人寿保险公司给员工交社保吗？

中国人寿保险公司山东分公司给业务人员交社会养老保险吗?

1、缴纳，社保是必须要缴纳的，没有缴纳可以要求单位补缴。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2、保险公司业务员只是业务代理关系并非员工，可以不交业务员养老，社保，医疗金。但中国人寿保险公司有给业务员建立养老金账户，每月从佣金中提取一部分公司补贴一部作为分养老金入司5年以上辞职可提取。业务主任级别以上的业务员有医疗金。

3、保险公司的业务人员与保险公司签订的不是劳务合同，是代理合同，所以公司不承担养老问题。

4、中国人寿试用期是没有社保的。中国人寿是一家商业保险销售公司，所有的销售业务员跟公司关系都是代理商关系，代理中国人寿保险产品的销售。中国人寿不会帮业务员缴纳社保，但是会根据业务员职级的不同缴纳不等的意外保险，医疗保险及养老保险。

中国人寿保险公司不给员工交纳社会保险,只发基本工资还不到一千元,**...

如果企业不给员工缴纳社会保险，员工可以向劳动主管部门举报，也可以向**提**讼。但前提是要证明与中国人寿是否具有劳动合同关系，保险公司大部分员工属于劳务派遣，也就是说跟保险公司没有劳动关系，这种情况下是没办法要求保险公司缴纳社保的。

拖欠工资统一举报电话：12333。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。

向老板提出支付薪酬的要求（不过这个已经被PASS了）向当地劳动保障部门请求协商（不过只能是协商，它没有权利强制公司执行支配薪酬）向当地**提**讼。（这个是最后也最狠的一招，两败俱伤。）在中国麽，小老百姓**还是有点困难的。

入职中国人寿交社保吗

1、中国人寿试用期是没有社保的。中国人寿是一家商业保险销售公司，所有的销售业务员跟公司关系都是代理商关系，代理中国人寿保险产品的销售。中国人寿不会帮业务员缴纳社保，但是会根据业务员职级的不同缴纳不等的意外保险，医疗保险及养老保险。

2、中国人寿在与员工签订正式劳动合同后，会为员工缴纳五险一金。中国人寿保险公司的员工一般分为内勤人员和外勤人员，内勤人员一般会签订正式的劳动合同，而外勤人员一般不会签劳动合同，一般是跟公司签的代理合同，因此保险公司的内勤人员一般都是由公司跟员工购买五险的。

3、想要成为中国人寿的职工不难，工作稳定，如果成为中国人寿的职工，一年内没有没有底薪没有劳动合同没有福利没有社保不是保险公司正式员工。目前，中国人寿是四大中央保险公司之一。它是中国一家大型、高素质的公司，其前身是1949年成立的原中国人民保险公司，所以在此公司工作稳定。

中国人寿交五险一金吗

中国人寿在与员工签订正式劳动合同后，会为员工缴纳五险一金。中国人寿保险公司的员工一般分为内勤人员和外勤人员，内勤人员一般会签订正式的劳动合同，而外勤人员一般不会签劳动合同，一般是跟公司签的代理合同，因此保险公司的内勤人员一般都是由公司跟员工购买五险的。

这个要看是哪一类员工了，如果签订正式劳动合同的话五险一金是都有的。还有一种派遣合同现在也有五险一金，只是计提比例比较低。第三种代理合同就是营销员合同，没有五险一金，但是中国人寿给提供意外、住院医疗、疾病保险、残疾保险、养老保险等保障。

中国人寿保险是没有五险一金的。社会养老保险由单位和个人共同缴纳五险一金，达到法定到退休年龄缴费满15年就可以办理退休手续领取养老金。

五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 中国人寿保险内勤和保险公司签订的是劳动合同，享受法律保障的五险一金和工资收入，保险人员是代理制，没有五险一金。

中国人寿入职三十天有五险一金，除非是独立保险代理人，那种和单位没有雇佣关系，不交的。新人入职之后，用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理五险一金。

一万八千元。根据希彩网查询可知，中国人寿保险五险一金一个月是1500元，一年就是一万八千元，包括个人和单位缴纳的，每个企业都需要为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

中国人寿不缴纳五险一金违法吗?

1、中国人寿不给员工缴纳五险一金是属于违法的行为。劳动法的规定，企业必须为员工依法购买社保，而社保指的就是五险。您现在可以去当地劳动局或者是仲裁委员会申请劳动仲裁。

2、可以。根据查询社会保障局官网得知，如果发现单位没有给本人缴纳社保，应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。然后单位没有为员工交社保，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，**社保局，要求对补交社保问题作出处理。

3、中国人寿公司实行的合同制与代理制双轨制度，签订代理合同的保险销售人员与保险公司是合作关系，所以保险公司不给广大营销伙伴购买五险一金。中国人寿在与员工签订正式劳动合同后，会为员工缴纳五险一金。

4、假的，保险公司都不交五险一金，而且如果给你交保险必须得你满足一定的年限或业绩才会给你交一些养老保险，如果你是一个不贪图安逸的人你可以去保险公司拼几年，如果你只想安安稳稳的，也不想太辛苦，建议你不要找一份销售的工作。

5、我们可以这样理解，其实目前市面上的保险行业从业人员并不是全职人员，很多人员只不过是保险公司的外包人员而已，这就意味着保险公司不会给他们缴纳五险一金，他们也不是保险公司的正式员工。这可能跟目前我们的保险行业有一定的关系，但不管怎么样，这样的管理方式确实会存在一定的工作疏忽问题。