北京社保五险比例是多少？

[社保行]解读:北京五险一金最低交多少钱?代缴北京社保公积金

了解北京五险一金的最低缴纳标准，涉及社会保险和公积金的最低缴费要求。以下是根据当前政策的概括：首先，社会保险方面：养老保险：个人缴纳8%，假设以2024年最低基数（如3613元）计算，个人缴纳额随基数调整。医疗保险：个人缴纳2%（包含3元大病保险），同样以最低基数计算，个人费用会相应增加。

北京五险一金比例也有一定范围，按照5%-12%的比例来进行设定，各个单位要按照实际的经济情况来选择缴费比例。按照规定公积金最低缴存基数为2500元，最高缴存基数为31884元。按照北京五险一金比例规定，社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.8%生育保险。

住房公积金最低缴费金额：单位：2409×12%=289元；个人：2409×12%=289元。个人五险一金最低缴费金额=289+111+7+5+3=300元单位五险一金最低缴费金额=578+556+29+9+44+300=1517元。

生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。我国关于五险一金主要有《劳动合同法》、《社会保险法》、《住房公积金管理条例》等。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

综上所述，北京地区个人每月需缴纳的五险一金金额与工资基数紧密相关，涉及养老、医疗、失业、工伤和生育保险，个人缴费比例分别为8%、2%、1%，工伤和生育保险由雇主承担，具体金额受政策规定的缴费基数上下限和最新社保政策影响，如月工资10000元，个人部分约为1100元，但实际数额需根据最新政策核算。

此外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是12%。北京市“五险一金”最低缴费标准：五险一金的最低缴费标准是，不得低于社会平均工资的60%。每年社保都会在固定的时间核定社保基数，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

北京社保缴费基数及比例是多少

北京市社保缴费基数：上限调整为34188元/月，下限调整为6520元/月。北京市灵活就业人员参加基本养老保险、基本医疗保险和失业保险三个险种，按照最低缴费标准，每月缴纳18802元。北京社保缴费比例如下：养老保险缴费比例：单位缴纳16%，个人缴纳8%。

养老缴费标准最低为年缴费1000元，最高为年缴费9000元。

缴费基数上限为23118元，下限为3082元。最低缴费金额为单位5858元，个人2456元；最高缴费金额为单位43942元，个人18444元。机关、事业单位、企业、社会团体的缴费比例为单位20%，个人8%。有雇工的个体工商户的缴费比例为业主19%，雇工8%。

北京市社会保险缴费比例：一般情况下在公司养老保险缴纳百分之十九，在个人的话养老保险缴纳百分之八，医疗保险公司缴纳百分之十，个人则缴纳百分之二，像生育保险公司单位缴纳百分之零点八，个人不需要缴纳。

年北京社保缴费基数：自2023年7月起，本市2023年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。

北京社保缴费基数最低为6326元，最高为33891元。按照规定社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。

北京五险一金缴纳比例

1、法律主观：北京五险一金缴纳比例如下 北京养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%； 医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元； 失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%； 工伤保险单位缴费费率0.48%，个人不缴费； 生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

2、北京五险一金缴纳比例具体如下：养老保险：单位需缴纳工资总额的19%，个人需缴纳工资的8%。医疗保险：单位缴纳工资总额的9%和1%的大额互助基金，个人缴纳工资的2%和3元的大额互助基金。退休人员只需缴纳3元的大额互助基金。

3、综上所述，北京“五险一金”的缴费比例为单位养老保险承担20%，医疗保险承担10%，失业保险承担5%，工伤保险和生育保险根据行业和单位情况确定，公积金缴费比例由企业自行决定，但上限为北京市职工平均工资的300%的10%。

4、北京五险一金缴纳标准2023 自2023年起，北京的五险一金缴纳标准将继续进行调整，以适应社会经济发展的新形势。以下是具体的缴纳标准。缴费比例 养老保险：企业缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险：企业缴纳比例为一定标准，个人缴纳比例为一定标准，大病统筹费用仍需缴纳。

5、北京市五险一金缴纳标准：养老保险：单位缴费比例19%，个人缴费比例8%。医疗保险：单位缴费比例9%+1%大额互助基金，个人缴费比例2%+3元大额互助基金，退休人员只需缴纳3元大额互助基金。其他人员缴费比例为：(1)城镇老年人个人缴费金额为每人每年360元。

6、五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。

2023年北京社保五险缴费比例和个税税率

年北京社保五险缴费比例及个税税率详细说明如下：职工基本养老保险缴费比例为单位16%，个人8%。职工基本医疗保险及生育保险合并计算，单位缴纳8%，个人承担2%加上3元。失业保险缴费比例为单位0.5%，个人同样也是0.5%。工伤保险由单位承担，比例在0.3%至9%之间，个人无需缴纳。

-5000元/： 免征税，享受税收优惠。5000-8000元/： 税率3%。8000-17000元/： 税率提升至10%。17000-30000元/： 税率20%。30000-40000元/： 提到25%。40000-60000元/： 税率升至30%。60000-85000元/： 达到35%。85000元以上/： 最高税率45%。

北京 工资 6000 五险大概交多少一个月 在北京，6000元税前，工资需缴纳五险 一金，个人所得税304元，实际。在社会保险中，所有费用按上年度职工年平均/123，456，789-4/为缴费基数(新录用职工第一个月/123，456，789-4/或劳动合同约定/123，456，789-4/为缴费基数)的比例计算，由单位和职工个人分别缴纳。

其中月应纳税所得额在3000元及以下的纳税人可免税，超过3000元至12000元部分按照5%的税率缴纳。2023年开始，北京市个人所得税继续执行新的个税法，增加了多项专项附加扣除，具体缴纳标准根据月工资收入不同而异。

北京的五险一金是怎么规定的?

按照北京五险一金比例规定，社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。北京社保五险最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。

法律主观：北京五险一金缴纳比例如下北京养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤保险单位缴费费率0.48%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

北京最低五险一金缴纳标准是依据国家及北京市相关政策规定制定的，旨在为职工提供基本的社会保障和福利待遇。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。五险缴纳标准 五险的缴纳标准主要由职工的工资基数和缴费比例决定。

北京社会保险比例表是如何规定的?

1、北京社会保险比例表规定的缴费比例是：养老保险单位承担百分之二十，个人承担百分之八；医疗保险单位承担百分之九，个人承担百分之二；失业保险单位承担百分之一点五，个人承担百分之零点五。

2、北京社会保险比例表的规定为北京五险一金缴纳比例以及北京社会保险缴费比例。根据目前的规定，北京养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2% 3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%。

3、北京社保比例规定如下：单位缴费部分包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险方面，单位需承担20%，个人需承担8%。医疗保险方面，单位需承担10%，个人需承担2%，并额外支付3元。失业保险方面，单位需承担1%，城镇户籍的个人需承担0.2%。

4、北京社会保险比例表规定的缴费比例是：养老保险按照单位16%，个人8%来交纳、医疗保险按照单位10%，个人2%来交纳，生育保险按照0.8%来交纳，失业保险按照单位0.8%来交纳，具体情况结合实际而定。