工厂里面交的社保属于什么？
工厂社保属于什么社保
法律分析：在工厂给办得社保，是社会保险，它包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
职工社保。在工厂工作的职工，一般都会由工厂统一办理社保，也就是常说的职工社保。职工社保的缴纳比例根据不同的险种和政策规定有所不同，但一般是由工厂和个人共同承担，缴纳比例根据政策规定进行。
法律分析：工厂是应当为员工缴纳社保的，实际上这个厂里购买的社保就是职工社保。如果结束工厂的工作，之前的缴纳也依然是有效的，是可以继续以个人的名义缴纳的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
工厂交的社保是什么保险
法律分析：在工厂给办得社保，是社会保险，它包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
法律分析：一般工厂的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
厂里交的三险是指养老保险、医疗保险和失业保险。具体介绍如下：养老保险：是为了保障职工退休后的基本生活需求而设立的一项社会保险制度，由职工和用人单位共同缴纳。职工在退休后可以获得基本养老金和个人账户养老金两部分养老金待遇。
法律分析：公司交的社保一般是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五种。
工厂买的社保，一般是五险，缴纳养老保险，在你退休后可以领取国家发的养老金。缴纳医疗保险，你生病住院可以按比例给你报销。工伤保险，你发生工伤时单位可以不用支付费用，而由工伤基金支付。失业保险，你失业后还没找到新工作期间可以申领失业救济金。
如何缴纳社保
个人缴纳社保主要有两种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份缴纳社会保险。详情如下：①个人以自由职业者身份缴纳社会保险：如果你是当地城镇户籍居民，可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。
社保由用人单位和劳动者共同缴纳，用人单位自行申报、按时足额缴纳社会保险费，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；劳动者未到用人单位就业的，直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。
缴纳灵活就业人员社保：只需要养老保险和医疗保险的，可以以灵活就业人员的身份前往人社局缴纳城镇职工社保；找专业公司代缴：找一家专业的代缴公司缴纳社保；以个人身份缴纳城乡居民社保：离职后，带齐材料前往劳动局办理失业证，之后前往人社局缴纳城乡居民社保。
法律分析：个人交社保的流程：以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。参保条件：城镇户口或农转非户口。办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县—级的社保局(劳动保障局)。个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
公司给员工买的社保是属于职工保险吗?
职工社保和企业社保在本质上并不完全相同，虽然它们都属于社会保险体系，但具体的缴纳方式、缴纳比例以及享受的待遇等方面存在一定差异。
属性本质不同：企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。
企业社保和职工社保是两种不同的社会保险制度，它们在参保对象、缴费方式、保障范围等方面存在明显的区别。参保对象 企业社保主要针对的是企业及其员工，企业作为参保单位，负责为员工缴纳社会保险费用。而职工社保则是指个人在职业生涯中参加的社会保险，主要由个人和单位共同缴纳。
公司缴纳的社保属于职工社保，包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。公司交的社保有以下用处：养老保险：缴纳养老保险，到男60女55（特殊岗位除外），可以开始领取养老金。医疗保险：在支持医保的医院看病可以进行报销，各个医院报销比例不同。
公司建立的社会保险关糸，包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，简称“五险”。
工厂买的社保包括哪些
法律分析：工厂买的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
法律分析：一般工厂的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
法律分析：一般工厂的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
法律分析：在工厂给办得社保，是社会保险，它包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
厂里买的社保是属于哪一种社保?
在工厂给办得社保，是社会保险，它包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
法律主观：厂里买的社保对员工具有保障作用，可以使员工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得相应的物质帮助。工厂在与员工建立劳动关系之日起的三十日内，就需要依法为其参加并缴纳社保。
厂里交的三险是指养老保险、医疗保险和失业保险。具体介绍如下：养老保险：是为了保障职工退休后的基本生活需求而设立的一项社会保险制度，由职工和用人单位共同缴纳。职工在退休后可以获得基本养老金和个人账户养老金两部分养老金待遇。