社保医保养老保险是分开的吗？
职工医保和养老保险必须一起交吗
职工医保和养老保险必须一起交。养老金和医保是捆绑在一起的，必须同时缴纳。职工应当参加职工基本医疗保险和养老保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费和养老保险费。如果是城镇职工社保的，要通过参保单位交社保，那么医疗保险和养老保险就必须一起缴纳，是没法分开的。
养老金和医保是捆绑在一起的，必须同时缴纳。养老金和医保是捆绑在一起的，必须同时缴纳。职工应当参加职工基本医疗保险和养老保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费和养老保险费。
城镇职工养老保险和医疗保险是必须要一起交的。职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。
养老金和医保是捆绑在一起的，必须同时缴纳。职工应当参加职工基本医疗保险和养老保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费和养老保险费。
社保养老保险和医疗保险是分开交的吗?
法律分析：对于企业职工来说，养老保险和医疗保险是不可以分开缴纳的；对于个人社保来说，虽然首次缴纳时，基本养老保险和基本医疗保险必须同时参保，但后期养老保险有正当理由可以选择中断缴费。
社保养老保险和医疗保险不是分开交的，而是由职工和用人单位共同缴纳。养老保险断交不会清零，而是累积计算。满足一定条件可以办理养老保险退保。医保分为综合医保、住院医保、劳务工医保3种类型，其中只有缴费最高的综合医保有个人账户。综合医保缴费比例为工资总额的8%，其中单位缴6%、个人缴2%。
社保中养老险和医疗险是可以分开缴纳的。社保中养老险和医疗险是可以分开缴纳的。
养老保险和医疗保险不是一起的。养老保险和医疗保险是社会保险体系中的两个独立项目。养老保险旨在为劳动者退休后提供基本生活保障，要求参保人缴纳满十五年后，可在退休时领取养老金。而医疗保险则是为了减轻参保人因疾病所产生的经济负担，通过医疗保险机构对生病就诊的参保人给予经济补偿。
医保和养老保险是一起交的吗?交了医保和养老保险还需要交社保吗?
1、不建议同时缴纳合作医疗和医保，只需要缴纳其中一种才可以。医保和养老保险都属于社会保险的一部分，同为企业为员工缴纳的“五险”，但是两者是分开的，功能不同，缴费标准也不同。医疗保险是用于看病报销的，养老保险是养老的保险，等到退休后领取的。
2、养老金和医保是捆绑在一起的，必须同时缴纳。职工应当参加职工基本医疗保险和养老保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费和养老保险费。
3、不是一起的。两者虽然都属于社会保险的一部分，同为企业为员工缴纳的“五险”，但是两者是分开的，功能不同，缴费标准也不同。医疗保险是用于看病报销的，养老保险是养老的保险，等到退休后领取的。
养老和医疗可以分开缴纳吗
1、法律分析：对于企业职工来说，养老保险和医疗保险是不可以分开缴纳的；对于个人社保来说，虽然首次缴纳时，基本养老保险和基本医疗保险必须同时参保，但后期养老保险有正当理由可以选择中断缴费。
2、法律分析：养老保险和医疗保险是否可以分开交需要看情况而定：职工社会保险，在员工正常受雇于用人单位期间，养老保险和医疗保险必须同时缴纳；个人社会保险，首次缴纳时，基本养老保险和基本医疗保险必须同时参保缴费，而养老保险有正当理由可以选择中断。
3、医保和养老保险是可以分开交的，参保人员可以根据自己的实际情况和需求选择单独缴纳医保或养老保险，或者同时缴纳两者。虽然两者的缴纳可以分开进行，但都是我国社会保障体系的重要组成部分，对于保障公民的基本生活需求具有重要意义。
4、城乡居民养老和城乡居民医疗是可以分开缴纳的，可以单独参保，也可以都买上，也可以跟灵活就业社保组合投保；如果是职工社保，由单位缴纳社保。
5、社保养老保险和医疗保险不是分开交的，而是由职工和用人单位共同缴纳。养老保险断交不会清零，而是累积计算。满足一定条件可以办理养老保险退保。医保分为综合医保、住院医保、劳务工医保3种类型，其中只有缴费最高的综合医保有个人账户。综合医保缴费比例为工资总额的8%，其中单位缴6%、个人缴2%。
社保就是养老保险和医疗保险吗?
社保不是养老保险，也不是医保，具体如下：社保是养老，医疗，工伤，失业，生育等保险的统称。所以社保的含义比较广，它是包含养老保险以及医保的。不过，平常所说的社保可以分为两类，第1类是职工社保，第2类是居民社保。
社保不是医保。社保包含有养老保险和医保，社保是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，这五险的统称。居民社保通常只需要缴纳养老保险和医疗保险这两险，其余三险不需要缴纳。
社保既不是养老保险，也不是医保。准确来说，社保包含有养老保险和医保，社保是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五险的统称。