社保最低缴费基数2024？ 上海社保最低缴费基数2024

南京最低社保缴费基数2024

1、南京最低社保缴费基数2024为4250元。南京的最低社保缴费标准：对于职工，最低社保缴费基数为4494元，对应的月缴费标准为898元。对于灵活就业人员，2023年的最低缴费基数为4494元，对应的月缴费标准为898元。

2、南京的最低社保缴费基数在2024年定为4250元。对于职工，2024年的最低社保缴费基数为4494元，月缴费标准相应为898元。对于灵活就业人员，2023年的最低缴费基数同样为4494元，月缴费标准为898元。

3、根据律图网查询：2024年南京职工的五险一金最低缴费标准：社保均按照3030元作为最低缴费基数；公积金则按照2020元作为最低缴费基数。而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%；单位缴纳医保的比例是5%、个人是2%等。

4、元。根据大学生必备网显示，2024年南京社保缴费最低缴费每月898元至4804元。

5、元。沃保保险网发布的《2023-2024年度南京社保缴费比例及缴费基数》提到，按照最低南京社保缴纳基数来参保，那么社保每个月最低要缴纳15989元，公司部分缴纳11102元，个人缴纳部分为4887元。

6、江苏省2024年的社会保险缴费基数下限设定为4494元，上限设定为24042元。以下是江苏省的社会保险缴费标准： 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%，大病保险为10元。 失业保险：单位缴费比例为5%，个人缴费比例为0.5%。

合肥社保最低缴费基数2024

年合肥市的社保最低缴费基数：养老保险6112元。医疗保险2425元。失业保险116元。工伤保险126元。住房公积金198元。合肥市的社会保险最低缴费比例如下：养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例为4%，个人缴纳比例为2%。

合肥社保最低缴费基数2024年为4227元/月。这一数值是由安徽省人力资源和社会保障厅会同相关部门公布的，适用于2024年全省范围内的社会保险缴费，包括职工基本养老、医疗、失业和工伤保险。此基数的设定，旨在确保参保人员的社会保险权益，同时也是计算单位和个人应缴纳社会保险费的重要依据。

社保缴费基数是社会保险缴纳的计费标准，一般根据职工上年度月平均工资确定，最高不超过当地月社平工资的300%，最低不低于当地月社平工资的60%。2024年合肥社保基数标准个人缴费的具体金额取决于所参加的保险类型和缴费档次。以下是不同保险类型和缴费档次的个人缴费情况：养老保险：个人缴费比例为8%。

年合肥社保缴费基数：对于城镇职工养老保险，其缴费基数乃以个人每月平均工资为准，然而若职工实际收入低于社会平均工资的60%，则需遵照社会平均工资的60%作为缴费基数；若职工所得工资超过社会平均工资的300%，同样遵循该原则，以社会平均工资的300%作为缴费基数。

根据合肥市医疗保障局查询：2024年合肥灵活就业人员社保缴费标准如下：灵活就业人员可以凭户口簿或居住证线下办理参保登记，也可以在微信小程序“安徽医保公共服务”中线上办理参保登记。灵活就业人员缴费基数为省平均工资的百分之六十，按照百分之六的比例进行缴费。

杭州最低社保基数

浙江省2024年杭州社保缴纳基数调整为4462元，企业需缴纳1078元，个人需缴纳4651元。社保缴纳对于企业至关重要，不缴纳可能面临处罚。

杭州社保缴费基数为2024年浙江省在岗职工年平均工资计算得出，月平均工资保留小数点后两位为50958元。因此，最低缴费基数为月平均工资的60%，即30595元。最高缴费基数为月平均工资的300%，等于152774元。杭州社保缴费基数的上下限明确为：上限152774元，下限30595元。

年，杭州市的社会保险缴费基数下限设定为4462元，上限则是24060元。按照这一标准，若以基数下限计算，单位部分的社会保险费用为1078元，个人部分为4651元，总计缴纳15431元。而以基数上限计算，单位部分为58252元，个人部分为2523元，总计为83482元。

