在厂里买社保有什么用吗？

厂里给交社保划算吗

1、厂里给交社保对于员工来说通常是划算的。厂里给交社保是否划算，这个问题涉及到多个方面的考虑，包括个人经济状况、社保政策、福利待遇等。一般来说，厂里给交社保对于员工来说是有利的。社保对个人保障的重要性 社保是一种社会保障制度，旨在为参保人员提供基本生活保障。

2、法律主观：第如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，这样就非常划算，这种情况能够多交就多交，充分享受国家、单位的福利政策。

3、自己公司给自己交社保是否划算，需要根据具体情况来分析。自己公司给自己交社保的划算程度取决于多种因素。

4、自己公司给自己交社保划算。自己公司给自己交社保划算。社保一般指社会保险，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5、自己公司给自己交社保自然是划算的。公司的老板，也是属于公司的一份子，自然可以通过自己的公司来给自己交社保。

工厂里交的社保有什么用

1、法律主观：厂里买的社保对员工具有保障作用，可以使员工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得相应的物质帮助。工厂在与员工建立劳动关系之日起的三十日内，就需要依法为其参加并缴纳社保。

2、工厂买的社保，一般是五险，缴纳养老保险，在你退休后可以领取国家发的养老金。缴纳医疗保险，你生病住院可以按比例给你报销。工伤保险，你发生工伤时单位可以不用支付费用，而由工伤基金支付。失业保险，你失业后还没找到新工作期间可以申领失业救济金。

3、社会保险为劳动者提供基本生活保障。一旦建立劳动关系，用人单位就有法定责任和义务缴纳社保。如果企业未按时缴纳社保，员工可以解除劳动合同，并可能导致企业在劳动仲裁中败诉。除了需要补缴社保费用外，还可能面临劳动监察部门的行政处罚。及时为员工购买社保是合法的做法。

4、当工厂为您缴纳了“五险”后，您便能在达到法定退休年龄时，顺利办理退休手续，并享受按月发放的养老金，从而为您的养老生活提供了基本保障。此外，您还会拥有一张医保卡，这让您在面临医疗需求时，能够享受到基本的医疗保障，解决看病难的问题。失业保险的加入，为您的职业生活增添了一层保护。

厂里买的医保有什么用

通过厂里购买的医保，参保人员完成规定的缴费年限后，可以终身享受基本医疗保险的待遇。这包括在退休后依然能够获得医疗报销等医保服务。 医保个人账户中的资金可用于支付就医时个人需承担的部分费用。

医保 的作用： (1)参保人员完成缴费年限后可以终身享受基本 医疗保险 的权利，可以享受医疗报销和 退休 后享受医保待遇。 (2)医保个人账户的资金用于支付就医和购药自付部分的费用。 社保 的作用： 医保是 社会保险 中的一种，除此之外，还包括 养老保险 、 失业保险 、 工伤保险 、 生育保险 。

其次，医疗保险也是我们不可或缺的一部分。它不仅能报销门诊和住院费用，减轻我们因疾病带来的经济负担，更是我们在面对健康挑战时的重要支持。无论是小病小痛还是重大疾病，医疗保险都能为我们提供必要的医疗支持。生育保险同样是我们需要关注的一项。

医疗保险会有一张医保卡，凭医保卡当事人可以在所在地定点一家医院（一年内不可更换），在看病的时候，医保药品可以有一定比例的优惠，且可以以医保卡中的钱支付。失业保险是当事人登记失业时可以领取失业救济金。工伤保险是当事人工作因工负伤时可以报销医疗费用。

单位交医保了，个人不用交居民医保。公司交了医保家里不需要交。公司交五险一金，家里可以不用交了。农村合作医疗交费低，保障低，如果到市级医院治疗，一般能报销20%左右。医保一般指医疗保险。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

医保卡刷药以后没有影响。公职人员医保卡里的资金是属于个人资产，可买药，也可以在住院的时候抵扣住院费用。就经常拿医保卡在药店买药。对于购买保险也没有任何影响。还可以用来购买商业保险和意外伤害保险。医保主要的用途，就是医保定点医院、门诊、药店，付钱时使用。

厂里交医社保有什么用?

法律主观：公司交的社保有以下用处：养老保险：缴纳养老保险，到男60女55（特殊岗位除外），可以开始领取养老金。医疗保险：在支持医保的医院看病可以进行报销，各个医院报销比例不同。生育保险：生育孩子的时候，可以报销产检、生产费用和申领补贴。

厂里交医社保的作用：可以保障职工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。例如：缴纳养老保险，可以在达到法定退休年龄且累积缴纳满十五年时，按月领取养老金。

提升企业形象：公司为员工缴纳社保，展现了公司对员工的负责和关心，有助于提升企业的形象和信誉。降低用工风险：社保缴纳是公司遵守国家劳动法规定的义务，也是公司对员工权益的保障。缴纳社保可以降低公司的用工风险，避免因未缴纳社保而引发的劳动**。

厂里给交社保对于员工来说通常是划算的。社保制度能够为员工提供基本生活保障，减轻经济压力，并在长期内带来稳定的福利收益。然而，具体选择还需根据个人经济状况和需求进行权衡。

医疗保险，无论是看病买药，还是手术住院，很多常用的药品和项目都可以报销。生育保险，工伤保险，比如患有职业病，在工作中遭遇了伤害，或者上下班出了车祸，可以领到一笔赔偿金。失业保险，可以让你在失业期间继续享受医疗保险。住房公积金，对于要买房的人实在是太重要了。

公司交的医疗保险就是我们所说的基本医疗保险，职工基本医疗保险费由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。符合基本医疗报销标准的会报销医疗费用。医疗保险累计缴费达到国家规定的年限的，达到法定退休年龄后，职工按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

进厂买社保好还是不买好

1、进厂买社保好。用人单位应当自员工入职之日起30日内为其办理社会保险登记并缴纳社会保险费。即使在试用期，也应缴纳社保。社会保险为劳动者提供基本生活保障。一旦建立劳动关系，用人单位就有法定责任和义务缴纳社保。如果企业未按时缴纳社保，员工可以解除劳动合同，并可能导致企业在劳动仲裁中败诉。

2、上班交社保好，工作生活中，难免会有生病或者发生意外的时候，都需要用到钱，有保险可以减轻负担。社保的作用：个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例。

3、是不可以不买的，因为现在法律规定每个公司都要为员工购买社保。社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的，是无效的。