现金交公司社保怎么办理的? 公司现金缴存
公司怎么交社保
1、公司缴纳社保。已在社保局登记过的公司,通过“网上银行”缴纳社保费用,公司缴纳社保比例如下:(1)养老保险。公司按缴费基数的18%缴纳。(2)失业保险。公司按缴费基数的0.8%缴纳。(3)工伤保险。公司按缴费基数的0.5%缴纳。(4)生育保险。公司按缴费基数的0.8%缴纳。(5)医疗保险。
2、公司社保,由公司为职工交,公司应当自用工之日起三十日内,要带齐公司的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按照当地的社会保险基数缴纳费用。
3、公司交社保怎么操作 开通企业账户:前往企业所在辖区的劳动保障部门,办理相关的登记手续之后开一个企业的社保账户。社保关系转移:将之前在别的单位参加了社保的员工的社保关系转移到本单位的账户中,之前没有参加过社保的,为其新开账户。
4、公司给员工交社保的方法有:单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证,办好社保登记证后,工作人员会按不同的社保项给你各种表格。回来后向劳资索要填报数据。如果有的员工以前在别的单位有社保,你要向社保局索要社保转移单,以便使员工原有社保转移到你单位。
5、公司给员工交社保,应当由公司的财务部门携带相关证明文件,并填写申请表到社保管理部门办理。社保管理部门在对提交的相关材料进行审核后,符合办理条件的,则可以为用人单位的员工办理相关社保开户情况,用人单位需要按时交纳。
公司员工上社保后,公司怎样缴费,直接用公司账户划款,还是每月用现金去交...
1、一般都是月初的时候扣除费用。2,公司的社保款缴纳当然是走你公司的银行帐上划过去的,不过,你公司愿意,也可以用现金的方式直接缴纳。
2、交公司所在地的社保中心。一般是社保委托银行从公司账户划款。
3、公司在为单位员工办理社保缴费登记时,需要向社保中心提供公司的开户银行账号,有社保中心每月从银行转账。是从单位在社保申报的基本账户扣除的,要分两批扣除,以6月为例;6月初1-5号之间,会扣6月的医保应缴费用;6月底25-31号之间,会扣(除医保金外)6月保险各项应缴费用。
4、公司的社保是不能去交现金。一般都是网上申报---制作数据表---银行转账 ;社保部门一般都是委托公司开户行的银行划款的,不收取现金。
5、新公司是需要在注册30日内,由经办人员携带相关资料到社保局办理社保开户手续的,因为只有公司现有自己的社保账户,才能够办理社保增员手续,然后去为员工交社保费用。所以需要准备好银行开户许可证、公司的相关资料、申请表等,然后直接到社保局的创口进行审核。
公司交社保怎么操作
1、公司交社保怎么操作 开通企业账户:前往企业所在辖区的劳动保障部门,办理相关的登记手续之后开一个企业的社保账户。社保关系转移:将之前在别的单位参加了社保的员工的社保关系转移到本单位的账户中,之前没有参加过社保的,为其新开账户。
2、公司帮员工办理社保的流程是:网上登记、提交相关材料、社保部门审查材料、办理社保登记、办理社保缴纳等,对于员工的社保办理情况,是需要严格按照上述规定的程序,由社保部门办理的。
3、营业执照原件以及复印件、批准成立证件原件以及复印件,如果有其它核准职业证件也可以直接使用其它证件;组织机构代码证原件以及复印件;公司法人代表本人的有效身份证件原件以及复印件;社会保险登记表,这个表格可以去社保局的窗口领取,在填写时需要加盖单位公章。
4、公司社保,由公司为职工交,公司应当自用工之日起三十日内,要带齐公司的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按照当地的社会保险基数缴纳费用。
新公司社保如何办理具体流程怎样?
1、社保缴纳方式可以是到社保中心的经办机构办事窗口办理,也可以开通网上办理。到办事窗口办理根据社保局提示的社保开户操作流程,需带上规定的资料,到社保中心的经办机构办事窗口办理开户手续。
2、企业给员工交社保需要带上公司营业执照、公章、银行开户许可证、财务印等资料去社保中心开社保账户,如果是外省人员,要去进行备案,办理完后带上员工的身份证、劳动合同、一寸照片去劳动保障中心进行登记。
3、新公司如何办理社保新公司办理社保流程如下:(1)在成立之日起的三十日内,公司应当先申请社保登记;(2)及时领取社保登记证件;(3)在用工之日起的三十日内为其职工申报社保;(4)按照社保经办机构核定的费用,每月及时缴纳社保。
4、首先是需要到劳动局登记保险证,但必须要准备好公司的营业执照、税务登记证、开户许可证、组织机构代码、法人身份证原件及复印件,然后才可以办理社保。办理社保的话要先填相关表格,之后才可以办理。对于日期,则没有很大关系,毕竟是新公司。
5、新公司社保办理流程 第一步,去社保局开户。准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。
6、新公司办理社保的流程是携带营业执照原件复印件,组织机构代码证原件及复印件,提供单位的开户行等相关材料,到当地的社保机构提出社保登记申请,社保机构经过审查以后,如果符合条件就会给公司发社会保险登记证。
办社保发工资却用现金合理吗
办社保发工资却用现金不可取。《社会保险法》第五十八条“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
当然不能了。社会保险费是要由你企业缴到社保的,如果发你个人,企业就违法了。
其实是可以的,但是要依法要做账,依然要缴纳个人所得税。也有不少的企业用现金放工资,但是没有做账,这是不合法的。
其对社保是没有任何影响的。员工与公司存在劳动关系,公司就需要从员工入职时为其缴纳社会保险,这是公司的法定义务,无法通过现金发放工资的方式逃避。发放工资的形式并不影响单位为员工缴纳社会保险。因此,公司通过现金发放工资的方式不会对社保产生影响。
不行!法律规定用工单位为员工缴纳社会保险法律规定2014-03-0308:38耳东玄冰分类:法律|浏览3100次只要当事人与用人单位的合同开始生效(含试用期在内),就应当为劳动者参加社保的五险。
不可以!一些公司不给员工缴纳社保费用,但是会给员工发一笔社保补助费,用现金代替社保缴纳。《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定:“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
公司交社保怎么交的
公司缴纳社保。已在社保局登记过的公司,通过“网上银行”缴纳社保费用,公司缴纳社保比例如下:(1)养老保险。公司按缴费基数的18%缴纳。(2)失业保险。公司按缴费基数的0.8%缴纳。(3)工伤保险。公司按缴费基数的0.5%缴纳。(4)生育保险。公司按缴费基数的0.8%缴纳。(5)医疗保险。
公司交社保怎么操作 开通企业账户:前往企业所在辖区的劳动保障部门,办理相关的登记手续之后开一个企业的社保账户。社保关系转移:将之前在别的单位参加了社保的员工的社保关系转移到本单位的账户中,之前没有参加过社保的,为其新开账户。
公司社保,由公司为职工交,公司应当自用工之日起三十日内,要带齐公司的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按照当地的社会保险基数缴纳费用。