工资4600扣多少社保？

请问我拿4600元应交个人税多少钱?谢谢

1、在中国，如果你的收入是4600元，那么首先需要确定这笔收入是否属于工资薪金范畴。如果是工资薪金，根据现行的个人所得税法，需要从个人承担的社保和公积金中进行扣除。接着，可以再减去3500元的免税额，这是每个月的基本免税额度。

2、工资为4600元，需缴纳33元个人所得税。

3、月薪11000要交（11000-1600）*20%-375=1505元 应纳个人所得税税额=（实际收入－扣除标准）×适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元/月。

4、如果不扣除三险一金，直接计算税额，应当是需要缴纳33元。个人所得税法 第三条　个人所得税的税率：工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。

月薪9000社保扣多少钱

1、假设社保缴费率为8%，则9000元的工资需要扣除的社保费用为9000元 × 8% = 720元。 此外，还需要扣除住房公积金。如果住房公积金的缴存比例为5%，则需扣除的住房公积金为9000元 × 5% = 450元。 因此，总共需要扣除的社保及住房公积金费用为720元（社保）+ 450元（公积金）= 1170元。

2、你的工资计算方式为： 按你工资扣除社保余额为：9000计算： 1500*3%+3000*10%+（工资额-可扣除费用-3500-1500-3000）*20% 5+300+（9000-3500-1500-3000）*20% 45+1000*20%45元 9000-545 455元 大概扣掉550元左右。

3、养老保险：9000元×8% = 720元医疗保险：9000元×2% = 180元失业保险：9000元×0.5% = 45元公积金：9000元×5% = 450元补充住房公积金（非强制）：9000元×7% = 630元总计五险一金总缴费额为：1395元（最低）至2025元（最高）。

工资4600社保交多少

公司为你缴纳的金额为：养老4600*20%=920，失业4600*1%=46，工伤4600*1%（取决于行业性质，一般为1%）=46，生育4600*0.8%=38，医疗4600*10%=460。合计：1508元。个人所得税这部分：（4600-2000）*15%-125=265。（2000元为个税起征线，15%为你这个工资金额对应的税率，125为速算扣除数。

法律分析：社保要交4600*（8%+2%+1%+12%）050元。法律依据：《社会保障条例》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

法律主观：工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元；生育保险：个人无，单位4000*1%=40元。

工资4000元的情况下，五险一金的扣除金额会因地区不同而有所差异；一般情况下，公积金的缴纳比例为12%，养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，总计25%。因此，按照这个比例计算，五险一金的扣除金额大约是4000元乘以25%，即900元，最终实际到手的工资约为3100元。

一般来说，工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元；生育保险：个人无，单位4000*1%=40元。