综上所述，2024年杭州市的最低社保缴费基数调整为4462元，这一调整有助于平衡社保缴费与参保者经济能力之间的关系，确保社保制度的可持续性和公平性。

年杭州社保缴纳基数下限为4462元，上限为24060元。

浙江社保2024缴费标准

1、浙江地区对于社保缴费标准进行了调整，具体如下：企业职工五险月缴费基数下限从2419元提升到了2586元，上限则从12093元提高到了12929元。对于城镇个体工商户和灵活就业人员，其五险月缴费基数的下限被设定为3038元，上限则为11128元。

2、浙江省于2024年4月起调整杭州养老保险的用人单位部分缴纳比例至15%，个人所需缴纳费用保持不变。

3、浙江省2024年杭州社保缴纳基数调整为4462元，企业需缴纳1078元，个人需缴纳4651元。社保缴纳对于企业至关重要，不缴纳可能面临处罚。

4、养老保险：企业缴费比例为20%，职工个人为8%。企业缴费最低为894元/月，最高为4812元/月；个人缴费最低为3596元/月，个人缴费最高为1928元/月。医疗保险：企业缴费比例为10%，职工个人为2%。

5、年杭州个人缴社保的费用如下：假如小明通过单位缴纳职工社保，以每月工资6000元为基数，则社保费用总支出为：个人需承担480元，企业承担1572元，总共2052元/月。如果选择自行缴纳灵活就业社保，费用涉及养老和医疗，基数可选区间为60%到300%的杭州社保标准，建议根据个人经济条件自行决定。

社保续交在哪办？

1、社保断交后可在手机【支付宝】中续交，具体流程如下：通过支付宝续交 点击【社保】首先我们打开支付宝APP接着我们点击【社保】选项。点击【电子社保卡】在【社保】页面然后我们点击【电子社保卡】选项。点击【中断补缴】进入【电子社保卡】页面后我们点击【中断补缴】进行补缴即可。

2、社保只需要连续或累计交费15年，达到法定退休年龄就可以领养老金了。中途社保停了是可以续交的，直接到社保局申请接着交。不过之前的可能会有亏损，特别是医保。如果职工经济上现在比较紧张，也可以直接从今年再买起，社保规定，只要累计缴费达到规定年数就可以了。

3、找到新工作后，可以让新单位帮助续缴医保；若无新工作，可到户口所在地社保局申请以灵活就业者身份续交；若因单位原因断交，可携带身份证和社保卡至社保局办理补缴；断交超过3个月，需按当地上年度职工平均工资补缴中断期间的全部费用。

4、离职后自己续交社保的方式如下：如果你离职后还想在本地找新工作缴纳社会保险的，在找到新工作之后，只需要把社保转移到新单位即可，这么做是最简单的，新工作单位可以根据你的社保号，进行缴纳社保费用。如果是本地户口，在离职后，也可以到当地社保局，进行自行缴纳。

5、(3)待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。

成都社保最低缴费标准2024

1、灵活就业人员医保缴费基数标准调整为，按统账结合方式参加基本医疗保险、大病医疗互助补充保险的缴费基数标准从6015元调整至6715元；生育保险、按单建统筹方式参加基本医疗保险的缴费基数标准从7518元调整至8250元。灵活就业人员的医保缴费标准上调了700元。

2、用人单位及职工按90220元的60%（4511元/月）和300%（22555元/月）确定缴费基数。保底、封顶基数线分别上调至4511元和22555元。调整后，医保最低缴费基数上涨￥229。灵活就业人员医保基数调整 从2024年7月起，灵活就业人员按6015元/月执行缴费基数。

3、城镇职工社保：养老保险缴费基数区间为16179-2697元。医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数区间为16179-3236元。养老保险缴费比例为16%，失业保险缴费比例为0.6%，工伤保险缴费比例根据行业确定，生育保险缴费比例为0.8%。医疗保险缴费比例为5%。