入大于200元的金额，即可享受零存整取的服务。

存款利息薪金溢1号日均余额1万元≤日均余额日均余额≥5万元，按结息日人行1年定期基准利率上浮20%计息。

利息=金额*时间*利率。工行40万薪金溢1号利息一年大概有7200元。工行薪金溢1号利率：计息最低条件：日均余额大于等于1万元。日均活期存款余额小于1万元 ，利率为0.3%。日均活期存款余额大于等于1万元，小于5万元 ，利率为56%。日均活期存款余额大于等于5万元 ，利率为8%。

请工商银行薪金溢1号利息是多少

工商银行薪金溢1号产品利率不是按活期存款利率计息的，是按工商银行定期利率最高上浮20%计息的。利息计算公式为：存款利息=存款本金*存款利率*存款期限。薪金溢1号产品与用户签约后，若签约账户活期存款满足日均余额标准，可享受额外利息收益；且满足收益的账户季度结息时，可按定期利率最高上浮20%计息。

工行薪金溢1号每季度发一次利息。薪金溢1号是按照季度来结息的，即三个月结息一次。具体结息时间为3月、6月、9月和12月的21日。在每次结息的时候，利息是根据日均余额计算出来的。利息计算方式如下：日均余额≥50000元，利息按照人行1年期整存整取定期利率上浮20%计算。

利息=本金*年利率*存款期限。工商银行薪金溢1号，账户余额小于1万元时，利率是0.35%，账户余额大于1万元小于5万元时，利率是56%。账户余额大于5万元时利率是8%。利息可根据账户余额计算。例如：账户余额是9000元时，1年利息是35元，9000*0.35%*1=35元。

工商银行薪金溢1的坏处就是账户想要获得比活期高的利息，就必须保证账户余额在1万元以上，不能进行支取；如果不能满足银行规定的条件，那么就会按照活期计算利息，如果个人用户参与薪金溢1的计划必须签订协议。

不同的是，工商银行薪金溢1号的计息规则是：每个季度日均存款金额大于等于50000元，就能享受1年定期存款利率上浮20%的利息计息。每个季度日均存款金额大于等于10000元小于50000元的，则享受6个月定期存款利率上浮20%的利息计息。

目前，工商银行的薪金溢1号是按照季度来计算利息的。对于日均余额在5万元以上的用户，工商银行的薪金溢1号会按照人行1年期整存整取定期利率上浮20%来计算利息。目前，人行1年期整存整取定期利率是5%，上浮20%是8%。

工商银行薪金溢1多久结算一次

1、工行薪金溢1号每季度发一次利息。薪金溢1号是按照季度来结息的，即三个月结息一次。具体结息时间为3月、6月、9月和12月的21日。在每次结息的时候，利息是根据日均余额计算出来的。利息计算方式如下：日均余额≥50000元，利息按照人行1年期整存整取定期利率上浮20%计算。

2、工商银行薪金溢1的结算时间是每个季度结算一次，具体如下：薪金溢1号协议每季度结息日（即3月、6月、9月、12月每月21日）为符合条件的签约账户支付两次利息。第一次为活期存款利息，第二次为增值利息，两次利息之和为按薪金溢1号协议约定的计息标准计算的利息。

3、工行薪金溢1号每季度发一次利息。工行薪金溢1号是按季计息的存款产品，存款人需要与工商银行签订工行薪金溢1号产品协议，工行薪金溢1号产品协议的有效期是两年，到期后需要续签。

4、薪金溢1号协议每季度结息日（即3月、6月、9月、12月每月21日）为符合条件的签约账户支付两次利息。第一次为活期存款利息，第二次为增值利息，两次利息之和为按薪金溢1号协议约定的计息标准计算的利息。温馨提示：2016年7月17日起，通过各渠道终止薪金溢1号协议，实时兑付产品收益。

5、工商银行薪金溢1的计息规则：季度协议账户日均低于10000元会按照活期计息，10000元到50000元会按照央行规定的6个月定期基准利率的基础上上浮20%计息，不低于50000元会按照央行规定的一年定期基准利率的基础上上浮20%计息。

6、“薪金溢1”是工行的新理财产品，需要办理薪金卡并签订协议，卡上日均余额1-5万，活期账户可以享受6个月定期的利率结息，可随用随取，活期日均5万以上享受一年定期收益结息。简言之，是针对单位代发工资卡的一种优惠协议，签订了这种协议后符合一定标准可以享受定期的利率。

什么是工行薪金溢1号协议?

简言之，是针对单位代发工资卡的一种优惠协议，签订了这种协议后符合一定标准可以享受定期的利率。办理工行“薪金溢1号”，需要满足两个条件：是由工行代发工资。是本人与工行签定“薪金溢1号”协议。要想拿到定期且上浮的优惠利率，签约的薪金卡上日均存款余额还需要达到相应标准。

薪金溢1号协议是为我行代发工资客户提供的，签约后如其签约账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准，季度结息时可按定期利率计算的一项理财协议。

薪金溢1号是我行为代发工资客户提供的专属产品。签订薪金溢1号协议后，如签约账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准，季度结息时按定期利率计算。利率最高可上浮20%，您无需费心打理，便可实现财富增值！温馨提示：目前部分地区还未开办此业务，您在自助操作时请以页面提示为准。

“薪金溢1号”是专为代发工资客户量身打造的，让活期存款拿到定期利率的产品。\x0d\x0a简言之，就是当卡上的活期存款达到一定金额，银行就按照定期存款利率且上浮20%付给你。\x0d\x0a办理工行“薪金溢1号”，需要满足两个条件：\x0d\x0a一是由工行代发工资。

所谓的工行薪金溢1号协议是中国工商银行推出的一项存款服务，主要面对由工行代发工资的客户，只要将你的工资卡进行签约，账户里面的活期存款也能享受定期的利息。

工行薪金溢1是工商银行针对优质客户推出的个人存款创新产品。它基于客户的工资代发账户，通过一定的存款条件，使客户在享受便捷活期存款服务的同时，获得额外的利息收益。产品特点 灵活存取：工行薪金溢1允许客户随时存取，资金流动性强。