上海社保交三险还是五险？

上海外地人社保为什么只有三险

1、上海的新保险法实施后，综合保险被取消，只保留了社保，且公司必须为员工缴纳社保。然而，对于外地农村户口的员工而言，他们实行的是“五年过渡”政策，仅需缴纳三险，即养老保险、医疗保险和失业保险。而城镇户口或上海户口的员工则需全额缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、外地非城镇户口为什么只能交三险，交不了五险的原因是这是有些地方实施的新保险法，综合保险取消了，只有社保了，公司必须给员工缴纳社保。但是外地农村户口是采取“五年过渡”交社保三险的，而城镇户口必须和上海户口人员一样缴纳社保五险的。

3、五险只查到三险，因为有三险是由企业和个人共同缴纳的保费。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。所以，个人不需要缴纳工伤保险和生育保险。

4、上海社保缴纳与户籍有关，与办什么居住证没有关系。外地城镇户籍的可以缴纳社保五险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。外地非城镇户籍的缴纳社保三险，包括养老、医疗和工伤保险，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费，也就是三险转为五险。

5、社保只有三险的原因如下：缴费年限不足：社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项，但部分人在缴纳社保时可能只缴纳了部分险种，导致社保只有三险。政策变化：随着国家政策的调整，部分地区可能会取消部分险种的缴费，从而导致社保只有三险。

6、我是做人事这块的，公司这样做是合理的，这是因为上海从2011年7月1号开始实施的新保险法，综合保险取消了，只有社保了，公司必须给员工缴纳社保。但是外地农村户口是采取“五年过渡”交社保三险的，而城镇户口必须和上海户口人员一样缴纳社保五险的。

上海三险和五险的区别

法律主观：三险和五险的区别：三险一般是指养老保险、医保和失业保险，而五险还包括生育保险和工伤保险；三险需要由单位和职工共同缴纳，而五险中的生育保险和工伤保险是由用人单位缴纳的，职工个人不缴纳。

三险和五险区别如下：缴纳保险不同 社保三险缴纳的是养老保险、失业保险和医疗保险三种，而社保五险的话缴纳的是养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险和生育保险。缴纳人员不同 社保三项缴纳的保险是自行购买，而社保五险中的失业、工伤和生育保险，都是只能由公司来购买。

区别主要有：五险的缴费基数高（2012年度最低2599元，而三险的基数为1949元），缴费比例也高（48%，而三险为35%），比起三险，个人可以多享受生育保险和失业保险。此外医保待遇也高一些（一是医保卡上的钱多，二是比三险人员多享受了门诊大病和家庭病床待遇）。

五险包括医疗保险，失业保险，养老保险，工伤保险和生育保险，三险指的是医疗保险，养老保险和失业保险。对于你的工资来说三险五险是没有区别的，因为生育保险和工伤保险都是公司给缴纳的，不在你的工资里扣除。

第五险和三险医保的区别 区别：前者按照7%比例缴纳医保，2012年度的缴费基数为1949元；后者按照14%比例缴纳医保，2012年度的缴费基数在2599~12993元之间。因此，前者比后者的医保待遇少了：门急诊报销、门诊大病和家庭病床待遇。

区别是三险比五险少了两项内容：生育保险和工伤保险。五险：包括了五种保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三险：包括了三种保险，分别是养老保险、医疗保险和失业保险。

上海社保三险是哪三险

1、三险是指养老、医疗和工伤保险。完整的社保应该是五险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险），由于工伤和生育保险有单位缴纳，个人不必缴费，俗称为“三险”。不过外地非城镇户籍的只能交养老、医疗和工伤三险，不能交五险。一金是指住房公积金。

2、三险指的是养老保险、医疗保险、失业保险。养老保险；医疗保险；失业保险。

3、上海从201001日开始为外来务工者农业户籍的缴纳三险（养老、医疗、工伤），五年过渡期到和上海本地人缴纳的一样（五险）。

4、上海社保缴纳与户籍有关，与办什么居住证没有关系。外地城镇户籍的可以缴纳社保五险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。外地非城镇户籍的缴纳社保三险，包括养老、医疗和工伤保险， 经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费，也就是三险转为五险。

5、具体来说，这五种保险各自有不同的缴纳方式和责任方。其中，养老保险、医疗保险和失业保险这两种保险是企业和个人共同承担的费用。企业部分通常由单位从工资中扣除，个人部分则由员工自行缴纳。工伤保险和生育保险则完全由企业承担，员工无需缴纳任何费用。

6、三险一金中的三险一般是指养老保险，失业保险以及医疗保险，而一金是指住房公积金。【法律分析】三险即养老保险、失业保险、医疗保险 一金即：住房公积金。从各地公布的情况来看，上海和北京的最低收入标准都是剔除了三险一金后的净收入，其他地区则包含在内。

公司说加的上海五险具体是加那些??相当于三金还是四金

1、社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。你说的三金是三险：养老，医疗，工伤；四金是四险：养老，工伤，医疗，失业；五金是五险：养老，工伤，医疗，失业，生育保险，一般只有深户公司才会帮你交五险，除非那个公司待遇好。

2、五险：指养老、医疗、失业、工伤和生育保险；一金：指住房公积金。由于五险中工伤和生育保险个人不用承担缴费，所以在上海俗称“加三金”就是五险，“加四金”就是五险加住房公积金。

3、对个人来说就是四金，对单位来说就是五险一金。所谓五险一金就是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤险和生育险，还有公积金，对单位来说必须为每一位员工缴纳这五险一金，但其中有四项也需要个人缴纳一部分，为养老金、医保、失业金和公积金，简称四金。所以四金就是五险一金。

4、三金：养老保险金、医疗保险金、失业保险金五金：在上述三金的基础上，再加：生育保险金、工伤保险金。还有一金是住房公积金。养老保险金只有在你退休时才能享受。医疗保险金，平时就体现在你的医疗卡上，随时可以用。失业保险金：在你失业时按规定到失业中心办理领取。

5、上海四金是俗称，具体的是指社保五险和住房公积金。因为社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）中的工伤和生育保险劳动者是不承担缴费额的，所以俗称为“三金”，加上住房公积金就是“四金”了。