刚交社保一个月就不干了怎么办？

刚交一个月社保辞职了怎么办

如社保刚缴纳一个月便辞职能按以下步骤进行：首先依照公司规章办理离职手续并做好工作交接；对于社保，离职后本单位将会进行减员操作；若短期内在新岗位上找到工作，新单位可进行社保增员，实现社保缴纳的无缝对接；若未能及时找到新工作，社保可能出现中断现象。

社保费用的处理 对于应届生而言，如果在一个月内辞职，其已缴纳的社保费用并不会因为离职而作废。根据社保政策，个人所缴纳的社保费用会进入个人账户，累计计算。因此，即使离职，之前缴纳的社保费用仍然有效，可以在未来继续累计。

离职并仅交纳一个月社保，先前缴纳之纪录不受影响，原单位将为您完成社保减员手续。待您寻找新工作后，新单位即可接替进行社保增员并持续缴纳。如短期内未能成功谋职，亦可作为灵活就业人员自主缴纳社保，保证权益连续性。此外，如有跨区域就业需求，社保关系亦可顺利转移接续。

如何缴纳社保

1、缴纳灵活就业人员社保：只需要养老保险和医疗保险的，可以以灵活就业人员的身份前往人社局缴纳城镇职工社保；找专业公司代缴：找一家专业的代缴公司缴纳社保；以个人身份缴纳城乡居民社保：离职后，带齐材料前往劳动局办理失业证，之后前往人社局缴纳城乡居民社保。

2、个人缴费：个人可以选择自行缴纳社保费用。通常，个人可以通过银行转账、支付宝、微信等电子支付方式进行缴费。此外，一些地区还提供线下缴费的方式，可以前往社保局或相关银行办理。 单位代缴：大部分员工的社保费用是由单位代缴的。单位会在每个月的工资中扣除相应的社保费用，并代为缴纳。

3、社保由用人单位和劳动者共同缴纳，用人单位自行申报、按时足额缴纳社会保险费，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；劳动者未到用人单位就业的，直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。

4、个人交社保的方式：携带本人身份证，到户籍所在地的社保局可以申请以个人名义自费缴纳社保，个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保，个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。并且保费为一年一缴。

5、社保一般有以下几种缴纳方法：单位缴纳：劳动者到用人单位就业，用人单位与劳动者共同缴纳社保费用，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位从工资中代扣代缴。

刚交一个月社保辞职了怎么办?

如社保刚缴纳一个月便辞职能按以下步骤进行：首先依照公司规章办理离职手续并做好工作交接；对于社保，离职后本单位将会进行减员操作；若短期内在新岗位上找到工作，新单位可进行社保增员，实现社保缴纳的无缝对接；若未能及时找到新工作，社保可能出现中断现象。

此种情形无需过分忧虑。首先，在缴纳社会保险一个周期后离职，原所在单位将会进行社保减员处理；若迅速寻得新工作，新公司将执行社保增员，并持续为你缴纳社会保险，从而保证社会保险缴纳期限的累积计算。

离职并仅交纳一个月社保，先前缴纳之纪录不受影响，原单位将为您完成社保减员手续。待您寻找新工作后，新单位即可接替进行社保增员并持续缴纳。如短期内未能成功谋职，亦可作为灵活就业人员自主缴纳社保，保证权益连续性。此外，如有跨区域就业需求，社保关系亦可顺利转移接续。