灵活就业社保几个档次的区别？

灵活就业人员一般交几档

1、灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档：一档：社保平均工资60%；二档：社保平均工资70%；三档：社保平均工资80%；四档：社保平均工资90%；五档：社保平均工资100%。

2、灵活就业交社保，一般来说60%或者100%这两个档次要好一些，根据自己的经济情况，100%缴纳比较多的。

3、灵活就业人员养老保险档次一般分5档，一档为上年度在岗职工平均工资的60%。二档为上年度在岗职工平均工资的70%。三档为上年度在岗职工平均工资的80%。四档为上年度在岗职工平均工资的90%。五档为上年度在岗职工平均工资的100%。

4、北京灵活就业人员社保缴费档次如下：第一档：月收入不超过2000元，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险的最低缴费标准。第二档：月收入在2000元至3000元之间，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险的最低缴费标准的5倍。

社保可以全国通用吗

1、法律主观：社保是全国通用，但社保卡不能全国通用。因为现行社保政策是各省市统筹，还没有全国统筹，所以每个人因为所在地区不同社保缴费比例扥各方面也有所不同。法律客观：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、社保卡是可以全国通用的，医保卡不是。全国通用社保卡加载金融功能后，具备信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时，还可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能，方便群众享受社保待遇和金融服务。

3、法律分析：社保卡是全国通用的。社保卡具有直接报销的功能，也就是说住院的费用能够直接在外省结算。若是参保人长期在外工作或者在外出差的，可以到社保机构进行备案登记，这样就可以在外使用了。

4、法律分析：是的。社会保障卡按照“一卡多用，全国通用”的原则进行建设。社保卡具有直接报销的功能，也就是说住院的费用能够直接在外省结算。持此之外社保卡里面的医保账户的钱，可以随时的使用。比如在外省住院的费用、医院门诊的费用、药店买药的费用。

灵活就业社保哪个档最划算

灵活就业社保几个档次的区别？

灵活就业社保缴费选择最低的缴费基数是比较划算的。自己缴纳灵活就业社保的，缴费金额为缴费基数的28。5%，其中养老保险比例为20%，医疗保险比例为8。5%，按照最低的缴费档次算，当然由于每个地区的经济发展差异，各地缴纳的社保金额也是不一样的。

灵活就业社保缴费缴第五档次最划算。灵活就业人员养老保险档次一般分5档，一档为上年度在岗职工平均工资的60%。二档为上年度在岗职工平均工资的70%。三档为上年度在岗职工平均工资的80%。四档为上年度在岗职工平均工资的90%。五档为上年度在岗职工平均工资的100%。

个人收入不高的情况下，灵活就业交最低档（一档）最合算，具体比例如下：一档：社保平均工资60%；二档：社保平均工资70%；三档：社保平均工资80%；四档：社保平均工资90%；五档：社保平均工资100%。

灵活就业社保缴费，60%的档次最划算。根据人社通和知乎的信息，灵活就业者来说，60%是性价比最高的，回本时间最短的，缴纳的金额也较少。而300%的缴纳金额较高，回本时间长，虽然其待遇最高的，但是最划算的还是60%的档次。

灵活就业交社保，一般来说60%或者100%这两个档次要好一些，根据自己的经济情况，100%缴纳比较多的。

灵活就业社保有什么档次

灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档：一档：社保平均工资60%；二档：社保平均工资70%；三档：社保平均工资80%；四档：社保平均工资90%；五档：社保平均工资100%。

灵活就业人员社保缴费档次为：一档：社保平均工资60%；二档：社保平均工资70%；三档：社保平均工资80%；四档：社保平均工资90%；五档：社保平均工资100%。灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算。

法律分析：灵活就业人员社保缴费档次可按照本人意愿选择，一般分为五档：一档为上年度在岗职工平均工资的60%；二档为上年度在岗职工平均工资的70%；三档为上年度在岗职工平均工资的80%；四档为上年度在岗职工平均工资的90%；五档为上年度在岗职工平均工资的100%。

灵活就业社保几个档次的区别？

灵活就业社保有以下几个档次：最低档次。中档次。最高档次。以下是关于灵活就业社保档次的详细解释：首先，我们要明白什么是灵活就业社保。社保，全名社会保险，是为我们提供基础生活保障的一种保障制度。而灵活就业社保，主要是针对自主就业、灵活就业的人员的一种社保制度。

灵活就业社保缴费档次

法律分析：社保缴费档次六个档次正腊为：按照平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。缴费比例也根据当地政策不同而有所区别，一般以个人身份缴纳社保：养老保险：个人缴纳20%；医疗保险戚纤：个人缴纳5%。以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。

山西社保灵活就业人员缴费标准如下：年度缴费金额：第一档：5020元；第二档：6024元；第三档：8032元；第四档：1040元；第五档：20280元；第六档：30320元。

根据华律网查询显示：河南省灵活就业人员社保缴费标准分为基本档次和高端档次：基本档次：养老保险月缴费上限为351元；医疗保险月缴费上限为233元；失业保险月缴费上限为39元。高端档次：养老保险月缴费上限为703元；医疗保险月缴费上限为466元；失业保险月缴费上限为78元。