8000工资要缴多少社保呢？

八千的工资要交多少的社保

法律分析：应发工资8000元，扣除应缴五险一金约1280元(养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%）。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

工伤保险的企业缴费比例为0.5%，根据8000元工资计算，企业缴费为40元。生育保险的企业缴费比例为0.8%，根据8000元工资计算，企业缴费为64元。以上计算方法得出，每月个人需要缴纳的社保费用为1064元。再扣除个人所得税，根据中国现行政策，每月工资超过5000元需缴纳个人所得税。

如果按照标准比率进行估算的话，养老保险缴费比例大概是个人收入的8%，医疗保险则是2%，失业保险大约是0.5%，总计约占到个人收入的5%。例如，如果您的月薪是8000元，那么在不考虑其他因素的前提下，您需要缴纳的社保费用大约是840元。

如果按8000计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，8000X11%=880元社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。

而个人需要缴纳社保的比例为8%左右。因此，如果您的工资为8000元，那么公司需要缴纳2400元的社保费用（800030%），而您本人需要缴纳640元的社保费用（80008%）。请注意，不同城市和地区的社保政策可能有所不同，具体的缴纳金额需要根据当地的政策规定来计算。

工资8000交五险一金到手6000多。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

工资8000社保交多少

应发工资8000元，扣除应缴五险一金约1280元(养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%，因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异)，个人所得税=(8000——五险一金1280——3500免征额)X适用税率10%——105速算扣除率=217元，实发6503元。

在缴纳社保费用时，工资基数8000元的情况具体如下：养老保险方面，单位会按照8000元的20%进行缴纳，即每月1600元；而个人则需按照8%的比例缴纳，即每月640元。医疗保险部分，单位的缴纳比例为8%，即每月640元；个人则需承担2%，即每月160元。

法律分析：如果按8000计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，880元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

员工的应发工资为8000元。在扣除应缴的五险一金后，包括养老保险、医疗保险、失业保险和公积金，共计约1280元。扣除五险一金后的金额，再减去3500元的免征额，需按照10%的适用税率计算个人所得税，并减去105元的速算扣除率，最终得出个人所得税为217元。因此，员工实发工资为6503元。

工资8000，社保到底是怎么算的 以深圳市的社保为例子，以8000元是扣完税的情况下：养老保险 本市户籍职工公司缴14%，个人缴8%；外来人员职工公司缴13%，个人缴8%。

8000工资社保交多少

法律分析：如果按8000计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，880元 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

法律分析：应发工资8000元，扣除应缴五险一金约1280元(养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%）。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

若上海地区某职工的应发工资为8000元，按照国家规定缴纳五险一金后，实际需扣除的金额约为1280元。具体包括养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%。因地区和单位政策可能有所差异，医疗保险与公积金的缴纳比例或有变动。如此，每月需缴纳的五险一金总额大约为8000元的16%，即1280元。

例如，如果您的月薪是8000元，那么在不考虑其他因素的前提下，您需要缴纳的社保费用大约是840元。然而，实际的缴费金额将根据您所在地区的社保政策以及规定的缴费基数而定。由于各地的社保政策存在差异，因此我们建议您向本地社保机构寻求详细解

月薪8000社保基数应为多少

1、缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。

2、元。根据国家社会保险公共服务平台，苏州的社保缴纳基数最低为4250元，最高缴费基数为24042元。养老保险20%、医疗保险11%、失业保险2%、生育保险0.6%、工伤保险2%。按照这个比例计算，苏州月薪8000的社保缴纳金额为：公司部分14109元，个人部分8387元，总计22596元。

3、如果按照最低苏州社保缴纳基数来参保，那么社保公积金每个月最低要缴纳22596元，公司部分缴纳14109元，个人缴纳部分为8387元。

4、例如，如果您的月薪是8000元，那么在不考虑其他因素的前提下，您需要缴纳的社保费用大约是840元。然而，实际的缴费金额将根据您所在地区的社保政策以及规定的缴费基数而定。由于各地的社保政策存在差异，因此我们建议您向本地社保机构寻求详细解