公司里面买的社保有什么用？

请问在公司里买的社会保险和医保有什么作用

1、法律分析：医保的作用(1)参保人员完成缴费年限后可以终身享受基本医疗保险的权利，可以享受医疗报销和退休后享受医保待遇。(2)医保个人账户的资金用于支付就医和购药自付部分的费用。社保的作用，医保是社会保险中的一种，除此之外，还包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2、法律主观：公司交的社保有以下用处：养老保险：缴纳养老保险，到男60女55（特殊岗位除外），可以开始领取养老金。医疗保险：在支持医保的医院看病可以进行报销，各个医院报销比例不同。生育保险：生育孩子的时候，可以报销产检、生产费用和申领补贴。

3、一：社保包含：养老保险，医疗保险，生育金，失业金，工伤。医保是包含在社保内的二：社保是保险。不能提取。只能等你有病时使用和退休后领取养老金。社保虽然不能提取，但可以转移。可以转移到你的户口所在地或者工作所在地。当然，特殊情况是而已提取的，但只能提取个人部分，不能提取公司部分。

4、通过厂里购买的医保，参保人员完成规定的缴费年限后，可以终身享受基本医疗保险的待遇。这包括在退休后依然能够获得医疗报销等医保服务。 医保个人账户中的资金可用于支付就医时个人需承担的部分费用。

公司社保缴纳有什么好处

1、公司社保缴纳有以下好处：保障员工权益 社保缴纳能够为员工提供基本生活保障，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。公司为员工缴纳社保，意味着员工在面临生活风险时，能够得到相应的经济支持和补助。特别是在医疗和养老方面，社保的缴纳能够为员工解决后顾之忧。

2、法律分析：社保可以免税。缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补。外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格。外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格。符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。

3、提升企业形象：单位交社保体现了企业的正规性和责任感。能够吸引更多优秀人才加入，并增强员工的归属感与忠诚度。在竞争激烈的市场环境下，完善的社会保险福利往往成为评价企业优劣的重要指标之一。风险管理和财务稳定：社保对于单位而言也是一种风险管理手段。

公司交社保有什么好处和用途

提升企业形象：公司为员工缴纳社保，展现了公司对员工的负责和关心，有助于提升企业的形象和信誉。降低用工风险：社保缴纳是公司遵守国家劳动法规定的义务，也是公司对员工权益的保障。缴纳社保可以降低公司的用工风险，避免因未缴纳社保而引发的劳动**。

法律分析：社保可以免税。缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补。外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格。外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格。符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。

对于小规模公司来说，缴纳社保有很多好处。首先，社保可以保障员工的权益，帮助员工在意外或疾病时得到经济支持。其次，社保还可以帮助公司吸引和留住优秀的员工，提高员工的工作积极性和满意度。最后，缴纳社保还可以帮助公司遵守国家法律法规，提高公司的信誉和形象。

以公司名义交社保有什么好处：是企业规范自己的行为，依法办事增强企业诚信度。对职工的权益负责，使职工对企业有信任感，会增强企业的凝聚力，使职工会更爱自己的企业。对意外的工伤事故的防范风险大大增强。均衡企业的负担，尤其是老企业的养老支出能予以缓解。

公司帮买社保有什么用

1、公司帮买社保有以下作用：保障员工权益 公司为员工购买社保，能够保障员工的权益，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，让员工在工作生活中有更多的安全感。提高员工福利待遇 社保是员工福利待遇的重要组成部分，公司购买社保能够让员工感受到公司的关怀和重视，从而提高员工的工作积极性和忠诚度。

2、法律分析：社保可以免税。缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补。外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格。外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格。符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。

3、公司社保缴纳有以下好处：保障员工权益 社保缴纳能够为员工提供基本生活保障，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。公司为员工缴纳社保，意味着员工在面临生活风险时，能够得到相应的经济支持和补助。特别是在医疗和养老方面，社保的缴纳能够为员工解决后顾之忧。

4、公司给员工交社保对公司好处如下：规避风险，减少**企业依法参保，规范用工守法经营，可避免不必要的劳资**及违法风险。创造效益，承担社会责任。降低企业综合用工成本，企业依法参保，实则是规避了用工风险，且社保费用可以税前扣除，无形中降低了用工成本。