了解公积金最低缴费比例，把握财富增值机会

住房公积金交多少

根据《公积金管理条例》的规定，企业与个人的缴费比例在8%至12%之间。按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元，每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为：“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。

个人缴纳公积金一个月交工资总额乘以0.08。个人自费交纳公积金每月需要交的金额为自己的工资总额乘以0.08，例如，如果工资总额是5000元，那么需要每月自费交纳5000乘以0.08=400元的公积金。

用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%条件的城市，可以适当提高缴存比例。

法律分析：住房公积金个人与单位缴纳比例是单位和个人1等额供款的，具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定，以8%最常见。这个不是个人决定的，而是由企业决定。法律依据：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

大华公积金缴费比例

1、大华公司的公积金缴费比例为12%，这一比例依据相关法规和政策设定，目的是为了保障员工的退休金和住房需求。通过缴纳12%的公积金，员工可以在退休时获得一定的经济支持，并且这笔资金还可以用于购房或偿还房贷。公积金制度是一种长期积累机制，员工通过缴纳一定比例的工资，可以在未来积累一笔可观的财富。

2、大华公积金比例是12%。大华公积金是按全额薪资的12%交的，但五险基数是薪资的60%来交的。

3、国家规定的公积金缴存比例为5%-12%，单位和个人可以自行选择公积金缴存比例，单位和个人所选择的住房公积金缴存比例最高不得超过12%，合计缴存比例不超过24%，单位和个人所选择的住房公积金缴存比例最低分别为5%。

4、加班政策上，2小时以下不算加班，加班时间会按照3：1的比例自动转化为月底调休，但仅限当月使用。工资福利方面，大华的公积金是全额12%，社保按60%工资计算，年中奖金和项目奖则取决于领导的主观判断。

假如你工资5000需要交多少住房公积金。公司交多少?

元；500元。根据规定，公积金的个人缴存比例和单位缴存比例通常是1比1，若按照10%的比例缴纳，那么对于工资为5000元的情况，个人需要缴纳500元，单位也需缴纳500元。缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，但具体比例由住房公积金管理委员会拟订，并经相关政府部门批准。

法律主观：5000五险一金交多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

如果一个职工的工资是5000元，则按公积金的5％缴纳，则该单位和个人每月需要缴纳的公积金为5000元乘以5％等于250元，这样公积金存户个人每月在公积金账户中存入500元公积金费用，一年内个人公积金账户余额为6000元，这可是一笔不错的小财富了。

深圳公积金单位缴纳比例是多少

1、法律主观：深圳住房公积金比例： 缴存比例为5%-12%，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的12%。 最低缴存基数为2130元，最高缴存基数为25044元。

2、深圳住房公积金的缴存比例在2024年7月1日至2025年6月30日期间调整。单位及职工的缴存比例下限均为5%，上限均为12%。单位可根据自身实际情况选择合适的缴存比例。对于灵活就业人员，他们可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例，调整后的比例不得低于10%，不得高于24%。

3、深圳公积金公司和个人缴纳比例分别为：公司缴纳比例为5%\~25%，个人缴纳比例为为应付工资的住房公积金个人缴存比例与企业同步下调和上调比例幅度。具体的缴纳比例会根据企业的实际情况和员工个人的工资水平有所调整。

4、深圳住房公积金的公司和个人缴纳比例是1：1，具体缴纳比例根据个人的工资基数和公司政策而定，通常会在5%\~12%之间选择。例如，个人工资为税前工资的基数的5%，那么公司将按相同金额为员工缴纳住房公积金。同时，也可以在这个范围内进行适当的调整，不过这些都需要与公司的HR和财务部门沟通来确定。

你每个月公积金被扣多少钱?

1、公积金每个月个人扣款金额通常为工资的5%至12%。关于公积金每月扣除的金额，具体数额会根据不同地区和个人工资情况而有所不同。一般来说，公积金的缴纳是由单位和个人共同承担的，按照一定比例进行缴纳。单位和个人的缴纳比例会有所不同，但通常在5%至12%左右。

2、以工资每月10000元为例，假设单位缴纳比例为12%，个人缴纳比例为10%，单位每月会为你缴纳1200元，你个人则缴纳1000元。扣除公积金后，你的工资将剩余9000元，但你每个月有2200元被存入个人公积金账户。住房公积金提供了一系列福利，不仅在贷款买房时利率更低，更便于贷款审批。

3、住房公积金的扣除金额是由个人工资基数和缴纳比例决定的。 个人工资基数即个人的月工资收入。而缴纳比例则根据所在地区的规定有所不同，一般在5%～12%之间。例如，如果工资基数为5000元，缴纳比例为5%，那么每月需要扣除的住房公积金为250元。

4、个人住房公积金的扣款金额是工资基数乘以住房公积金缴存比例。假设工资基数为5000元，缴存比例为12%，那么一个月扣缴的住房公积金金额为600元。具体的扣款金额需要根据个人的实际情况来计算。详细解释 住房公积金的组成：住房公积金由个人和单位共同缴纳，缴纳金额相同。

5、一般公积金一个月扣除的金额因个人工资基数和公积金缴纳比例不同而有所差异。一般来说，公积金的缴纳是由个人和单位共同承担的，缴纳比例一般在5%\~12%之间。以月工资为计算基数，按照最低缴纳比例5%计算，一个人每个月至少应缴纳50元以上。

个人交公积金的利弊

1、个人交公积金的利弊如下：利： 公积金是一种安全稳定的投资方式，可以帮助个人实现财富增值。 缴纳公积金可以帮助个人在购房时获得更多的优惠政策和贷款额度。 公积金可以作为个人的养老保障，退休后可以领取公积金账户内的资金。 个人缴纳公积金还可以享受税收优惠，减轻税收负担。

2、优点是购房时可以申请公积金贷款，享受公积金贷款的低利率。缺点是审批流程相对复杂，周期长。首先，公积金支付制度不鼓励个人支付，因为建立公积金账户和支付公积金都需要单位的财务公章。个人要想单独缴纳公积金，需要以公司名义缴纳，然后个人承担公积金的全额缴纳。

3、个人缴纳公积金的有利方面是：个人缴纳公积金可以在买房时申请公积金贷款，可以享受公积金贷款的低利率。个人缴纳公积金的缺点是贷款审批流程比较复杂，审批时间比较长。因为公积金的缴存制度不鼓励个人缴纳。

4、个人交公积金的弊在于公积金缴存是一种强制性储蓄，可能会影响个人的现金流，对于一些收入较低的人群来说，可能会造成一定的经济压力。公积金缴存基数越高，个人所需要缴纳的金额也会相应增加，可能会对个人的生活造成一定的影响。公积金缴存的利率相对较低，可能无法满足个人对于财富增值的需求。