一般公司买的社保包括哪些险种？

公司企业社保包含了哪些险种在内

1、公司企业社保包含：基本养老保险；医疗保险；失业保险；工伤保险；生育保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2、目前我国企业社会保险包括企业养老保险、企业医疗保险、失业保险、生育保险与工伤保险五个险种。一般是要求同时购买五个险种。其中养老保险、医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同承担，而生育保险与工伤保险则由用人单位一力承担，职工本人无需缴纳相关费用。

3、法律分析：社保都包含哪些险种？养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。可以只交一种几种保险吗？不可以，目前所有保险是捆绑缴纳的，无法单独拆分缴纳。交够多少年保险可以领退休养老金养老保险必须累计交够满15年到法定退休年龄才可以领取养老金。

4、公司为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种。劳动者自己原因辞职的，不享受失业金。劳动者自行缴纳社保的，只能缴纳养老保险、医疗保险。具体缴费数额，可以拨打12333咨询。

5、目前公司为员工参加社保包含险种如下：养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。

目前公司为员工参加社保含哪些险种

法律主观：社保包含：基本养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。法律客观：《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

目前公司为员工参加社保包含险种如下：养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。

社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 社保即社会保险，是社会保障制度的一项重要内容，是国家予以劳动者是社会保护，其中，养老保险、医疗保险、失业保险这三项由个人和单位共同承担，工伤保险和生育保险则是由单位承担。

目前我国企业社会保险包括企业养老保险、企业医疗保险、失业保险、生育保险与工伤保险五个险种。一般是要求同时购买五个险种。其中养老保险、医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同承担，而生育保险与工伤保险则由用人单位一力承担，职工本人无需缴纳相关费用。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

公司买的社保包括什么科目

公司买的社保包含以下科目： 养老保险 这是社保中的主要科目之一，旨在为员工在退休之后提供基本生活保障。公司缴纳的养老保险费用会用于支付员工的养老金，以确保员工在失去工作能力后仍有稳定的经济来源。 医疗保险 医疗保险是为了保障员工因病或受伤而产生的医疗费用。

公司缴纳社保主要包括以下科目：社保科目 公司在为员工缴纳社保时，主要涉及以下几个科目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。详细解释 养老保险：这是为了员工在退休后可以获得一定的养老金，保障其退休后的生活。公司缴纳的部分会进入国家养老保险统筹基金。

在执行新会计准则之前，公司可以继续使用“应付工资”和“应付福利费”两个科目，以分别记录工资和福利费用。关于单位缴纳的医疗保险、社保以及住房公积金，其账务处理方法如下：社保保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社保在会计处理中通常计入“应付职工薪酬”科目下的“社会保险费”明细科目。企业为员工缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，都会在这个科目下进行核算。企业在计提社保费用时，根据员工工资总额和规定的社保费率计算出应缴纳的社保费用。

在会计处理上，社保费用通常计入“管理费用”科目，这是企业日常经营成本之一。会计分录为借方“管理费用 - 社保费用”，贷方“银行存款/应付职工薪酬”。企业预缴社保费用时，先计入“预付账款”，待实际支付时再转入“管理费用”科目。

挂单位购买社保费通常计入“管理费用—社会保险费”科目。单位承担的社保费用，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等，可以计入“管理费用—社会保险费”科目，以此准确反映企业应支付的社保费用总和。另外，单位承担的社保费用也可计入“应付职工薪酬—社会保险费”科目。