社保五险怎么变成了三险一金？ 社会保险五险变成三险
交完五险一金后还要交三险一金
1、我的理解：1524是全部的工资。其中524元是公司帮你缴纳的五险一金。而260多为你缴纳的五险一金。
2、② 保险只能缴纳一份，在社保中心开具已上缴保险的证明，给第二家公司即可。如果重复上，其中一份也是失效的，社保系统中不允许一个人一个区间内有两个缴费记录。
3、五险一金里必须交的三险是什么？三险即养老保险、失业保险、医疗保险一金即：住房公积金(购房按揭时所用)。需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金虽然都是由企业和个人共同缴纳的保费，但前面“三险”是法定的，而“一金”不是法定的。
4、，单位交纳三险一金，就是五险一金了。2，因为其它二险工伤保险和生育保险是单位交费，而个人不承担费用。而且查不到。误以为没有交纳。
五险一金怎么变成三险一金了
五险变三险是因为在社保的缴纳中，由用人单位进行生育保险和工伤保险的缴纳，个人不需要承担，只有养老保险、医疗保险和失业保险需要个人和单位共同参与缴费，所以参保人在查询社保缴纳信息时，一般只显示参保人参与缴纳的三种险种的相关数据信息。
五险变为三险是由于税务部门的介入，把养老保险，工伤保险和失业保险已划入税务机关的统一征收缴纳，暂时医疗保险需要单独缴费到医保机关。从2021医疗保险也已划入到税务部门集中申报缴纳，原来缴纳五险中的生育保险已经停止缴纳。自2021年起，合并为三险是合并生育险和医疗保险。
第一个问题。这是误解。五险内容没有变。过去五险，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险。单位和个人都根据一定的比例承担费用。现在，改革了，个人只承担五险中的前三项，而单位仍然承担五险的缴费。至于个税师比赛，促进个税的学习和交流。
社会保险法施行后，非城镇户籍人员参保将统一逐步由“三险”向“五险”过渡，为了与国家法律相衔接，目前先参加养老、医疗、工伤三项社会保险。由于有些员工按照当时的规定已经缴纳“五险”，在原单位可以继续缴纳“五险”，但是离开原单位重新就业，应当按规定缴纳“三险”。
五险变为三险是由于税务部门的介入。把养老保险，工伤保险和失业保险已划入税务机关的统一征收缴纳，暂时医疗保险需要单独缴费到医保机关。从2021医疗保险也已划入到税务部门集中申报缴纳，原来缴纳五险中的生育保险已经停止缴纳。自2021年起，合并为三险是合并生育险和医疗保险。
公司说交五险一金,社保上查询只有三险一金,这是为什么呢?
不过，目前来说，我国的五险是属于强制性必须要交的，但是住房公积金并没有强制，所以，公司只交五险，不交一金并不违法。所以，一些福利待遇好的单位，会完整地为员工缴纳五险一金，但是大部分的企业为了节约成本，都只给员工缴纳五险，而不交一金。
工伤保险不需要个人缴费的，生育保险很多城市合并到医疗保险了。
因为对于个人来讲，社保中个人承担缴费义务的只有三险一金。其中婚育险、工伤险是由企业负责缴纳的，个人不用缴费。
答案：三险一金包括什么？三险一金包括什么？三险即养老保险、失业保险、医疗保险；一金即：住房公积金。需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金虽然都是由企业和个人共同缴纳的保费，但前面三险是法定的，而一金不是法定的。
五险变三险是怎么回事
五险变三险是中国社会保险制度改革的一项重要举措。在过去，中国的社会保险制度包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。然而，这五项社会保险的管理和运行存在一些问题，如缴费率不统基金运营不透明等。为了解决这些问题，中国政府决定进行五险变三险的改革。
五险变三险是因为在社保的缴纳中，由用人单位进行生育保险和工伤保险的缴纳，个人不需要承担，只有养老保险、医疗保险和失业保险需要个人和单位共同参与缴费，所以参保人在查询社保缴纳信息时，一般只显示参保人参与缴纳的三种险种的相关数据信息。
法律分析：社会保险法施行后，非城镇户籍人员参保将统一逐步由“三险”向“五险”过渡，为了与国家法律相衔接，目前先参加养老、医疗、工伤三项社会保险。由于有些员工按照当时的规定已经缴纳“五险”，在原单位可以继续缴纳“五险”，但是离开原单位重新就业，应当按规定缴纳“三险”。
五险变为三险是由于税务部门的介入，把养老保险，工伤保险和失业保险已划入税务机关的统一征收缴纳，暂时医疗保险需要单独缴费到医保机关。从2021医疗保险也已划入到税务部门集中申报缴纳，原来缴纳五险中的生育保险已经停止缴纳。自2021年起，合并为三险是合并生育险和医疗保险。
五险变三险是怎么回事 五险变三险其实是因为在社保的缴纳中，是由所在的用人单位进行生育保险和工伤保险的缴纳的，个人不需要承担，只有养老保险、医疗保险和失业保险需要个人和单位共同参与缴费，所以参保人在进行社保缴纳信息的查询的时候，只显示了参保人有参与缴纳的三种险种的相关数据信息。