包含交十五年社保领多少钱一个月的词条

到了退休年龄,但社保没买满15年,余下的年份可不可以一次性补交?_百度...

到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。如果要一次性补缴满15年，需要一定的条件。即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

可以。各地政策不同，按现有规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律分析：社保不能一次性缴满15年，如果达到法定退休年龄，社保还没有交满15年，那么是无法通过一次性补缴来退休的，因为现在已经不再允许这样操作了。当然，可能还有一些地区性的政策，还允许一次性补缴。

个人缴纳养老保险与在单位缴纳养老保险的,退休后所得的工资是否一...

个人缴纳养老金和单位缴纳养老金，只要缴费系数一致，退休的退休金待遇是没有区别的。劳动者与单位解除劳动关系之后，劳动者可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险，缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。

退休后能领取的养老金数额，主要取决于你缴纳的基数。如果你个人缴纳的基数和单位缴纳的一样，那么退休后领取的养老金也会是一样的。养老金的计算公式较为复杂，但核心在于缴费基数和个人账户积累。个人缴纳的基数直接影响到个人账户的累积，而单位缴纳的基数则主要影响到社保统筹基金的部分。

法律主观：个人缴纳养老金和单位缴纳养老金，只要缴费系数相同，退休待遇没有区别。劳动者与单位解除劳动关系之后，可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险，缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

律师解答 自己交的养老保险和单位交的不冲突。缴纳了职工养老金的人是符合个人养老金缴存条件的，并且二者是互不冲突的，退休之后既可以领取职工社保发放的退休金，还可以从个人养老金账户里面领取资金，相当于双份退休金。《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

个人缴纳养老保险与单位缴纳养老保险在领取的养老金上存在差异。首先，单位需承担一部分养老保险费用。退休后领取的养老保险金额采用公式计算：领取金额=当年全市职工平均工资*20%+个人账户金额/120。基本条件为累计缴费15年。缴费年限超过15年时，会增加领取金额系数，缴费越多，领取越多。

养老保险交15年和25年有区别吗

1、法律分析：是不一样的，缴纳二十五年获得的养老金要比缴纳十五年的养老金多，其次只有你缴纳养老金满二十五年的，才可以享受终身医疗报销，而只缴纳十五年的社保，是不能享受终身医疗保险的，只有养老保险是终身的。

2、养老金领取金额不同。到手养老金的多与少和很多因素有关，并且的发放是采用多缴多得、长缴多得的机制，因此在同等缴费基数的情况下，养老保险缴满25年退休后到每月领取的养老金要比缴满15年的多。医保待遇不同。由于城乡居民医保是交一年保一年，因此缴费年限的长短不会有什么影响。

3、年与25年的区别是：25年缴纳时间更长，缴费金额更多；领取退休金时按照最后缴纳的时间的上一年度的人均收入核算，25年的更划算 25年的缴费金额的自己缴纳的部分除以120，得出的金额与第2步核算的和是退休时每月应领取的养老金数额。因每年人均收入都不一样，所以缴纳越往后的越划算。

4、缴纳养老保险15年与缴纳养老保险25年，退休后的养老金肯定有差距，这种差距与缴费基数、退休时的计发基数、退休年龄、个人账户余额等因素密切相关，每个人的情况不同，差距就不同。因此，要准确地说出差距是多少，还是比较难的。只能假设一些情况，来大致比较一下差距。假设缴纳养老保险费的情况。

5、养老保险交15年和25年之间的区别时间不同，交的钱数不多，享受的待遇不同，退休金开的也不多。虽然养老保险规定最低交15年，但是允许一直交到退休，交保险的时间越长越合适。交15年和交25年二者的时间不同，因为二者差了10年，如果条件允许，最好是交25年，如果条件不允许也可以交15年。

6、待遇不同养老保险交15年的待遇没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好。资金累计度不同缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里的资金和统筹资金的基数进行计算。

包含居民养老保险交15年后还能继续交吗的词条

1、可以继续缴纳的，居民养老金也是根据缴纳的年限高低发放养老金的，缴纳的年限越高，发的养老金就越多。养老保险交满15年还要继续交吗社保交满15年后需要继续交。由用人单位扣缴的社保即使缴满15年，只要职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的，可停缴，也可继续缴纳。

2、是可以进行补交的，但是每个地方的补交制度不一样，需要你到当地的社保局进行详细的询问，这样有利于你在退休到来之际及早的确定好你的社保。社保只要累计缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，补交或不补交均可。

3、补缴没有交的年限即可。依据〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定（第13号令）第2条规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

4、社保停止一年还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。

交社保未满15年,到退休年龄可以领退休金吗

如果没有缴纳满15年，到了退休年龄，是无法领取养老金的。这意味着，即使你已经60岁，只要社保缴纳时间不足15年，你的养老金申请将被拒绝。针对这种情况，你可以选择补缴剩余的养老保险年限。补缴社保是一种解决办法，通过这种方式，你可以在满足最低缴费年限要求后，按月领取养老金。

根据《社会保险法》的规定，参与基本养老保险的个人，若达到法定退休年龄时累计缴纳时间满15年，则可以按月领取基本养老金。这一规定确保了参保人员在满足一定条件后能够享受到相应的社会保障。对于城乡居民养老保险，该制度同样有具体的要求。

领取养老金需要满足两个条件。累计缴费满15年社保，申领人达到法定退休年龄。所以说在退休时若是没有缴满15年社保，不能享受到养老金，这让很多人非常的恐慌，毕竟谁都不希望自己退休之后没有收入。对于那些已经到了退休年龄但是个人社保没有缴满15年的人来说，可以选择适当的解决方式。

已经到了退休年龄但是社保没有缴满十五年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

不可以。到了退休年龄，没有缴纳满15年社保的，是不能办理退休手续。办理退休手续必须符合两个条件，一个是达到法定的退休年龄，另一个就是必须缴纳满15年的社保。

社会保险未满15年但已经到法定年龄60岁了，补缴至15年之后，可以得到养老金。养老保险不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。