买了社保还要买五险一金吗？

买社保必须买五险一金吗

1、一，新劳动法中只有“社保”的相关规定(就是五险一金)，并没有“三金”的说法： 1，按我国《劳动法》以及《 劳动合同法 》的相关规定，用人单位自与劳动者 建立劳动关系 之日起，必须给劳动者缴纳社保。

2、五险一金，五险具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。其中，五险是国家法律规定必须缴纳的，一金的缴纳不是法定的，是由公司自行决定是否购买的。

3、五险必须交吗五险必须交。企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。

4、是的。依据《社会保险法》第六十四条规定：社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

5、五险断缴在部分城市会影响购房、入户、购车等资格认定，若是有以上需求的，且不能及时找到新工作的，可在社保经办机构以灵活就业的方式继续缴纳社保。

家里缴纳了社保找工作可以不要五险一金吗

1、不可以，社保是规定公司必须得为员工购买。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

2、不可以不交。首先，不缴纳社保是违法的，社保是强制性的保险；无论是公司领导决定的，还是个人自愿放弃的，只要他们不缴纳社保，都是违法的；参加社保的缴纳是法律对雇主和工人的强制性规定。

3、法律分析：五险一金是强制性缴纳的，是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种，包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险，这是国家的强制性缴纳的险种。现在有的公司会为职工缴纳“五险一金”，而有一些公司是不想为员工缴纳的。

4、员工可以向公司提出申请，但是公司未必同意。不给员工缴纳保险的企业违法了《社会保险法》的规定，是要受处罚的。而且，如果人人都不交保险只拿现金的话，那么社保的收入就会越来越少，导致退休的人领不到工资，所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。

我在农村买了社保,500元一年,请问还需要买五险一金那种社保吗?

1、你买的是按年缴纳的农村社保，而五险一金是城乡职工社保你如果没有工作单位缴纳自己缴纳每年要几万块钱，但缴纳城乡职工社保以后缴满15年可以办理退休领取养老金。

2、在农村缴纳了社保，就不用再缴纳医疗保险了。社保包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险五险。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

3、可以的，但是不用交，没必须同时交职工五险和新农合。职工五险里的医疗保险就可以报销，而且报销比例通常比新农合高。一次就医费用只能报销一次，交两个医疗保险没必要。另外，单位和户籍在同一个城市的，不能同时交职工五险和新农合，单位参保后新农合就没办法参保了。报销的标准不同。

4、企业员工在已经购买了新型农村社会养老保险的，依然可以参加并且缴纳五险一金。职工社会保险和农村保险不是同一个概念。职工参加的企业职工社会保险的待遇远远高于农村社保，而且参加社保所缴纳的养老保险是可以转移到原籍的，还可以和新型农村社会养老保险合并享受。

买社保必须是买五险吗?

社保是否必须交五险并非一概而论，而是需要根据具体的法律法规和政策来确定。用人单位和职工都应当了解并遵守相关法律法规的规定，确保社保制度的顺利实施和劳动者权益的得到有效保障。同时，随着社保制度的不断完善和发展，我们期待未来能够为广大劳动者提供更加全面、更加优质的保障服务。

其中，五险是国家法律规定必须缴纳的，一金的缴纳不是法定的，是由公司自行决定是否购买的。五险一金是现代社会经济生活的重要方面，是一项重要的社会政策，它既是劳动者享有的维持基本生活的权利，也是政府应承担的义务，对保障人民基本生活、维护社会稳定、促进经济发展起着重要作用。

一，新劳动法中只有“社保”的相关规定(就是五险一金)，并没有“三金”的说法： 1，按我国《劳动法》以及《 劳动合同法 》的相关规定，用人单位自与劳动者 建立劳动关系 之日起，必须给劳动者缴纳社保。