上海社保个人和公司各承担多少钱？

上海社保个人和公司各承担多少

在上海，社保缴纳由公司和个人共同承担。养老保险、医疗保险（含生育保险）和失业保险都由公司和个人按比例缴纳，而工伤保险则完全由公司承担，个人无需缴纳。缴费基数 2024年上海社保缴费基数上限为36921元/月，下限为7384元/月。缴费比例 养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%。

上海的社保缴费基数从2023年7月1日至2024年6月30日为每月7310元。 养老保险的缴纳额为：公司1166元，个人588元。 医疗保险的缴纳额为：公司731元，个人142元。 失业保险的缴纳额为：公司355元，个人355元。

上海社保的个人和单位缴纳比例具体如下：失业保险方面，单位和个人分别承担0.5%的费用。医疗保险和生育保险的缴纳比例是不一样的，单位需要缴纳50%，而个人需要缴纳00%。养老保险的缴纳比例为单位16%，个人00%。

按照最低缴费基数，一个月总共在千元左右，其中个人需要支付百元左右；若是个人自己缴纳社保，费用需要自己全部缴纳，一个月费用大概在千元左右，和单位缴纳多出的部分会代理缴费的手续费，实际社保缴费还是一样的。

上海公司挂社保费用

1、在上海最低缴纳基数为4927元，按照社保的缴纳比例，再加上社保减免政策，目前计算下来上海的社保个人每月缴纳5134元，单位缴纳5746元。如果找社保代缴公司挂靠的话个人和企业的费用都需要由个人承担，那么一个月需要1098元，1098*12=13126元。

2、在上海，以公司名义进行社保挂靠的做法并不被允许，此种行为属虚假劳动关系，触犯了社会保障法规，具有严重风险。社保经办机构将有权追回不当得益，违规者也将承受行政处罚。反之，若能通过合法手段如劳务派遣、人力资源服务外包进行代缴现象，即是合法合规的。

3、根据相关法规，用人单位有责任在用工后三十天内向社险经办机构办理职工社保申报手续。社保挂靠公司并不具备真正意义上的劳动关系，其操作无疑触犯了社保规定，威胁到社保体系之稳定和正常运营。此种行径若被发现，当事人将遭受行政制裁，甚至可能导致已支付的社保费无效化。

4、%失业保险。代缴社保是需要自己承担全额的五险费用，按照规定社保都是有固定缴费比例的，代缴社保时也可以自选缴费基数。按照规定现在社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。如果是按照2023上海社保缴费标准，以最低缴费基数来参保，社保单位要承担1843元，职工个人要承担686元。

5、自己按自由职业的身份缴纳社保，包含养老和医疗保险，月缴费额942元，在街道（镇）社区事务受理服务中心办理缴费手续。部分区县对大龄人员可以有50%的政府补贴。挂靠朋友的正规企业（公司）缴费，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险，月缴费额为1027元，其中公司承担798元，个人承担234元。

6、上海职工社保是交五险，而代缴社保因为我们没有工作单位，所以要自行承担五险的全额费用才行。按照规定社保五险单位要承担1%生育保险，5%残保金，0.26%工伤保险，0.5%失业保险，5%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。

上海社保公司个人缴纳比例

年上海社保缴费基数上限为36921元/月，下限为7384元/月。缴费比例 养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险（含生育保险）：公司缴纳9%，个人缴纳2%。失业保险：公司和个人均缴纳0.5%。工伤保险：公司缴纳0.16%-52%，个人不缴纳。

上海社保个人和公司缴费的比例分别是：养老保险：单位 16%个人8%；医疗保险 生育保险(医疗保险与生育保险已合并)：单位10%个人2%；失业保险：单位0.5%　个人0.5%；工伤保险：0.16%-52%。上海的社保缴费基数是单位职工个人缴费基数上限为31014元/月，下限为5975元/月。

上海社保的个人和单位缴纳比例具体如下：失业保险方面，单位和个人分别承担0.5%的费用。医疗保险和生育保险的缴纳比例是不一样的，单位需要缴纳50%，而个人需要缴纳00%。养老保险的缴纳比例为单位16%，个人00%。

上海社保公司和个人各交多少

1、养老保险：公司缴纳10000×16%=1600元，个人缴纳10000×8%=800元。医疗保险（含生育保险）：公司缴纳10000×9%=900元，个人缴纳10000×2%=200元。失业保险：公司和个人均缴纳10000×0.5%=50元。工伤保险：假设按0.5%的比例缴纳，公司缴纳10000×0.5%=50元，个人不缴纳。

2、上海的社保缴费基数从2023年7月1日至2024年6月30日为每月7310元。 养老保险的缴纳额为：公司1166元，个人588元。 医疗保险的缴纳额为：公司731元，个人142元。 失业保险的缴纳额为：公司355元，个人355元。

3、上海社保费缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。个人按5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0%、工伤0%。住房公积金单位：个人各按7%缴纳。

4、上海社保个人和公司缴费的比例分别是：养老保险：单位 16%个人8%；医疗保险 生育保险(医疗保险与生育保险已合并)：单位10%个人2%；失业保险：单位0.5%　个人0.5%；工伤保险：0.16%-52%。上海的社保缴费基数是单位职工个人缴费基数上限为31014元/月，下限为5975元/月。

五险一金单位和个人各多少比例交?

法律分析：五险一金个人缴纳比例一般为：工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；养老保险单位缴19%个人缴8%；公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。

五险一金个人与公司分别缴纳的比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。养老保险：个人为8%，单位承担20%。失业保险：个人为1%，单位承担2%。工伤保险：个人无，单位1%。生育保险：个人无，单位1%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例：5%-12%。

法律分析：五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。