社保自己交好还是公司交好？

自己交社保和公司交社保哪个好

1、而公司帮忙一起缴纳的是职工社保，公司缴纳的比例比较多，自己只需要承担一小部分，并且之后的保障也比个人缴纳的可能要好一些。所以如果有就业公司需要要求公司跟自己一起缴纳社保，如果没公司就只能自己交了。

2、通过企业或者单位缴纳社保好一些，因为缴纳的范围是五险一金，个人是只能交养老保险和医疗保险的。缴纳社保很多人看重的是养老保险与医疗保险，而正好个人缴纳社保这两种都在内，老了有养老金，看病可以报销。

3、公司交社保比较好。第一，选择公司交更有保障。如果用人单位和劳动者签订了劳动合同，社保就必须是由缺此公司来缴纳的，只有由公司来缴纳才是合法的。第二，公司缴费，个人承担的缴费比例更小。

4、自己交社保和公司交哪个更划算？在公司交社保更划算，因为由公司交社保的话，个人承担的部分很少，公司承担费用的大头。而自己交社保的话，全部的费用都是自己承担，相对来说压力会大很多。

5、社保自己交与单位交一样好，二者区别如下：本质属性不同。企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险；缴费基数有所区别。企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的，并受缴存基数的下限和上限的限制。

6、个人交社保和单位交社保哪个划算 从长远来看，单位交社保更划算。缴纳的险种更齐全 单位为员工缴纳的社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而个人缴纳的社保可能只包括养老保险和医疗保险。

自己交社保五险还是公司交比较划算?

1、当然是公司交五险一金划算了。因为公司交五险一金，每月扣除个人部分外，公司还为你缴纳一部分。如果个人缴纳，只能交个人部分，没有公司缴纳的部分。

2、社保自然是公司代缴比较好，可以享受五险，还只用承担很小一部分费用。公司交的是职工社保，职工社保只能由公司申报，也能体现工作的稳定性。如果在公司上班，费用是公司和个人共同承担，如果是找公司代缴，则是由个人全额承担；共包含五个险种，养老、医疗、生育、失业、工伤保险。

3、所以，正常来讲在企业参加工作，有用人单位缴纳社保更划算。但是如果个人承担全部参保缴费费用，当然还是灵活就业人员参保更划算一些。 一般情况下，单位交社保要比个人交更合适。 单位缴纳社保 如果你在职，一切都不用你操心，单位的HR会把五险一金给你处理得妥妥当当，这种社保我们一般称为“职工社保”。

4、如果是自己开公司，那么就有义务为所有公司员工缴纳五险一金，没有划不划算。如果公司员工只有自己，以公司名义为自己办社保，肯定比作为职员入职其他公司，接受其他公司为自己缴纳社保要花更多钱。

个人交社保划算还是找公司代缴划算

对于没有工作单位的人，虽然无法通过单位缴纳社保，但可以选择个人缴纳灵活就业社保，虽不如单位代缴划算，但也能确保一定的保障。

如果个人经济条件允许，又希望获得更全面的社保保障，包括失业、工伤和生育等保险待遇，且有购房、购车等与社保挂钩的需求，那么找公司代缴可能更合适，但要注意选择正规可靠的代缴机构。

个人社保挂靠公司比自己掏钱交社保要划算得多，得到的保障也要多得多。另外社保是公司与个人共同缴纳的，只是缴纳的比例不同。我国法律规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

社保自然是公司代缴比较好，可以享受五险，还只用承担很小一部分费用。公司交的是职工社保，职工社保只能由公司申报，也能体现工作的稳定性。如果在公司上班，费用是公司和个人共同承担，如果是找公司代缴，则是由个人全额承担；共包含五个险种，养老、医疗、生育、失业、工伤保险。

个人缴纳需要全额承担个人和公司的部分，所以能工作就不要离职自己缴纳，但是一旦离职，找代缴会是更好的选择。自己交社保，上交的金额数相对较少但到退休年龄后，所得的退休金会相对较少；容挂靠在单位所交的金额数更多，同样，退休后所得退休金也相对较多。

找公司缴社保更加划算，但是不可以挂靠。从个人负担来说，在单位缴纳社保要比自己缴纳职工社保要轻松很多。

交社保个人交好还是挂单位交好?

这两种缴费方式都可以，个人缴执行的是当地最低工资收入标准，挂靠公司缴纳执行的是单位的平均收入标准。挂靠缴纳对退休后的养老金收入或许会多些。我建议挂靠缴纳。

个人交社保和挂靠单位相比的话个人交保险比较好。因为自由职业者，可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，这两者都是可以的。那么如果你的居住地，和户口所在地是同一个地区的话，那么还是以灵活就业的形式，去交纳这个灵活就业的社保。

个人缴纳需要全额承担个人和公司的部分，所以能工作就不要离职自己缴纳，但是一旦离职，找代缴会是更好的选择。自己交社保，上交的金额数相对较少但到退休年龄后，所得的退休金会相对较少；容挂靠在单位所交的金额数更多，同样，退休后所得退休金也相对较多。

社保个人交好还是公司代缴好?

1、社保个人交好还是公司代缴好？ 公司代缴社保优点明显，个人只需承担较小比例的费用，同时能够享受包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的五险福利。 通过公司缴纳社保，个人能够展现出工作稳定性，因为职工社保只能由雇主申报。

2、社保自然是公司代缴比较好，可以享受五险，还只用承担很小一部分费用。公司交的是职工社保，职工社保只能由公司申报，也能体现工作的稳定性。如果在公司上班，费用是公司和个人共同承担，如果是找公司代缴，则是由个人全额承担；共包含五个险种，养老、医疗、生育、失业、工伤保险。

3、社保公司代缴比较好。因为公司代缴里面包含了生育保险，在生宝宝的时候生育保险可以报销很多费用，还能领取生育津贴，而且办理很多事项都是需要缴纳相对时间的职工社保，特别是对于外地户口来说缴职工社保会比较好。

4、社保个人交好还是公司代缴好公司代缴比较好。当我们在缴纳社保的时候，如果可以让公司代缴，还是建议大家选择公司代缴。因为公司代缴就是交的职工社保，那就可以拥有相对更加全面的保障，比如可以享受到生育津贴，还可以享受到比较高的退休金，所以最好是找公司代缴。

5、个人社保挂靠公司比自己掏钱交社保要划算得多，得到的保障也要多得多。另外社保是公司与个人共同缴纳的，只是缴纳的比例不同。我国法律规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

社保自己缴纳和单位缴纳哪个划算

不过，如果从单位的角度来看，缴纳60%的统筹部分，由于单位承担了更大的部分，因此从单位的财务角度来看，缴纳60%更划算。因为个人缴费部分很少，这使得单位的负担相对较小。此外，单位缴纳60%的统筹部分，不仅有助于员工的福利，还能提升员工的工作积极性和稳定性，这对于单位的长期发展是有利的。

找公司缴社保更加划算，但是不可以挂靠。从个人负担来说，在单位缴纳社保要比自己缴纳职工社保要轻松很多。

但是如果个人承担全部参保缴费费用，当然还是灵活就业人员参保更划算一些。 一般情况下，单位交社保要比个人交更合适。 单位缴纳社保 如果你在职，一切都不用你操心，单位的HR会把五险一金给你处理得妥妥当当，这种社保我们一般称为“职工社保”。

缴费金额不同 若是个人缴纳社保费用的话，缴纳养老保险和医疗保险的费用都需要全部由个人承担，缴纳满15年费用还是很高的，需要自己承担一定的经济压力；如果是单位缴纳的话，个人需要承担的比例会小一些。