部队给交的社保是什么档位？

社保的档位是如何划分的?

社保的档位的划分标准具体如下：职工社保。职工社保的档次是按照缴费基数来确定的，没有档次之分，目前最低档就是职工去年月平均工资的60%，最高档就是职工去年月平均工资的300%。而在这个期间之内的就按照职工当年月平均工资的实际情况来缴纳；居民社保。

社保月缴费标准分为四个档次：最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%），以上年社会平均工资为缴费基数；缴费档次越高，未来领取的社保金越多，领取金额还与缴纳年限相关。

社保的档位一般分为以下三个档次：基本档次 这是最低档次的社保缴费标准，适用于大部分普通劳动者。该档次下，社保费用由个人和企业共同承担，保障基础医疗和养老需求。中档次 相对于基本档次而言，中档次的社保缴费标准提供的保障更为全面。

法律分析：社保档次标准，参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数。档次交得越高以后领得越多，缴的越多领的越多，领钱多少还与缴纳社保年限有关。交的年限越长，退休时领取的退休金就越多。

当兵期间社保按哪个档次交

1、部队社保属于甲类社保。部队社保属于甲类社保，享受的待遇和保障较高。对于1990年前当兵的人员，其社保视同缴费按中等档次算，具体缴费比例为当地社会平均工资的28%或者20%。这意味着部队人员在享受社保待遇时，可以获得较高的保障和福利，以确保他们的社会保障权益得到有效保障。

2、社保军龄计算基数军龄视同缴费年限的一般情况下是算中等档次。社保费按照规定是以当地的社会平均工资28%或者是20%。

3、按照60%档次缴费更划算一些灵活就业人员多数是从事一些工作、时间和收入都不稳定的岗位，收入水平普遍比长期稳定职工低，更何况还是需要自己承担全部的养老保险费。灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。

4、如果你在公司上班，公司会给你交一档或者二档，年费比较高，需要几千块钱。公司的份额也不一样。大公司可能承担80%，小公司可能只承担50%，具体看公司福利。员工的社保缴费由两部分组成，一部分由公司或单位承担，另一部分从员工工资中扣除。

5、优抚对象主要指残疾军人，伤残警察和伤残民工和三属等，社会保险也分档次，缴纳的金额不一样，但是，必须交够十五年，如果经济条件好，可以缴纳高档，也可以多交些年份，这样，到退休年龄开的更多！希望政策越来越好！ 部队士官社保缴费标准最新应该继续缴纳社保。

6、兵龄是可以算社保年限的。没有档次区分，国家有规定，复员军人的军龄可作视同交费年限，到办理退休手续时，带上复员证，当一年兵就可以抵一年养老保险，合计超过15年就可以办理退休了。

社保交费有几个档位各缴费多少?

社保分4档：参保人员社会保险月缴费标准分为最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%四个档次。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次：.最低档(40%)：养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共5457元：一档(60%)：月缴费金额为6937元：二档(80%)：月缴费金额为8397元：三档(100%)：月缴费金额为9777元。

法律分析：参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。

法律分析：社保档位分为四档，最低的社保缴费单位需要缴纳40%，第1档是60%，第2档是80%，第3档最多，需要缴纳100 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

法律分析：社保有三个档位，一档最高，为100%，二档为80%，三档为60%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

社保有三个档次，一个最低档、一个最高档和一个中间档。拿北京举例，公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉，社保缴纳的最低档是3738元，最高档是18699元。每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样。

社保交费有几个档位

法律分析：社保有三个档位，一档最高，为100%，二档为80%，三档为60%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

社保分4档：参保人员社会保险月缴费标准分为最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%四个档次。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

法律分析：参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。

社保的档位一般分为以下三个档次：基本档次 这是最低档次的社保缴费标准，适用于大部分普通劳动者。该档次下，社保费用由个人和企业共同承担，保障基础医疗和养老需求。中档次 相对于基本档次而言，中档次的社保缴费标准提供的保障更为全面。

参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次：.最低档(40%)：养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共5457元：一档(60%)：月缴费金额为6937元：二档(80%)：月缴费金额为8397元：三档(100%)：月缴费金额为9777元。

部队缴纳的社保是按什么档位交的呀?

1、部队社保属于甲类社保。部队社保属于甲类社保，享受的待遇和保障较高。对于1990年前当兵的人员，其社保视同缴费按中等档次算，具体缴费比例为当地社会平均工资的28%或者20%。这意味着部队人员在享受社保待遇时，可以获得较高的保障和福利，以确保他们的社会保障权益得到有效保障。

2、按照国家有关法律法规规定，服役期间的军龄是可以视同缴费年限的。同时是按照标准的的社保费档次计算养老金的。比如。本地区目前的社保费标准基数12000。军龄是可以按照这个基数与实际缴费合计计算养老金的。 社保军龄计算基数军龄视同缴费年限的一般情况下是算中等档次。

3、职工社保的档次是按照缴费基数来确定的，没有档次之分，目前最低档就是职工去年月平均工资的60%，最高档就是职工去年月平均工资的300%。而在这个期间之内的就按照职工当年月平均工资的实际情况来缴纳；居民社保。居民社保一共有10个档次，分别是100元到1000元不等。

4、社保交费有几个档位各缴费多少社保交费根据工资收入分为不同的档位，每个档位缴费的比例也不同。一般来说，社保交费分为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项，各自的缴费比例如下：基本养老保险：由职工和用人单位按照缴费基数的比例分别缴纳，比例一般为8%。

社保交1300一个月是几档

1、第一档。社保缴费基数最低的个人缴费是300-400，单位负担的最低缴费800-900，也就是职工社保缴费在1200-1300的费用属于最低缴费档次。社保缴费档次方面，有三种档次，最低档次是按照60%缴费基数参保，也就是非全额缴费，还有就是中间档次100%全额缴费，以及最高档次300%。

2、社保一个月交1300多属于中等偏上标准的社保缴费档次。社保费用的确定取决于个人所在地区、缴费基数以及个人情况。一般情况下，社保费用包括个人和单位缴纳部分。基于鄂州地区的社会平均工资和最低缴费基数，一个月缴费1300多元，相对较高，超过基础缴费标准，处于中等偏上的缴费档次2。

3、社保缴费基数最低的个人缴费是300-400，单位负担的最低缴费800-900，也就是职工社保缴费在1200-1300的费用属于最低缴费档次。社保断交几年了再交可续保。但是需要注意的是，养老保险是按照累计缴费年限计算的，交满15年即可，所以断保不会有什么影响。

4、亲您好个体户以灵活就业人员缴费社保月缴1300元是缴120%档次。

5、第二档。阜阳的参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次，社保每个月交1300，是按社平工资基数的百分之百交纳社保的，是按照工资的百分之八十进行缴纳，所以是第二档。阜阳，安徽省地级市，简称阜，位于安徽省西北部，华北平原南端。