灵活就业的社保医疗保险怎么报销？ 灵活就业人员医保怎么报销?

杭州灵活就业医保报销比例

1、杭州灵活就业医保报销比例如下：缴费基数通常为当地上年度在岗职工年平均工资的60%；医保由个人全额缴纳，可按月或按年缴费；缴费比例可选择10%或其他当地标准比例；选择10%比例缴纳的，可设立个人账户；选择其他比例则不设个人账户；报销比例依据相关政策，可能与职工医保有差异。

2、职工、灵活就业人员医保报销比例：门诊：社区医院为86%；二级医院为80%；三级医院为76%。住院：社区医院：费用在4万元以下为88%；费用在4万36万元为92%；二级医院（退休人员报销比例增加4%）：费用在4万元以下为84%；费用在4万36万元为90%。

3、杭州灵活就业医保报销比例5%。根据杭州政府资料显示，杭州企业员工缴纳医疗保险的比例是5%，公务员缴费比例是15%，灵活就业人员缴费比例是5%。杭州是浙江省省会、副省级市、杭州都市圈核心城市。

灵活就业参保人员享受医疗报销的条件

个人灵活就业医保报销需要满足以下条件：确认为个人灵活就业人员：个人灵活就业人员需要在当地社会保险机构进行认证，认证成功后才可以参加医疗保险并享受报销待遇。缴纳医疗保险费用：个人灵活就业人员需要按照规定缴纳医疗保险费用，缴费时间和缴费金额根据当地政策和规定而定。

符合以下条件的，属于灵活就业人员的医疗保险：1。未参加用人单位职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员；就业年龄范围内无员工的个体工商户；达到法定退休年龄但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限，继续在本市缴纳基本养老保险费的人员。

灵活就业人员使用医疗保险和其他类别使用医保报销方法是一样的。

为了享受医保门诊报销，灵活就业人员需要首先确保自己已经参加了医疗保险，并按时缴纳了医保费用。然后，在就医时选择医保定点医疗机构，这样才可以确保医疗费用能够得到报销。在就医过程中，灵活就业人员需要保留好相关的医疗费用发票和处方，以便日后进行报销。

灵活就业社保做手术有报销吗

1、能。灵活就业人员虽然不能和普通职工一样由单位办理医疗保险，但是却可以通过个人缴纳。灵活就业人员办理了医疗保险后，可以和在职职工一样使用医疗保险。灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别，唯一不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。

2、法律主观：报销比例一样80%。 医疗保险报销 是在出院或者转院之后报销。

3、灵活就业人员使用医疗保险和其他类别使用医保报销方法是一样的。

4、其次，住院报销比例在60％－90％之间，省、市、区住院报销比例不同，具体政策因地而异。具体报销比例建议咨询当地社保部门，以社保部门的回复为准。法律客观：《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

5、灵活就业的医保报销方式如下：（1）灵活就业人员缴纳的医疗保险金划分为统筹基金和个人帐户两部分，统筹基金用于支付住院医疗费，灵活就业人员医疗保险金划入个人帐户的比例为3。

6、报销流程：先自付全部费用，再携带相关票据和证明材料到社保局或指定地点办理报销；报销比例：根据不同的医疗服务项目和药品类别，报销比例有所不同；年度封顶线：每年医保报销有一个最高限额，超过部分需自费。