灵活就业的社保包括什么？

灵活就业交三险都包括哪三险

灵活就业交的三险是：养老保险、医疗保险、失业保险。三险并不是完全由工作单位缴纳，而是由本人和单位共同缴纳，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。

灵活就业交的三险是：养老保险、医疗保险、失业保险。社保三险是针对五险来说的，社保三险主要针对的是农村户口的缴费。三险并不是完全由工作单位缴纳，而是由本人和单位共同缴纳。

灵活就业社保包含养老保险和医疗保险，失业保险。三险并不是完全由工作单位缴纳，而是由本人和单位共同缴纳，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。

灵活就业人员社保是不是包含医保

法律主观：灵活就业人员的社会保险包含医疗保险。根据相关法律规定，灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险和基本养老保险。其余的工伤保险、生育保险以及失业保险是不能够缴纳的。

活就业人员社保包括医保，相关规定如下：灵活就业人员的社会保险包含医疗保险。根据相关法律规定，灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险和基本养老保险。

法律分析：我国的社保体系有两种，职工社保、居民社保。自己交社保有两种形式：以灵活就业的方式，交职工社保(上班族也是职工社保)，只能交医疗和养老；交居民社保，也只有医疗和养老。

交灵活就业社保不需要交医保。具体如下：灵活就业人员交纳的社保，实际上是有医保的。

灵活就业人员是指那些没有固定工作单位，以自雇、临时性就业等方式从事劳动的人员。他们通常需要根据个人收入情况，按照一定比例缴纳社会保险费。这些保险费用包括了养老保险、医疗保险、失业保险等多个方面，具体涵盖的保险种类和比例可能会因地区和政策的不同而有所差异。

灵活就业人员社保包括哪几项保险

灵活就业社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。养老保险 养老保险是灵活就业社保的重要组成部分，旨在为灵活就业人员提供退休后的基本生活保障。参保人员按照规定缴纳养老保险费用，达到法定退休年龄后，可以领取养老金，确保其基本生活需求得到满足。

法律分析：灵活就业保险是对城镇户籍的灵活就业人员提供的一种社会保障，它包括了灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险两种。

灵活就业人员社保包括哪几项保险 灵活就业社保包含养老保险和医疗保险。