单位只交了社保没交医保？ 单位只交了社保没交医保,自己可以单独在交医保吗

交了社保为什么没有医保?

在参加社保时，需要填写个人的参保信息，包括姓名、身份证号、联系方式等。如果这些信息填写错误，就可能导致社保交了而医保没有交的情况。例如，如果身份证号码填写错误，系统可能无法正确匹配到个人的医保账户，导致医保缴费失败。因此，个人在参加社保时，务必仔细核对参保信息，确保信息的准确性和完整性。

尚未划账到个人账户：在某些情况下，可能还没有收到医保的个人账户划账。这通常会在您第一次参保或者重新参保后一段时间内发生。为了解决这个问题，可以咨询当地的社保服务中心了解详细情况。

可能是只缴纳了养老保险办理了社保卡，但是有社保卡并不代表就缴纳了医保。社保卡没有激活。社保卡没有激活，就没法查到里面的余额，需要去到对应的银行网点以及社保中心激活后再进行查看。

社保里没有医疗保险可能是因为社保局和医保局是分开的。社保和医疗保险虽然都属于社会保险的范畴，但是不同的经办机构和不同的险种，系统也不一样，所以在社保局只能查询到养老保险，查不到医保。医疗保险作为单独的一个险种存在了，它和社保分开来了。现在交的社保不包括医保，但是要求单位和个人都购买。

一是虽然办理社保，但是只缴纳有了养老保险，没有缴纳医疗保险。只缴纳了养老保险，也是要办理社保卡的，如果没有缴纳医疗保险，社保卡里自然没有钱。二是作为单位缴纳的职工，只要办理了医疗保险的，社保卡里一般都会返钱。

单位只交社保不交医保合法吗

法律分析：不合法，可以要求用人单位补交医保。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种，根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保，所以单位不交医保的行为是不合法的，应当要求其补交。

公司不交医保是不合法的，违反了我国的法律法规。医保作为社会保障体系的重要组成部分，对于保障职工的基本医疗权益具有重要意义。公司应当履行法定义务，为职工缴纳医保费用。同时，职工也应当积极维护自己的权益，政府应加强监管和宣传，确保医保制度的顺利实施。

不合法，可以要求用人单位补交医保。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种，根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保，所以单位不交医保的行为是不合法的，应当要求其补交。

一个单位只交社保不交医保合法吗?

1、单位只交社保不交医保不合法。根据我国法律规定，企拍灶业缴纳社保，则五险都需要一起缴纳。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种，单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保，所以单位不交医保的行为是不合法的，可以要求用人单位补交医保。

2、公司不交医保是不合法的。医保是我国社会保障体系的重要组成部分，对于保障职工的基本医疗权益具有重要意义。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，用人单位应当为职工缴纳医疗保险费用，以确保职工在生病或受伤时能够得到及时有效的医疗救治。

3、不合法，可以要求用人单位补交医保。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种，根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保，所以单位不交医保的行为是不合法的，应当要求其补交。

单位只交社保不交医保行不行

1、不可以，企业缴纳社保，则五险都需要一起缴纳。 因为医保不包含在社保里面，可以只交医疗保险，不交社会保险。如果是个人缴纳社保，则只能缴纳养老保险和医疗保险，且两者是绑定的。不能只缴纳其中一项。基本医疗保险在退休之前，只要缴纳了基本医疗保险就能够按照规定享受其相应待遇。不缴纳就不能够享受。

2、单位只交社保不交医保不合法。企业缴纳社保，则五险都需要一起缴纳。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种，根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保，所以单位不交医保的行为是不合法的，可以要求用人单位补交医保。

3、不合法，可以要求用人单位补交医保。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种，根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保，所以单位不交医保的行为是不合法的，应当要求其补交。

4、只交社保不交医保行。社保包括了医保，医保和社保都是自愿缴纳的，如果只想获得医疗保障，可以只选择医保进行缴费。单位必须为您办理社保，社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。因此，如果单位只交医保不交社保也是不行的，但是个人可以自行缴纳医保。

单位交社保没有交医疗保险吗

不是，单位交了社保就等于交了医疗保险，因为社保包括了医疗保险。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

单位只交社保不交医保不合法。企业缴纳社保，则五险都需要一起缴纳。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种，根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保，所以单位不交医保的行为是不合法的，可以要求用人单位补交医保。

有的。首先，我们需要明确的是，公司交的社保中是包含了医疗保险的。根据国家相关政策规定，雇主需要为员工缴纳社会保险费，其中包括了医疗保险费用。这意味着，只要你是正式员工，公司就会为你交纳医疗保险费用，你就可以享受到医疗保险的待遇。

交了社保，一般不需要交医保。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、和生育保险在内。因此参保人员在交了社保后，一般也已经缴纳了医保，不需要再重复缴纳。